Кот Абсолютный

Если УЖЕ возникают сомнения - то по мойму смысла туда идти нету

второе. после прохождения стажировки договор должен быть обычный, а не ученический. судя по всему они одновременно пытаются тебя налюбить, сэкономить на налогах, и получить бесплатного раба на 3 года

Вы так пишете: "подать в суд", "юридические перспективы", "Подача иска" как будто живете в правовом государстве. У вас до сих пор иллюзия что политические вопросы (а вопрос, безусловно политический, хотя и затрагивает сферу гражданско-правовых отношений) вы можете решать в судебном порядке?

Почему VPN работает через Wi-Fi, но не работает через мобильный интернет, хотя раньше работал?

Потому что ркн глушит мобильный инет с гораздо большим усердием, чем стационарный.

Начинающий системный аналитик, еще и на фрилансе - это что-то из области фантастики. Единственный рабочий вариант который мне встречался, это контракты на 3-9 месяцев для уже опытных аналитиков, но это не Upwork, и тем более FL.ru, Kwork.

Как нанимающий менеджер, я жду от системного аналитика:
- глубокого практического опыта проектирования информационных систем, желательно с бэкграундом разработки\бизнес-анализа
- понимание архитектуры, плюсов и минусов монолита, микро-сервисов, где NoSQL воткнуть и т.п.
- знания как на все это дело навесить метрики и логирование
- понимание конкретного бизнес-домена и напористости, чтобы челенджить решения которые будут навязывать стейхолдеры, другие аналитики.

То есть в идеале, должна быть карьерная траектория типа: разработчик -> системный аналитик, бизнес-аналитик -> системный аналитик, архитектор -> системный аналитик. Как минимум несколько проектов за плечами и набитые шишки.
Просто взять системного аналитика-новичка без соответствующего предыдущего опыта - это как посадить за штурвал самолета человека, который до этого управлял только самокатом. Теоретически взлететь сможет, но с высокой долей вероятности разобьет самолет и разнесет все вокруг.

Круче, чем варёное яйцо Годзиллы:

• https://portableapps.com/apps/utilities/snaptimer-...
  
• https://portableapps.com/apps/utilities/cook_timer...
  

ты думаешь ркн кого то уведомляет?))

ну он включится, до биоса даже без охлада... потом перегреется и вырубится
ну поцарапали и поцарапали крышку, вот не пофиг... если там не сильно конечно
поцарапали и поцарапали, чё бубнить то... это ж маркетплейс, предполагается что дешевая цена из ниоткуда не возмется)

Пака ребенок подрастет, чтобы начать работать в компании, конъюнктура рынка изменится. Поэтому, пусть занимается тем, что ему по душе, попробовав несколько направлений. Почувствует вкус и силы. Программисты и айтишники в целом часто переучиваются. Если знать хорошо какой-то язык программирования (а точнее само программирование), то перейти на другой язык легче.

Только по ответам понял, что вопрос о том, зачем вообще могут быть нужны симлинки.
Пример из жизни: Стим хранит свое добро в ~/.steam.
Добра у геймера много, а хомяк не резиновый.
Берет ушлый геймер да кладет в хомяк симлинк ~/.steam -> /media/storage/free_petabytes.
И все просто работает ;)
Ну, или банально запускаешь программу не из репы (например, сам же и собирал, но под прошлую версию системы). А она истошно жалуется - нет необходимой библиотеки libbackdoor123-666.so, а без неё работать никак нельзя! Ну, не флатпакать же по этому поводу - делаешь симлинк libbackdoor123-666.so -> libfakedoor00.so, и все заверте.

Так как рекомендует Microsoft, а именно - использовать office deployment tool и конфигуратор config.office.com.
Создать нужный конфиг, скачать дистрибутив с обновлениями в оолайн, а дальше делать, что угодно - MECM, GPO и т.п.

Для начала всегда имеет смысл попробовать построить диалог с работодателем. Рисуете понятную схему того, за что вы отвечаете и того, какие бизнес-процессы сломаются/остановятся при вашем уходе, возможные убытки компании (по возможности), а так же среднерыночный уровень ЗП на объём вашей работы и уровень знаний. А ещё лучше, если сначала пройдёте несколько собеседований и у вас уже на руках будет предложение от другой компании. Или даже несколько предложений. Пишите заявление на увольнение и идёте к генеральному/собственникам (или ко всем сразу) и дальше два варианта: либо вам поднимают оплату вашего труда, либо подписывают заявление и сами разгребают дальнейший бардак. Решение экономических проблем компании - обязанность руководства компании и финансового отдела. И вот если не захотят поднимать - то да, стоит уходить, ибо они так и дальше будут кормить завтраками.

учётки и схему сети
схему ПО - где что куда и инвентаризацию

эта проблема решается административным ресурсом, а не техническим...

ну очевидно решение в увеличении знаний...
для начала что куда и как подключено
что за ВПН итд..

то что игры могут не пахать без впн - это уже норма в текущих реалиях