Araya

Не нормально. Во-первых, глупо использовать язык со статической типизацией и не пользоваться её преимуществами. Во-вторых, "взять у объекта параметр с проверкой на наличие" видимо обозначает использование рефлексии, что медленно и небезопасно.

Ценятся профессионалы, всем плевать, как этот профессионализм был получен. Но надо понимать, во-первых, что желающих получить blue card много, а мест мало. Поэтому вам придётся конкурировать с целой кучей профессионалов и при прочих равных шансов больше будет у обладателей дополнительной бумажки. Во-вторых, интерес западных работодателей начинается на том уровне профессионализма, который у очень выдающихся программистов достигается лет через пять работы, а у остальных через десять. То есть ваш год самообразования - вообще ничто.

P.S. Вопрос на ресурсе задавался уже очень много раз. Для программиста критически важно уметь искать информацию самостоятельно.

очень странно спрашивать здесь, а не у них.

Никуда.

Открой вакансии, посмотри сколько зарабатывают джуны на Андроиде.

Неужели за 18 лет активной ИТ деятельности не наработались навыки гугления дорожных карт? Или есть мысли что на тостере составят индивидуальный гороскоп с учетом личных привязанностей? 40 лет, а вопросы как у 15-летнего.

Нет, никто не даст тебе 2к со старта.
Нет, на андроиде тех, кто ищет себе позицию разработчика не будет зарабатывать много даже мидером, потому что разработка там не слишком сложная, конкуренция высокая.
Те, кто смог попасть в совладельцы либо написать и вывести в топы свое приложение - это уже совсем другой случай, но там самостоятельности в деятельности нужно еще больше.

На 40летних смотрят нормально. И вообще эта тенденция о малолетних сеньорах существует только в СНГ, где коммерческая разработка более-менее началась после 2000-2005, а не в 1980-м и раньше, как зарубежом.
Поэтому разработчиков, которые до этого момента что-то активно разрабатывали за деньги очень немного, еще и большинство из них уехало. Вот и выходит что, скажем, 50-летних разработчиков, которые сразу начали именно как разработчики и уже 30 лет как разрабатывают - в xUSSR ну может пару тысяч. Но это потихоньку меняется - подрастают люди, стареют.

Практику в Андроид получить очень легко.
Берешь и пишешь софт. Андроид купить несложно, время найти после работы - это уже неизвестно, ваше личное.
Можно джава, можно котлин, я бы ратовал за джаву - в случае чего всегда можно в ентерпрайз сдвинуться.
И берешь юнити и пишешь для своих же детей развивающие игрушки, или что-нить еще, в зависимости от возраста. Так первый опыт и получишь.

В том, что массив files пустой. Написано же.

Потому что строки в Java так не сравнивают. Это описано чуть ли не на первых страницах любого учебника.

Araya, как отметил коллега Ерлан Ибраев и я, стоит поднять отдельный config server (Spring Cloud Config).
В таком случае при первом старте приложения сперва стартанет config server. Затем все остальные сервисы (eureka server, gateway и др.). Все сервисы получат конфиги из config server. Притом можно все конфиги напрямую получать из github репозитория. Для каждого из микросервисов можно создать свой properties || yml. Или же можно задать общий на всех. Можно также задать отдельные конфиги согласно активному профилю. Также при необходимости можно динамически изменять конфиги (например, при помощи Spring Cloud Bus).

Вот, скрин, который поможет разобраться в вопросе:

Вы можете все конфиги из всех микросервисов вынести в отдельный гит репозиторий (или же можно хранить локально. (профиль - native)). Внутри микросервисов достаточно файла bootstrap.yml или bootstrap.properties. Соответственно, все файлы конфигов вы называете именем вашего микросервиса (обратите внимание на скриншот выше).