Каковы плюсы и минусы работы в офисе с часовой оплатой?

Question

[Directguard666]

Работал в офисе за фиксу. Недавно предложили перейти по проектно. То есть, есть проект, разработчик говорит за сколько часов он закончит проект. Эти часы умножают на доллары.
Просьба поделиться своим опыт с данной схемой. Какие у нее могут быть подводные камни ? Как я понимаю это будет мотивировать разработчиков чтобы они быстрей сдали работу и приступили к следущей.

Comments

[sim3x]

Насколько увеличивают оплату за час при переходе?

[Directguard666]

sim3x, Вот это еще не обсуждали. Но если поделить мою фиксу на 22 дня и затем на 8 часов, то 6.3 $

[sim3x]

Directguard666, контракторам (тем кто работает по часам, потом уходит) платят больше. Часто очень сильно больше чем тем кто отсиживает с 8до5

ИМО, без повышения не стоит даже думать

Кроме того

то есть, есть проект, разработчик говорит за сколько часов он закончит проект

тут могут быть камни в виде промаха по часам себе в убыток. И если на фрилансе можно как-то договориться, то в вашем случае непонятно, что вы будете делать

[Алекс Глебов]

в каждой второй задаче будете перерабатывать.
Даже если оплата по реально отработанным часам, то в день выходит не 8, а где то 6. То есть оплата в итоге упадет.
В общем, только если будет повышение вы ничего не потеряете.

[Максим]

Алекс Глебов, +1
Directguard666 - 40 часов залогировать за рабочую неделю (5 дней) очень трудно. Я работал проектно в течении года, любил проект, по выходным посиживал, получалось в среднем по 130 часов в месяц, причем в будни это выглядело как полный рабочий день (160 часов было пределом для месяца, если мне не изменяет память).

[Максим Тимофеев]

разработчик говорит за сколько часов он закончит проект

если речь о проекте на 40 часов, можно просчитать, но дальше - это уже колдунство. Мало того, что бы приблизительно просчитать большой проект иногда дни уходят. Надо продумать структуру, методы, инструменты. Это тоже должно быть оплачено. Так что с одной стороны: 6$/час это конечно плохо и стоит менять на что угодно. Но формулировка должна быть не
"разработчик говорит за сколько часов он закончит проект"
а скорее "разработчик говорит ОК и начинает колбасить, по итогу оплата"

Как считать часы будете, Алекс Глебов прав. Если чистое время по таймеру, то будет выходить не 4-6 часов в день максимум. Так что просить надо не менее 12 в час, что бы остаться там же где были.

[Jhn Doe from by]

Ну в баню такую работу, я б если переходил то минимум на 15 $ в час. 1. Постоянно будете прогорать по срокам.
2. Скиллы на таких проектах не растут
3. Спать будете меньше, а работать больше

Answer 1

[#FFFFFF]

Зависит, конечно, он вашей компании. У меня был такой опыт, но там была шарашкина контора - иногда приходилось без проектов сидеть неделю, и, соответственно, без оплаты. Плюс, это - черная схема в плане ЗП. Не знаю, существуют ли способы оформить это всё официально.
Также минус - что всякие корпоративы, чаепития с коллегами, обсуждения чего-то - всё за свой счет, в плане того, что хоть это и происходит в рабочее время, но оно по факту вам не оплачивается, в отличие от работников с окладом. Ну только если вы не закладываете это всё в оценку проекта:)

Comments

[Directguard666]

Хитро )))

Answer 2

[Михаил Р.]

Это казино помноженное на Ваш опыт+репутацию.
Если повезет, то возьмете много проектов и будите кушать хорошо, а если нет?

Answer 3

[Sanes]

Реально работать вы будете 4 часа в день. Остальное время, это перерывы, обеды, согласования и прочая сопутствующая муть. Вот и считайте.
Вообще похоже на какой-то разводняк. Есть категория хитро**пых руководителей, которые живут за счет текучки кадров.

Comments

[Андрей]

Никогда не сталкивался, расскажите пожалуйста подробнее. Как руководитель может жить за счет текучки?

[Sanes]

Андрей, очень просто. Платит 3 копейки и вы сами уходите с недовольной миной.

[kiberlain]

я неоднократно сталкивался с такими руководителями )

[Jhn Doe from by]

К слову это моя предыдущая работа )устроиться надо было по быстрому, вылетел оттуда я тоже по быстрому, когда нашел адекватную работу, с адекватной зп)

Answer 4

[Дмитрий Дарт]

Зависит от того что за проекты будут. Делали вы раньше такие или нет. Потому что когда новая технология или проект разработчик оценивает сроки плюс-минус километр потому что непонятно насколько быстрой пойдёт изучение. Т.е. есть риск сильно выбиться за часы и или заказчика подвести или самому просесть по деньгам.

Ну и правильно заметил Pyatachok всё зависит от организации работы. Я общался с людьми которым платили почасовку, но давали проект и говорили что ты его должен сделать за 4 часа и платим мы тебе за 4 часа, а там работы на 8-10 часов было.

Comments

[Сергей delphinpro]

говорили что ты его должен сделать за 4 часа и платим мы тебе за 4 часа, а там работы на 8-10 часов было.

Каким боком это почасовка? Фиксированная попроектная оплата в чистом виде.

[Дмитрий Дарт]

Сергей delphinpro, согласен, но типа начальство такую почасовку сделало

Answer 5

[abbaboka]

В офис идут ради стабильности.


А описанная схема - хороша для фриленсера, который работает на результат и плевать хотел на стабильность офиса.


То есть звучит несколько странно это предложение для офиса.

Вангую - у вас мелкая конторка, не способная обеспечить вас потоком заказов.

Answer 6

[mletov]

Первая работа была как раз такая.
В конце дня писали отчет в спец проге, на какую задачу сколько времени ушло.
ЗП считалась на основе этих отчетов.
Зимой заказов было норм, летом случился простой, полученные в конце месяца деньги окупали только проезд и еду. Через полгода свалил.

Да, были попытки слегка манипулировать системой, писал на задачу больше времени, чем реально потратил, но все равно в рамках правдоподобия.