@Chernikova_EV

Как найти работу после курсов по фронтенду?

Добрый день! Я прошла курсы от html academy, 2 уровня верстки и базовый js. Есть гитхаб с учебными проектами. Начала искать работу. И либо отказы, либо даже не смотрят резюме. Обратной связи никакой нет, поэтому я не могу понять, дело во мне лично, или в моем уровне. Мне 35 лет, я хочу сменить профессию, работаю бухгалтером, есть во экономическое. У меня сейчас стоит выбор - или продолжать обучение или все это бросить и искать бухгалтерские вакансии. Возможно таких как я в принципе сейчас не берут - в возрасте, без базового образования и без опыта, после курсов. Под продолжением обучения я имею в виду пройти что то вроде практики по верстке все в той же html academy, длится это будет полгода, с работой я не смогу совмещать, пробовала - не успеваю. Собственно вопрос - стоит ли в моем случае это делать или у таких как я уже в принципе нет шансов найти первую работу? Буду рада ответам)

Всем спасибо, вопрос можно считать закрытым) Исходя из всего прочитанного, я сделала вывод, что сейчас не лучшее время для смены профессии, т.к. рынок труда в IT в таком состоянии, что люди с моим уровнем просто не нужны и лучше направить свои силы на что то другое.
  • Вопрос задан
  • 1499 просмотров
Решения вопроса 1
NikFaraday
@NikFaraday
Student full-stack Developer
Как я уже писал в ответе на этот вопрос, с работой в IT сейчас ооочень туго. Перечислю первичные проблемы, которые к этому привели:
Быстрый рост количество программистов (И других профессий в IT)
  • Большое количество начинающих ITшников
  • Почти еженедельные прогрессы в технологиях
  • Нереально быстро развивающиеся нейросети
  • Мировой кризис вызванный войной


Обо всём по порядку

дело во мне лично, или в моем уровне.

Просто ДА. Тут играет роль несколько факторов. У вас начинающий стек, который программист с кое-каким опытом осваивает за неделю. Стоит ли это того, что бы нанять программиста-новичка (Верстальщика-новчика) за тех самых 300 долларов (Хотя бы), или просто доплатить их человеку, который уже работает на фирме/компании? Тут ответ очевиден.

Из этого вытекает два момента. Первое - нереальный рост программистов в сфере IT. Все, кто не связан с IT думаю, что это легко. Если у вас не получилось в другой области, у вас есть два варианта: Идти в IT или открыть свой бизнес. Это логика 90% людей стран СНГ. Если взять для примера студента, который реально знает и хочет чего-то достичь и старается, просто по резюме его выбрать среди 500 откликнувшихся нереально.

Из этого выходит то, что постоянно повышается минимальная планка для получения работы. Если так смотреть, если вы хотите получить работу после курсов, вам нужно идти на курсы и уже что-то знать, а лучше - много знать. Да, вы правильно думаете, для того, что бы учиться, нужно уже много знать.

Ещё несколько моментов, почему нет фитбека? Тут опять же есть несколько вариантов. По первых, до этого все (Более 90%) заказы были фактически на фриланс/аутсорсинг, то т.к. сейчас много западных компаний отказывается от работы с программистами со стран СНГ (На это есть ряд причин), идёт ожесточенная борьба за заказы между компаниями. Т.к. нет инвестиций из-за границы (Желательно в валюте) зарплаты начинают падать, хотя и не во всех. Те что остались, их достаточно мало по сравнению с тем уровнем, что был ранее.

Почему большие компании не желают нанимать программистов-новичков? Во-первых, сейчас очень стремительно развиваются нейросети и владельцам компании на много проце заплатить, условно, 100 долларов за нейронку и дасть её в руки опытному программисту, чем ради этого нанимать 10 разработчиков. То, что вы сейчас научились верстать, нейросети делают в 10 раз лучше и в 1 000 000 раз быстрее, на самых новых front-end фреймворках.

Т.к. рабочих мест нету, .вы просто никому не нужны, потому что html/css/js это стек, которым владеет 90% программистов в IT. Ваша задача составить конкуренцию, а не выучить что-то что относится к IT. Посмотрите вакансии, посмотрите сколько желающих на это рабочее место. Вы сможете сказать, что вы лучше 95% из них? А нужно, что бы так и было.

В дополнение к этому, повторюсь, рекомендую прочитать этот ответ
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 7
@Shavadrius
Сейчас "верстка сайтов" - это уже не профессия, а обязательный навык к другой профессии. Например, для фронтенд-разработчика, либо UI/UX-дизайнера. Поэтому знание html/css ничто без уверенного знания javascript. А далее идут еще более комплексные вещи типа React/Vue и прочего.
Вот что должен знать начинающий, а вот пример уже более-менее зрелого разработчика.
Ответ написан
Alexandroppolus
@Alexandroppolus
кодир
У нас вчера отгремела очередная собесная серия, нашли милла (точнее, предложили оффер, согласится ли, посмотрим). До этого были в феврале. Что я заметил: у всех "опыт Реакт от 3 лет", но по факту большинство чуваков не знает базовую повседневную примитивщину.
Так что да, кандидатов много, хороших мало (все за каким-то хером ломанулись в айти).

Тебе надо пройти эйчарские какие-то фильтры. Возможно, придется нарисовать себе красивое резюме с опытом. Да, это неприкольно, ну и что? Если ты за предстоящий год-полтора как следует разберёшься с айтишной наукой и блеснешь интеллектом на тех.собесе, всем будет пофиг, какой на самом деле опыт. Возьмут джуном, я так думаю.
Ответ написан
@chemdev
Много деморализующих ответов, поэтому хотелось бы добавить: если упорно заниматься и стучаться в двери, что нибудь получится в любом случае. Лгать для этого необязательно, как говорят выше. Да, кроме теории и практики по специальности нужно будет еще уделить время красивому резюме, поиску альтернативных источников вакансий кроме hh, но все равно, главное это когда окажешься на собеседовании не волноваться и показать свои навыки, и от навыков будет зависеть 99% решения о приеме в штат (или на 100, а если в компании смотрят на возраст, не того вида диплом или прочее - значит и хорошо, что не попадешь в такую).
Ответ написан
@C15H22N6O5S
Как? Да никак! Займитесь лучше карьерой бухгалтера. Карьерой кстати и в айти заниматься придётся: если вы думаете что в айти достаточно устроиться хоть куда, а дальше всё по маслу пойдёт и деньги сами посыпятся - мне придётся вас разочаровать.
Накрайняк, если руки программировать так и чешутся - рассмотрите перекат в 1С.
Ответ написан
CityCat4
@CityCat4
//COPY01 EXEC PGM=IEBGENER
Если так уж непременно хочется в ИТ - идите в 1C. Знание бухучета даст владение информацией о том, как это выглядит "с той стороны шторки" и вполне можно вырасти в неплохого 1С-программиста. Да, это очень такая специфичная ниша, РФ only, но тут конкуренция пониже.
Ответ написан
@Drno
Вспомните момент, когда Вы пришли первый раз на работу бухгалтером. Вот у Вас щас такой уровень.
Как вариант - искать бесплатную стажировку \ работу за еду...
после полуения хоть какой то опыта, уже будет попроще.
И да, придется параллельно работе заниматься самообучением
Ответ написан
Комментировать
У вас очень сильные навыки вёрстки и неплохой навык базового JS. Эти навыки востребованы, не слушайте никого. На старте сосредоточьтесь на поиске работы в тех команиях, для которых ваши навыки особенно ценны.

Самостоятельно посмотрите эти отзывы компаний про выпусников, и встречи компаний с выпускниками, чтобы убедиться, что ваши навыки востребованы:

https://www.youtube.com/shorts/JUNvfgfVdLs
https://www.youtube.com/watch?v=HCNyNGbI0FY&t=2s
https://www.youtube.com/watch?v=CcDgWKjt4KA
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы