Может ли отсутсвие высшего образования в области математики препятствовать в каких то моментах продвижению и работе в DS?

Question

[bozkurt7]

Учусь на инженера(бакалавриат Биотехнические системы), параллельно стажируюсь (аналитика данных) , но часто замечаю , что на хороших позициях в требованиях делают акцент именно на образование в области математики, статистики, экономики даже иногда . Если с навыками , знаниями математики в том числе нет проблем , может ли чисто пункт высшего образования где-то стать проблемой?

Comments

[Dmitry Roo]

на хороших позициях в требованиях делают акцент именно на образование в области математики, статистики, экономики даже иногда

Тут бы какой-то пруф не помешал.
Как вы это заметили? Кто делает акцент?

[LJ322]

в каких то моментах

В каких-то моментах конечно да, может

[bozkurt7]

Dmitry Roo,


вот наподобие такого

Answer 1

[Алан Гибизов]

Если у вас с навыками и знаниями математики нет проблем, то вы могли бы заметить, что ответ на ваш вопрос:

Может ли отсутсвие высшего образования в области математики препятствовать в каких то моментах продвижению и работе в DS?

только один и он таков:
«Может».
Потому что для утверждения «Не может» необходимо обладать полным знанием обо всех случаях, и только если во всех случаях будет выявлено, что «не препятствует», тогда был бы противоположный ответ. Таким знанием мы не обладаем и обладать не можем принципиально.

Так что - да, может.

Comments

[bozkurt7]

у меня то проблемы есть пока, куда мне
я имел в виду условно , если по всем пунктам кандидат подходит , в том числе математика , hard skills и тд, и только вопрос к высшему образованию
понял вас , спасибо за ответ

[dmshar]

bozkurt7, А немного усложните задачу. Если два кандидата "всем пунктам подходят , в том числе математика , hard skills и тд, и только вопрос" - один имеет ВО, второй нет. Приведите хоть один аргумент в пользу того, что надо выбирать кандидата без ВО.

[CityCat4]

dmshar, отличный ответ! конторки уровня "три стола, два стула" такими вещами не занимаются (а как правило в них могут игнорировать вопрос наличия ВО), а типичный кадровик 100% возьмет кандидата с ВО :)