kotcich
@kotcich
Я скучный.

Новые работодатели ценили, то что вы имеете опыт завершенных проектов?

Это вообще на что-то влияет: на зп, на то что возьмут именно вас? Да и опять же, на какой длину карьеры программиста это влияет (если влияет). В том плане, на сколько различна важность этих факторов, когда прогер откликается на резюме с 1-2 годами опыта работы и наоборот, когда у прогера уже 5 лет опыта.
  • Вопрос задан
  • 330 просмотров
Решения вопроса 1
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Зависит от того насколько он вырос, кто то за полгода вырастает как другие за пять
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 2
sergey-gornostaev
@sergey-gornostaev
Седой и строгий
В подавляющем большинстве случае есть прямая зависимость между стажем и профессионализмом. Поэтому кандидаты с большим стажем более привлекательны для найма и стоят больше. И естественно, что участие в успешно запущенных и монетизированных проектах на порядки более значимо, чем в проектах, которые так и не взлетели.
Ответ написан
Jacen11
@Jacen11
Новые работодатели ценили, то что вы имеете опыт завершенных проектов?

В айти сейчас разве в принципе существуют "завершенные" проекты? Это что за проекты такие?

на сколько различна важность этих факторов, когда прогер откликается на резюме с 1-2 годами опыта работы и наоборот, когда у прогера уже 5 лет опыта
ни на сколько если прогер с двумя годами показывает больше опыта и знаний. Смотрят на показанные знания и опыт в конкретных технологиях. Понятное дело что предпочтительнее тот кто работал в стеке проекта. Все остальное уже третичное и скорее преимущество перед другими при равных навыках.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы