А где хоть одна методика по отделению инженера, старшего инженера, ведущего инженера? Даю подсказку: различия описаны в должностной инструкции. А кто пишет ДИ? Сама организация (вернее, Руководитель конкретного подразделения)
Therapyx, Это как продавцам в "Пятерочке". Пишут только максимально возможное, а вот о штрафах, урезаниях премий, отсутствии отпусков, необходимости быть онлайн 24/7 вы узнаете уже позже.
Пиши, что ты из группы русских хакеров и именно это программное обеспечение повлияло на результат выборов в США, использовалось для учета подменённых проб допинга на олимпиаде, было установлено на ноутбуках агентов в Солсбери и вообще используется при строительстве Северного потока.
PPS: напишите потом, в какую компанию попадёте - я не хочу с вами работать в будущем.
Не хорошо судить о человеке по комментарию на форуме. Но если уж для вас по-другому невозможно, тогда сами напишите, где работаете. Вдруг тоже кто-то не захочет с вами работать в одной лодке.
beem7, чем уже специализация, чем вы становитесь профессиональнее, тем меньше подходящих контор. Под мою специализацию вообще четыре компании на РФ.
А так ещё есть ведомственные устройства, камеры фотовидеофиксации, вендинговые устройства, терминалы дистанционной оплаты (да те же банкоматы и паркоматы), бытовая техника (телевизоры например)... присмотритесь, варианты есть
Обычно люди к 33-35 годам понимают вопрос hr «кем вы себя видите через пять лет?». Ну так кем? узкоспециализированным Программером, аналитиком, архитектором, РП, тимлидом, техдиром или может быть банкиром, владельцем автосервиса?
P.S. Мне тоже 33, смотрю, какое второе высшее получать)
Ярослав Иванов, тогда уж видео на тюбике. А файл назвать «не хочу к вам ходить, Считаю видео достаточно, чтобы оценить мою прекрасность и принять решение о приеме на работу».
Ну ведь ситуация зеркальна с нашей. На форуме периодически проскакивают вопросы «почему граждан Казахстана/Узбекистана/Таджикистана без опыта работы не берут на работу в РФ со своим национальным дипломом».
