Пума Тайланд

ну очевидно что короткий скрам и канбаны вам самое то будут + выделить часть людей на хелпдеск оперативный , чтобы они занимались только резкими задачами

Да увидел и увидел
Какая то жалкая подработка на три копейки а вы морочитесь с пунктами договора как будто эта бумажка что то значит
Если вас захотят кинуть это сделают с любым договором какая человеку на него разница
Если вы вдруг решите отдать богу душу вы тоже сделаете это не смотря ни на один пункт договора

Люди слишком сильно переоценивают бумажки, бумажки это не закон это жест доброй воли каждый стороны, по сути не хочешь не исполняй

Да, нет закона запрещающего работать без военного билета

Как всегда отпуск и секс наркотики рок-н-ролл

да большую часть времени график людей в команде должен совпадать, либо если люди не общаются оперативно это и не команда

у нас вполне допускаются смещения так как команда довольно большая и у всех разные часовые пояса,

у кого +3 по гринвичу у кого то +7, но в целом все доступны в дневное время когда у всех день, ну и в целом большая часть людей доступна всегда не спит , это не часто требуется, но если что то случилось можно без проблем проконсультироваться.

в целом тут важен постоянный ритм и график работы, есть люди которые спят как попало, они то есть то нет, когда надо их не достучишься, когда они есть они нафиг не нужны, в итоге это всю работу в ноль роняет.

Просто увольтесь и не мучайте себя

Мизинчик ему отрежьте

основа эффективной работы это честность , если директор такой безукоризенный зачем он вас нанял ?
я всегда говорю о своих косяках, а я вас уверяю что они бывают сильно хуже чем мелкий баг в платежке.
ну и от людей с которыми я работаю я ожидаю того же.
в целом даже если все пойдет по худшему сценарию , будет ясно вы выбрали не ту компанию для работы и быстро ее смените , работать с подходом надо прятать каждый косяк, с учетом того что у вас в компании работают одни люди и ни одного робота или нейронки просто глупо

Ну общайтесь, уверен что с их стороны вы точно так же выглядите

Вы тратите значит часов в день чтобы добраться до работы, логично просто переехать в пять минут от работы и у вас просто появится 6*30 около 180 часов свободных в месяц
Других вариантов при 6 часовых затратах на доехать просто нет, восемь часов ты спишь, девять работаешь и по сути остаётся семь часов, шесть их которых ты тратишь на дорогу, и вопрос звучит у меня есть целый час свободный как мне его правильно организовать? Ну по сути полчаса собаку выгнулась и полчаса бабу пожарить и спать

полный рабочий день на удаленке подразумевает тоже самое что и полный рабочий день не на удаленке

секс наркотики рокнролл и каждый день на работу как в первый раз

Обычно дело при работе на заграницу

Спрашивать то что вы спросили в вопросе только у них а не у нас

База клиентов конкурента огонь
У меня тут мелкие конкуренты кормятся с моей пришлось сервис улучшить в раз десять чтобы как то нивелировать эффекты

Никакого профита
Просто плохая организация труда

Сделайте описание как вы отличаете джунов от мидлов и вопрос отпадет сам собой, а если вы их не можете отличить формально, то вопрос не имеет смысла

Джоб оффер это предложение работы