mureevms

1. собираете всё что не должно пересекаться в один скрипт и добавляете в cron только его
2. создаете файл блокировки других заданий. проверяете наличие файла и выход если есть или в цикле ждать освобождения блокировки.

был когда-то такой же вопрос... ответ получил вот здесь:
forum.ru-board.com/topic.cgi?forum=8&topic=11656&s...

для моего сертификата прописан ip 10.8.0.4, но клиент на смарте упорно показывает 10.8.0.6

В случае с tun адреса предоставляются с маской /30
10.8.0.4 : network address
10.8.0.5 : virtual remote endpoint; non pingable; only used for routing
10.8.0.6 : client IP address
10.8.0.7 : network broadcast address
Так что 10.8.0.4 у тебя быть не может. Это номер сети.

iPerf-ом в UDP-mode :
на приемной стороне запускается iperf-сервер, передающий iperf-клиент генерирует массивный UDP-трафик, после этого сервер сам сообщает клиенту в информационном пакете собранную статистику о полученном потоке

потом соответственно меняете местами роли сервера и клиента

к сожалению может давать неадекватные значения, если провайдер по-разному полисит UDP и TCP

Абсолютно нормальное решение. Запущенный контейнер будет использовать старый образ. Даже если собрать новый образ с таким же именем и тэгом, id у него все равно будет другой.

docker images показывает размер образа
docker ps -s или docker ps -as выведет размер контейнера

Вы не поверите, но - поставьте третий контейнер! С nginx в качестве раскидывателя соединений по первым двум контейнерам

Все очень просто - делаете из файлов большой архив.
Причем архив делаете сразу на внешнем накопителе.
Места на компьютере вообще не нужно будет.

Chef/Puppet/Ansible/Salt по вкусу.

• Поменяйте работу, где для Вас появятся задачи, освоение которых в процессе даст Вам опыт. Обычно это сравнительно небольшие компании, имеющие потенциал к росту от малого бизнеса к среднему. Ещё это маленькие-средние компании-аутсорсеры, обслуживающие других и только-только начавшие копить свою экспертизу по разным направлениям.
  
• Попробуйте устроиться помощником администратора, оговорив с работодателем перспективы роста и своё желание развиваться, возможность участия в таких задачах, показывая, что Вы готовы держать ответственность за результат и приложить максимум усилий, чтобы не "сломать уже работающее".
  Никто в здравом уме не доверит уже готовую существующую инфраструктуру на тесты или чьё-то обучение. Либо Вы должны нести ответственность за то, что делаете, либо сами строить то, чего у компании ещё нет (но нужно), в процессе обретая опыт.
  
• Ставьте сами себе гипотетические задачи, мысленно экспериментируя, что бы Вам было необходимо будучи заказчиком/владельцем организации. Достигая целей известными Вам способами, где-то нагугливая, а где-то делая это интуитивно из интерфейсов, Вы обретёте понимание, как это делать.
  
• Проявляйте любознательность и интерес к тому, с чем работаете.
  Немалое кол-во тру-админов учились многим вещам сами, поскольку им было интересно разобраться в предмете и задачах, с которыми они сталкиваются.
  Без этого - ничего из вышесказанного не поможет.
  
• Проявляйте самостоятельность.
  Не ждите лекций от админов "как это сделать" на всё подряд. Вы будете всегда зависимы от них, так и не научившись решать будущие задачи самостоятельно.