Если по статье какие шансы что то отстоять по суду и что для этого нужно делать?
Зачем? Раз пошла такая пьянка - Вы все равно там работать не сможете. Сьедят. Поработаете пару дней "по уставу" - и сами убежите, аж тапки засверкают.
Испытательный срок - он существует не только для работодателя, но и для работника. И работник вполне может сказать - "тут у вас хорошо, но пошел-ка я нах...". - так и будете обьяснять, что не прошел испытательный срок.
Это гораздо легче обьясняется, чем "волчий билет" в виде суда. А если еще выиграете дело - от Вас вообще шарахаться будут. Земля имеет форму чемодана - это давно доказано.