Никита

Да техподдержка это норм. Там тоже можно развиться до начальника, которому нужно решать всякие сложные проблема.
Тем более если по деньгам устраивает. Поработай полгодика-годик и начни спокойно искать другое место, если не по кайфу.

Java конечно. Это полноценная платформа.
А нода это просто погремушка для зумеров. Ничего масштабного или высокопроизводительного на ней не делают.

В продуктовой интереснее... Сбер - корпоративное болото. Туда можно пойти попозже имея хороший опыт... никуда этот сбер не денется, а то протухните там на поддержке какой-нибудь шняги.

Начинать нужно с так называемой core java- коллекции, ввод/вывод, многопоточность. Как правило, это лучше всего усваивается при работе с бэкэндом. После понимания основ можно двинуться в любом направлении.. хоть андроид, хоть бигдатой заниматься.

Реальная проблема в нереалистичных и чрезвычайно завышенных ожиданиях. Пока автор только закончил курсы, то он никто и звать его никак. Цена после окончания курсов пхп и прочим - 30к рублей в базарный день (в Москве мож 50-60к).
Тем более сейчас кризис и квалифицированный народ теряет работу и голодных кандидатов полно. Так что на зеленых необстрелянных джунов никто всерьез и не посмотрит. Тем более с таким адским чсв. собственно непонимание зачем решать задачи с массивами говорит о том, что ни пхп, ни js автор не знает примерно никак.

В офисе гораздо более толерантны к новичкам, там могут брать кого-то на вырост. А на хрелансе уметь делать дела. Ну и тестовые задания для зеленых там тоже есть.

Так что если автор пришел к выводу, что на дядю работать не вариант, то хреланс для него еще более не вариант.
Ну или нужно планочку ожиданий существенно понизить.

Да можно и в техподдержку. Это совсем не токсично. Будет плюсом при прочих равных. Пока можно программирование до джуна подумаить. 23 года это мало) Народ вон в 40 начинает карьеру. Так что можно не париться и спокойно идти.

Иди хоть куда-нибудь. Хоть на жизнь посмотришь. А там и собственные мысли появятся.

Ну если ты такой дофига умный, то покажи, что ты лучший на деле, а не в болтании языком.
Можешь придумать хитрый план и подсидеть его:) Ты же умный.
Придумай как доказать более высокостоящему начальству, что ты круче.
Или найди аналогичную вакансию, устройся туда и стань успешным парнем.
Или открой свое аналогичное дело. Вложись своими деньгами или возьми кредит и тебя ждет успех. Ты же лучше него понимаешь что делать, правда?
Потянешь что-то из этого? Вот тебе и ответ.

на курсере есть курс по ml от яндекса. отличный. само его прохожу. стоит денег, но он классный. после третьего курса(из 5) можно на работу идти.

"Натаскиваться на фриланс проектах" это очень смешно. Куча компаний и частных лиц с нетерпением ждут вас чтобы натаскать.

Если в вузе учиться, то это дает преимущества в профессии. Как минимум позволяет не отставать от конкурентов. Если специальность просто инженерная, а не прям программирование, то можно отучиться 4 года на бакалавра, получить базу и забить. Там уже совсем чуть чуть останется до полного высшего, но и вот именно это можно немного отложить. А потом через несколько лет, поработав на разных работах и поняв, чем именно хочется заниматься - закончить.

Ну индексация, общий рост опыта, ситуация на рынке и пр. Если им не интересно, то уходить в другое место

Ищите похожего на ритм работы у вас в компании!
Например, оцените частоту изменений в работе у вас в компании. Как часто меняется проект, как часто меняется зарплата и прочие условия.
Если у вас проект на год, то тут просто. Год может отработать почти любой. Даже тот, кто до этого скакал по полгода. Можно не брать тех, кто сидит годами. Им будет некомфортно. А те, кто любят попроектную работу с небольшими проектами как раз отлично подойдут. Если дальше будут интересные проекты, то они могут захотеть продолжить. Если нет, то расстанетесь друзьями.
Ну и все такое)

Довольно сложно совместить желание выучить что-то необычное и быть востребованным на трудовой бирже

Вот и выросло поколение знающее производные от жабы, но не знающие самой жабы))
Диапазон доступных работ небольшой будет, но могут взять джуном на проект на котлине... Жабу учить все равно придется.. Без этого вы слишком узкий специалист.. но так-то это не особо сложно, на самом деле.

"- ВУЗ шляпа полная. Ничему там не учат толком"

В вузах не учат, это правда. В вузах дают шанс научиться.
Высшее образование оно добровольное же. Хотите - учитесь, задавайте вопросы тем, кто знает, а если не хотите учится - давай досвиданья. Лично мне приятно, что мои налоги тратятся на тех, кто действительно хочет учиться. Возможно он будет потом у меня работать. Или я у него)) кто знает как жизнь повернется.
Многие компании идут в вузы для поиска сотрудников. Думаете там просто не знают, что в вузах не учат и каждый раз занимаются ерундой? Или все-таки понимают, что учат
В этой стране вам эти знания могут достаться совершенно бесплатно, при том, что в других странах люди с удовольствием платят за это большие деньги.
Я лично знаю довольно мало людей, которые без ВО добились чего-то действителнео стоящего
В вуз однозначно стоит идти за знаниями, если они вам нужны. Но не за случайными знаниями, а за интересными и полезными.
По моему мнению, в вуз не стоит идти сразу после школы. Как правило, еще не совсем ясно что интересно, так как по сути ничего не попробовали. И, тем более, что полезно, так как еще не пожили взрослой жизнью.
Стоит как самое раннее после техникума и хорошей практики, а еще лучше несколько лет поработать перед этим в разных организация и понять, что же действительно будет инетесно и перспективно.
Вуз дает полезные структурированные знания(или структурирует имеющиеся) и связи на будущее(+ это дружеские знакомства из интересующей вас области, а это всегда плюс если вы ищите работу или работников).
А то что вы там на жабе полтора года какой-нибудь crud с хибернейтом делали это все имеет очень низкую ценность на рынке труда.

Думаю что в дальнейшем в 70% случаев оно не сыграет роли.

Моя оценка, что в 90% случаев вы пожалеете, что бросили или не пошли.. ну это если вы активный и амбициозный. Если раздолбай, то соглашусь с вашей оценкой.