Как сформулировать требования к квалификации разработчика?

sim3x:

ошибка выжившего

Что "ошибка выжившего"? Надеюсь, вы знаете, что означает этот термин.

Вы утверждаете:

Но пока овнер не может подойти напрямую к разработчику и пояснить ему что он хочет - дела не будет

Для того, чтобы опровергнуть это утверждение, достаточно привести хотя бы один контрпример. Я привожу пример собственной организации. Уверен, другие люди приведут свои примеры.
И причём тут ошибка выжившего?

Я правильно понимаю, вы предлагаете, чтобы заказчик (неважно, внешний или внутренний), который ваще не говорит на языке программистов и программист, который ваще не говорит на языке бизнеса, общались между собой? Да уж, я посмотрю, как они смогут договориться. Кстати, именно здесь должна быть картинка про ТЗ и качельку на дереве.

Бизнес-аналитики для того и существуют, чтобы переводить с языка бизнеса на язык разработчика.

Как сформулировать требования к квалификации разработчика?

sim3x: что именно увеличивает время согласования? не понятно
так у нас овнера нету в этой схеме. овнер - это человек, который хорошо разбирается в как минимум как скрам работает. А тут заказчик далёкий от этого всего.

подойти напрямую к разработчику и пояснить ему что он хочет - дела не будет

Наш опыт напрямую это опровергает.
У нас заказывают в том числе компании, у которых свой айти отдел есть, свои команды и т.д. Потому что так выгоднее. В т.ч. по скорости.

Как решать конфликты интересов между клиентами фрилансера?

Никита: Возможно. Только штука в том, что это замкнутый круг. Если ты только так видишь своих заказчиков, то только так и будет продолжаться.

Как сформулировать требования к квалификации разработчика?

sim3x: Приём работ может быть насколько частый, насколько хочет заказчик. Сейчас всё сдают поэтапно, никто по другому и не работает, так что в этом разницы никакой как раз и нет.
Но вообще я говорил не про команду, а про какого нибудь CTO.

Как решать конфликты интересов между клиентами фрилансера?

Денис Букреев:

еще не было повода снять розовые очки?

Ну да, видимо я наивный эльф)

я не понимаю, какие тут могут возникать чувства и симпатии?

Я правильно понимаю, у вас есть две крайности - "заказчики это всего лишь деньги" и "оо, мне этот заказчик больше нравится, поэтому я лучше для него сделаю работу, хоть он и платит вдвое меньше"?

или все-таки ключом отношений являются деньги?

Не знаю, как определить что является ключом отношений?
В моих отношениях с заказчиками много факторов, деньги не единственный.

Как сформулировать требования к квалификации разработчика?

sim3x:
Найти я имел в виду например среди друзей/знакомых/из тусовки. Человек, который тоже заинтересуется проектом и согласится стать сооснователем.

Разницы между нанять и заказать особо не вижу.
Мы делаем в том числе для стартапов, не скажу что у нас дёшево (но и не дорого в общем-то). Делаем быстро. Спрос приличный.

Удаленная работа на американскую, что оформить?

Klein Maximus: Ну т.е. они где-то на отдельном счёте лежат и можно продавать в любой момент, как ты сам захочешь? Я просто вообще не знаком как там что.

Ответственность за баги при нетривиальном поведении?

Совершенно понятно, что все нельзя протестировать разработчику.

А тестировщику можно?
Ну вот предположим, что ТС не разработчик, а тестировщик. Что меняется?

Ответственность за баги при нетривиальном поведении?

мама дорогая

Ответственность за баги при нетривиальном поведении?

Антон:

Девелопер не должен заниматься тестированием. Вообще.

Если в данной конкретной организации это входит в его обязанности - то, очевидно, должен.
Распределение обязанностей зависит от организации, специфики бизнеса, процесса разработки т.д. Также разумно учитывать, что распределение бывает де факто и де юре.

Как сформулировать требования к квалификации разработчика?

На практике, вы не можете сделать стартап в той области, где у вас нет експертизы

По большому счёту да, но можно ведь найти либо партнёра, который будет курировать данное направление, либо заказать у надёжной организации, они предоставят нужную экспертизу.

Как сформулировать требования к квалификации разработчика?

Кстати мы даём бесплатно получасовые консультации по скайпу. Можем дать примерную оценку, посоветовать технологии, определить состав команды, предложить способ запустить стартап эффективнее. Если интересует - мой скайп (и скайп и емейл одинаковые) [e-mail]

Как сформулировать требования к квалификации разработчика?

Вопрос: Как понять, нужный ли перед тобой человек, если все, что он говорит о себе - набор непонятных терминов?)

К сожалению в реальности - никак. Только начать разбираться в области самому. Но тут подстерегает кривая Даннинга-Крюгера.
Так что единственный рабочий вариант - найти человека, которому ты доверяешь по тем или иным причинам (знакомый, авторитетный известный человек, известная компания). Но риск всегда остаётся.

Как правильно сказал yurygolikov, сначала нужно написать ТЗ. Правильно это сделать самостоятельно без опыта - нереально, поэтому вам нужен бизнес-аналитик для написания ТЗ. Порядок стоимости с разбросом в несколько раз опытный аналитик может сказать и без подробного ТЗ.

При этом всё усложняется тем, что реально никакой объективной стоимости нет, разные разработчики возьмут разные деньги.
Например, разработчики с хорошей репутацией возьмут дороже (иногда в разы), но с ними и риски провалить проект меньше. Фрилансер из глубинки согласится делать за плошку риса, но и риск что он ничего не сделает, сделает с ужасным качеством (а лучше просто не сможет) или просто исчезнет на пол пути - гораздо выше.

Так что лучше сразу решите - вам надёжно, качественно, квалифицированно и дорого или рисково, плохо и дёшево.

Удаленная работа на американскую, что оформить?

А в какой момент продаётся инвалюта и по какому курсу?

Кем пойти работать в 30 лет если никуда не берут?

Могу предложить вам следующее.
Мы последнее время активно проводим собеседования, ищем себе на проекты людей. Могу провести с вами собеседование по скайпу и рассказать свои впечатления, дать обратную связь. Бесплатно, ради интереса.
Если есть желание - моё мыло в профиле.

Как решать конфликты интересов между клиентами фрилансера?

Денис Букреев:

они всего лишь деньги

Не завидую вашим клиентам. Да и вообще коллегам.

Как решать конфликты интересов между клиентами фрилансера?

Денис Букреев: Инертным? Это как?

Можете ли рассказать об удаленной работе?

huwesu:

И выбраться из этой воронки, поглядеть шире - ой мало кто способен.

Это правда. Ещё большое заблуждение - думать, что ты в этом сильно лучше других. В т.ч. незнакомых тебе людей. То, что ты сам не сильно то умён, и часто ошибаешься, далеко не все способны понять.

Можете ли рассказать об удаленной работе?

huwesu:

Ну тут ещё вопрос, чего больше - вакансий с питоном и CI, или вакансий с гоу вообще (пусть даже без CI).

Расхожее заблуждение.

Не могли бы вы сформулировать, в чём именно заблуждение? Вы точно знаете что вакансий с гоу больше? Или что?

На Go есть работа даже локально в нашем провинциальном городке.

И какой из этого вывод?

Да, да. Именно об этом я и говорю.
Джун, попавший в воронку общепринятых технологий, не понимает зачем это нужно и когда действительно целесообразно их применять.

О чём вы говорите? Причём тут технологии, которые я написал?

Вы вот почему-то связывайте CI и количество человек.
Но дело-то не в количестве вовсе.

Да, а в чём?

У вас, я так понял, контора не в "одного".
Поспрашивайте более опытных коллег - зачем CI
Имхо, даже крепкий миддл должен это понимать, можете не беспокоить сеньоров.

Да, не в одного.
Благодарю за совет, но поспрашивать более опытных к сожалению не получится. Я человек уже не молодой, у меня в обозримом пространстве уже не один год самый опытный - это я (ну есть ещё один человек в нашей команде, у него сопоставимый опыт). Сеньёром я работал ещё 10 лет назад. В Лондоне. Делал софт для торговли на гонконгской бирже.

Можете ли рассказать об удаленной работе?

huwesu:
Ну тут ещё вопрос, чего больше - вакансий с питоном и CI, или вакансий с гоу вообще (пусть даже без CI).
А так, вроде мы сошлись на мнении, что для роста лучше всего офис и команда профи.
Никто ж не мешает искать удалёнку на питоне в контору где хорошая команда и всё налажено.
Кстати, когда я давным давно искал работу, у меня был список вопросов к работадателю 20-30 пунктов. И в нём в том числе были вопросы, используете ли вы VCS и CI. Никто не запрещает делать также.