Adamos: это как раз нетипичный случай, который большинство малого бизнеса не может достичь. возможно вы уже не про малый бизнес. потому что например чтобы показывать графики и таблицы об эффективности работы, нужно установить KPI, а это мало реально.
чтобы автоматизировать границы зон ответственности, нужно сформулировать, у кого какая отвестветнность и т.д.
для малого бизнеса это всё слишком сложно и дорого.
Adamos: не очень понятно о чём вы, о каких бп, о каком малом бизнесе и о какой автоматизации. возможно мы ведём речь о разных вещах, или по разному понимаем термины (например что за объединение бизнес-процессов? не понятно.)
Я, конечно, не веду речь про "перенести учёт из бумажной тетрадки в гугл докс", "начать шарить файлы через дропбокс" или "задействовать АТС, астериск и т.п.", хотя это тоже автоматизация в некотором смысле. Вопрос был про кастомный софт.
В общем предлагаю не углубляться.
Adamos: Я говорю о бардаке, что может быть дальше от теории и ближе к практике, чем бардак? ))
Нет бизнес процесса - нечего автоматизировать.
Я перечислил некоторые из пунктов, которые должны предшествовать автоматизации, чтобы не получить автоматизированный бардак. Как я уже говорил - для большинства малых предприятий эти шаги нереально выполнить.
АртемЪ: Взаимосвязаны они очень просто - рост по карьерной лестнице означает рост зарплаты (денег), рост профессионализма и даёт возможность выйти за зарплатный потолок данной конкретной должности.
Дмитрий: Ну смысл говорить, если им и так нормально? Ты сам то как, всегда делаешь то, что тебе другие говорят? Особенно если тебе это вообще не сдалось.
Дмитрий: Требования меняются и это нормально в мелких проектах. Большие постоянные переработки из за изменения требований - конечно не нормально. Не зная всей ситуации на 100% сказать нельзя, но скорее всего косяк менеджмента.
АртемЪ: Ага. Я так и представляю, как джуниор (да и не только) заходит такой и говорит менеджеру (цитирую вас) "Дедлайн это проблема работадателя. Как вы их будете решать - ваши проблемы. У меня чётко оговорен рабочий день. До завтра".
Стоит ли говорить, как быстро он будет уволен?
> если программист чего-то недоработал в течении дня - доработает на следующий день
расскажите, почему работадатель должен платить работнику за его же косяки? а работник не должен? или он как то по другому будет отвечать?
чтобы автоматизировать границы зон ответственности, нужно сформулировать, у кого какая отвестветнность и т.д.
для малого бизнеса это всё слишком сложно и дорого.