По всем вопросам в личку ad@avikot.ru

Достижения

Все достижения (12)

Наибольший вклад в теги

Все теги (36)

Лучшие ответы пользователя

Все ответы (23)
  • Какие есть программы для учёта времени работы удалённого программиста?

    @hatman
    Работаю в компании, где порядка 50 сотрудников удаленщики. Учет времени идет по Jira - время ставит сам программист. Учет идет так:

    Приходит готовая таска
    Идет код ревью
    Ревьювер чекает адекватность оценки времени
    Если есть вопросы, то уточняется, в чем была сложность

    За 3 года уволили только одного разраба, который "попал в пустыню печали и скорби", и просто две недели ничего не делал.
    __

    Лучше иметь одного лида(сеньора), который будет чекать адекватность оценок времени и принимаь задачи, нежели устраивать себе дрочильни со скринкастами, тайп-таймерами и прочее (на проверку всего этого тоже ведь время надо тратить). Вам же надо, чтобы задачи были сделаны, а не измерить то, сколько программист работал, сколько обедал, сколько фоточки тян смотрел, а сколько посрать ходил.
    Ответ написан
  • Какое направление выбрать после университета?

    @hatman
    1) А какого х**, получив бакалавриат IT вуза в Москве, у тебя "никаких относительно сложных проектов в разработке не было". Толковые ребята во время учебы ходят на различные стажировки в крупные айти-компании, набивают руку на боевых проектах и прочее. Как итог, по выпуску из универа получают оффер на руки (а то и несколько).

    А у тебя ситуация уровня какого-то вайтишника, который вчера таксовах, а сегодня рассуждает php или python ибо начинался маркетингового булшита в нете.

    2) Твои страдания выбора закончатся очень быстро, когда тебя пошлют на паре первых собеседований, и дадут выбор: "Работа в технической поддержке у какого-нибудь Ростелекому или закрой дверь с другой стороны".

    p.s. такой вопрос можно ожидать увидеть от школьника или какого-то непрофильного чувака, но явно не выпускника айти-вуза. Уровень обучения и личная мотивация у кандидата просто днище.
    Ответ написан
  • Что подразумевает полный рабочий день?

    @hatman
    1) Если у тебя работа 8 часов, и начало работы в 10 утра, то работодатель и твои коллеги ожидают от тебя, что в любой момент с 10 до 19 (час на обед + 8) - они могут тебе написать, позвонить и ты оперативно выйдешь с ними на связь. И скажем, они буду ожидать, что если есть вопросы по какому-то коду, то IDEA/GIT и прочее у тебя будут открыты (т.е. ты в рабочей обстановке) - на какой-то доп вкладке смотреть сериальчик никто не мешает (лучше использовать другой браузер).

    2) Если тебе надо куда-то отвалиться на час-два, то работодатель ожидает, что ты согласуешь это со своей командой, уведомишь всех в общий слак, скайп итд и доработаешь потом время простое в "свободное" время.

    Самая главная проблема ребят на удаленке, что они путают удаленку и свободный график. Типа, когда хочу начинаю работать, когда хочу заканчиваю работать, когда хочу отваливаюсь. Нет, тут нужно быть доступным и в рабочем состоянии в определенный интервал времени. Ибо когда в тебя заходят ребята с каким-то вопросом в рабочее время, а ты в это время поехал в магазин или по девкам с мысленной формулировкой (доработаю часы ночью) - это увольнение.

    Что касается часов - просто списывай время на все, чем ты занимаешься (кодинг, митинги, созвоны с ребятами, консультация QA по своим таскам и так далее). Тогда получится, что ты кодил условно 5 часов, а времени списано в общем 7-8 часов.
    Ответ написан
  • QA Team Lead - тупиковая ступень карьеры?

    @hatman
    Привет:

    1) Пойти работать QA-Лидом в крупную компанию, банк. Фактически завязываться на митинги и работу с персоналом. Можно получать хорошие деньги, почему нет.

    2) Настраивать изначально QA для стартапов. Связку test-rail/jenkins/тесты/хвосты на стороне АПИ сделать с нуля достаточно сложно, поэтому за это готовы платить хорошие деньги (но не долго)
    2.1) Заниматься фрилансом, открыть свою фирму и делать под заказ то, что описано в пункте 2.

    3) Переходить в менеджеры и управление. И потом уже расти до более жирных должностей. Не видел, чтобы QA назначали на CTO, все же глубина знаний требуется совершенно разная.

    4) Уходить CTO в непрофильные компании(не айтишные), где на фоне сисов и эникеев, вы будете крутым, грамотным спецом.

    5) Открыть свою школу тестеров, разъезжать на гибридном лексусе и рассказывать о том, как круто быть тестером (кто понял аналогию, ставим лайк)
    Ответ написан
  • Стоит ли C# внимания для веб-разработчика?

    @hatman
    1) Крупных публичных систем на .net не очень много. Сайт макрософт, стаковерфлоу, додо-пицца и прочие.

    2) Большая часть же систем на .net - это внутренние системы на больших предприятиях и гос-структурах. Допустим, CRM и ERP система на заводе. Примерно тоже самое происходит на Java, только там все же побольше публичных компаний.

    3) Если коротко, бекенд-разработчики на .net делают очень сложные системы в компаниях связанных с реальным бизнесом и гос-управлением. Лутают за это очень хорошие деньги. Но вот стартапов на .net мало.
    Ответ написан

Лучшие вопросы пользователя

Все вопросы (32)