Сергей Дмитриченко

Мы сделали сервис с зарплатами в IT как раз для этих целей: https://getmatch.ru/salaries
Наблюдайте какие специализации востребованы и какие компании платят больше всего

Мы в GetMatch сделали калькулятор зарплат в IT. Данных по верстальщикам нет, но возможно вам будет интересно посмотреть сколько получают javascript разработчики.

Я работаю IT рекрутером больше 15 лет и являюсь основателем двух HR Tech компаний: GetMatch и AmazingHiring.
Вот какие изменения мы видим с начала этого года:
- количество откликов на одну вакансию в IT в среднем выросло в 2-3 раза в зависимости от специальности
- активность рекрутеров в поиске по базе резюме сократилась ~2 раза
При этом рынок по-прежнему остается "кандидатским", спрос значительно превышает предложение.

Понять наиболее востребованные специальности можно с помощью 1) анализа количества вакансий, 2) исследования зарплат.
- если посмотреть IT вакансии, которые работодатели публикуют на сайте GetMatch, видно, что больше всего предложений по Java, Python, Go и JS
- из нашего калькулятора зарплат в IT видно, что больше всего получают разработчики Java, iOS, Android и Go

Многое конечно зависит от seniority. Спрос на специалистов уровня мидл+ высокий вне зависимости от стэка.

Несмотря на то, что тред старый, дополню информацию. Мы делаем GetMatch - сервис для поиска работы в IT. Вот ссылка на список вакансий с возможностью переезда. Можно фильтровать по стеку, зарплате и уровню сеньорити.

getmatch - фулл-тайм вакансии для дизайнеров, в том числе на удалёнку и с релокейтом.

Подборка вакансий по Design/UX

Вы правы. Вакансий в разработке (в среднем, не только фронтенд) стало ~2 раза меньше, а отклик кандидатов вырос. В феврале-марте было в 3-4 раза больше откликов, относительно начала года, сейчас в 2 раза больше.

При этом рынок по-прежнему остаётся кандидатским - хороших специалистов не хватает.

Вакансии для фронтенд разработчиков

Оба направления востребованы. Важнее понять какое ближе лично вам.

Чтобы сориентироваться в уровне зарплат:
- С++ вакансии и зарплаты
- Data Science вакансии и зарплаты

Имеет смысл отталкиваться от текущих рыночных зарплат для вашей специальности и грейда. Их можно посмотреть тут.

Занижать зарплату на старте точно не стоит. Добиться пересмотра, находясь внутри компании, обычно сложнее, чем на старте.

На мой взгляд, универсальная формула такая:
1/ средняя зарплата для моей специальности выглядит так ...
2/ я в начале поиска и пока слабо понимаю, что рынок может предложить именно мне. поэтому готов оттолкнуться от вашей оценки

Так вы формируете якорную точку отсчета, но оставляете себе простанство для переговоров.

Актуальные зарплаты в IT можно посмотреть тут - выберите свою специальность.

Чтобы следить за вакансиями и зарплатами в IT, подключите getmatch в телеграме или смотрите на сайте https://getmatch.ru/

По моему опыту для джун вакансий при нормально составленном резюме 20 откликов дают 1 интервью и 10 интервью дают один найм. Исходите из того, что нужно сделать 300 откликов.

Ключевое - это правильно упаковать опыт и грамотно составленное резюме. Сопроводительное письмо может добавить шансов, но не сильно.

Вот несколько рекомендаций:
- Не больше одной страницы по объему
- Личные проекты тоже считаются, объедините их в один блок
- Полезная информация и шаблоны резюме Гарварда

Чтобы следить за вакансиями и зарплатами в IT, подключите getmatch в телеграме или смотрите на сайте https://getmatch.ru/

Можно оттолкнуться от зарплат middle go разработчиков, сейчас это ~200 - 300k net. Примеры golang вакансий

Для джуна стоит ориентироваться на вилку 100 - 150k.

Чтобы следить за вакансиями и зарплатами в IT, подключите getmatch в телеграме или смотрите на сайте https://getmatch.ru/