Vov Vov

Экранируйте кавычки.

Посмотрите в Slack там кажется такая возможность есть.

Добрый день, всё зависит от Вашей начальной подготовки, для "переходящих" я бы порекомендовал Бьюзена, для тех кто изучает с "нуля" Лутца. Оба автора признанные авторитеты, так что сомневаться в качестве не приходится. Будут вопросы по изучению Питона пишите мне на почту.
Да прибудет с Вами сила Python!

Всё очень просто, они живут за счёт ЦРУ, Госдепа и АНБ, куда сливают всю инфу.

Добрый день. Однозначно, что у GT и MM меньше аудитории чем у HB, но формат более точно вписывается в ММ.

Куда/кому отправлять не очень понятно?

Астра, добрый день. Серьёзное ИТ-образование у нас только сейчас зарождается в Иннополисе. Мне кажется, если у Вас есть возможность поступать в любой ВУЗ надо выбрать тот где больше практики, где есть возможность заняться наукой и исследованиями. В рамках науки всё-таки ИТшные профессии могут оказаться для Вас мелковатыми, хоть может и более денежными. Неужели Вы хотите 5 лет проучиться в ВУЗе, закончить его надеюсь с красным дипломом, а потом внедрять какой-нить САП за 150-200 тыс в мес, да деньги неплохие, но Вы уверены что это именно Ваша цель?

Во-первых реально сжечь рекламный бюджет через клики на Яндекс, но надо понимать, что это делается конечно же не через нажатие 500 раз по рекламе. Во-вторых рекламный бюджет не имеет прямой связи с фин. балансом компании, поэтому если у вас есть цель разорить конкурента, то это не самый эффективный способ.

Дмитрий, добрый вечер. Мне кажется, если Вы эксперт в этой области и Вас достаточно знаний и мотивации, то надо хотя бы сделать это в виде отраслевого издания или блога без привязки к магазину и далее использовать эту площадку уже в коллективных целях с другими игроками рынка, т.е. провести некоторую консолидацию в этом плане с получением контроля над этой структурой. Если обратиться к опыту отраслевых изданий, то зачастую они контролируются хоть и неявно каким-то сильным игроком рынка, который использует это издание для своего бесплатного пиара, а другие игроки платят ему деньги за свой пиар. Речь может идти сначала о рассылке новых статей, которые будут объединены в еженедельный или ежемесячный дайджест, а там уж как пойдёт. Удачи!

Коллеги верно подсказывают, про режим и прочее. Но мне кажется надо сделать упор на мотивации. Т.е. самостоятельно себя промотивировать. Как? Ответ такой:
1. Писать перед сном мотивирующие тексты (это не шутка, а реально работающая техника). Обязательно от руки и это должно быть последним делом перед сном, т.е. после этого Вы сразу должны лечь.
2. Найти единомышленников и договориться о круговой поддержке, когда один сдувается все его начинают поддерживать.

Тебя не обманули дружище. Это как из грязи в князи - тяжело, но вполне реально. Могу порекомендовать заботать Селениум с Питоном (надеюсь, ты знаешь что это такое), а потом уже плясать от Питона в любую понравившуюся сторону хоть в бекенд, хоть в фуллстек. Всё зависит от тебя. Удачи.

Макс, для начала не поленитесь и пришлите мне резюме. Я уж Вам точно скажу есть ли у Вас шансы. Шансы есть всегда, но надо не вопросы на Тостере писать, а рассылать резюме во все интересующие конторы. В конце концов подучиться всегда можно и это хорошо. Более того работодателей привлекают сотрудники которые чуть-чуть не дотягивают до целевых требований.

Зачастую такие мероприятия не приводят к ожидаемому результату, т.к. конфигурация хостинга клиента может оказаться чуть другой (буквально с разницей одна-две версии) и всё перестанет работать или вообще не заработает. Самым простым вариантом будет получить всю конфигурацию хостинга клиента и в точности воспроизвести всё у себя. Лучшим же вариантом, но более технологически сложным будет использование таких замечательных инструментов как Composer для PHP или вообще хит сезона Docker. Всего хорошего!

Мне кажется Вы нахимичили с настройкой магических флагов: chrome://flags/

Попробуйте сравнить свои настройки с эталонными.

Я конечно не профи с статистике, но раз уж все молчат мне кажется эта презенташка в тему: https://stepic.org/media/attachments/lesson/9166/%...

Дружище, мы с радостью рассмотрим твоё резюме, офис м. Речной вокзал.

Животрепещущий вопрос, видимо после пары пива. При организации компании главное определить её сильные и слабые стороны - это значит понять какие направления больше всего укреплять, а какие оставить на базовом уровне. Понятно, что Вам потребуются люди которые будут администрировать деятельность компании, понятно нужны люди которые будут двигать её вперёд. Но важно понимать, куда брать экспертов, а куда можно взять мамочку в декрете на полставки. Я приведу простой пример из практики: компания занимается заказной разработкой ПО, укреплять надо продажи и технический пре-сейл, т.е. на эти позиции надо брать экспертов. Кто такие эксперты? Это люди с практикой в данной области не менее 5 тыс. часов, что соотв. примерно 5 годам работы. Понятно, что на поверхности лежал ответ, конечно в компанию по разработке ПО надо брать экспертов-программистов, но Вы их и так возьмёте, а что толку когда у Вас продаж не будет или экспертиза входящих проектов ошибается на 50% - один такой проект на первом этапе может запросто убить Ваш бизнес.

Очень просто, арендуешь сервер на Хецнере за 40 евро в месяц и ставишь всё хозяйство туда. В качестве местоположения указываешь Хермания.

Надо понимать, что при переходе из одной технологии в другую часть вашего опыта как бы сгорает и становится невалидной, например та же работа с CMS может не потребоваться в будущем, НО если например Вы знаете HTML, CSS и Js и "переходите" просто в другую Backend-технологию - это особо ничего не меняет, так что при выборе куда переходить оцените какая часть из вашего опыта станет невалидной. Я подозреваю, что наверно лучше заняться той же веб-разработкой только сбоку (хи-хи). Коллеги подсказывают, что Python/Django, наверно соглашусь в первую очередь из-за Python, т.к. на нём сможете решать и Ваши любимые алгоритмические задачи, так что дерзайте!