angry_cellophane

Какой-то вы не особо фронт эндщик, если считаете, что плюсы, жава и т.д. - более серьезные языки, нежели жскрипт :)

djinni.co Можете посоздавать здесь анонимные объявления и поприцениваться.

Если с английским нормально и время не поджимает - можете попробовать схватит пару заказов на upwork/elance: даже если ничего не выгорит, получите реальный опыт, что да как.

Конечно, на самом деле, все зависит от:

В целом, умею и знаю практически все, что необходимо знать современному front-end'еру: JavaScript (знаю что такое замыкания и асинхронный код), Node.js, AngularJS, Backbone, различные препроцессоры, фреймворки, сборщики и т.д.

того, насколько реально вы это знаете. С таким разбросом технологий и без реального опыта - верится с трудом, особенно, думаю, с трудом вериться будет тем, кто вас будет брать на работу.

Если у вас действительно все хорошо, то все, что вам нужно - это реальные проекты (придуманные, опен-сорс, или для друзей, неважно) на гитхабе - претендовать можете и на 1000 спокойно, а на паре собеседований, что б проверить почтву, назвать ~$10/час

P.S.
И если действительно уверенно чувствуете себя хотя бы в 20% того, что описали - то просто выбросьте слова junior/middle/senior/опыт работы из лексикона и жизнь станет проще.

fdisk -l

Вам его, к сожалению, не развить.
Умение пользоваться поиском одна из важных черт, если его нет, то всё печально.
https://toster.ru/search?q=%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%B...

Как ни странно, нужно программировать. И мыслить при этом.

Написание программ - это способ выражения своих мыслей. Для начала научитесь излагать свои мысли естественным языком, с этим у вас худо.

сперва были вопросы "как стать программистом"
затем вопросы "что читать"
теперь уже "как читать"
может скоро будет "как учить алфавит, а то за меня родители пишут на тостере".

Для книг - читайте простейшие туториалы и сразу практика. Сложные книги - потом, когда в голове уже будет база.

Добавлю еще момент:
Почитайте статью megamozg.ru/post/10126
Там очень понятно указано, что профессиональный навык и боль программиста - гиперконцентрация, которая необходима, чтобы освоить понятия и вещи для профессиональной работы. 40 минут это как-то несерьезно.

Да. Джуниор это тот, кто всё знает, всё умеет, но у него нету опыта.

Подпапки обходить рекурсивно. Список файлов можно получить при помощи метода listFiles , в который можно передать FilenameFilter

Начните с освоения поиска, без этого никуда

Лет пять назад я задумывался над этим вопросом и нашёл очень хороший ответ. Тогда за непристёгивание ремнём в машине не было жёстких штрафов и ответ, который помог мне принять решение звучал так: "Если садясь в машину, вы пристёгиваетесь ремнём, то за границей вам будет лучше". А что касается денег, то примерно одинаковый уровень жизни вы сможете себе обеспечить как за границей, так и в России.

Вот раньше мы читали книги, это всегда срабатывало.

читать книжки, больше кодить. Прочитал - попробовал.

1. Что вы как девочка? Судя по зарплате у вас ни семьи, ни ипотеки, ни горы кредитов. Какой нафиг кризис?
   
2. 30к хватит на квартиру/комнату, еду и транспорт. Больше ни на что не хватит. Но для junior android разработчика я бы просил 45. 30к это Макдональдс или верстальщик. Если вы будете на собеседовании в Яндексе и пройдете успешно интервью, то можете просить и гораздо больше.
   
3. Вы опять как девочка. Какая разница сколько вам лет и сколько вы работаете? Всех работодателей интересует лишь одно: насколько успешно вы сможете решать его задачи.
   
4. Я нашел первую работу и снял комнату в Питере в 2008. Причем из опыта у меня был только фриланс. Тогда точно так же все вокруг ныли и истерили о конце света и крахе мировой экономической системы.
   

PS1 Переезд из провинции в Москву/Питер могут изменить вашу жизнь полностью. Количество возможностей в городах миллионниках в миллион раз больше. Цены в крупных городах выше, но это другой вопрос. Для начала карьеры вам должно быть все равно что есть: макароны по 30р за 1кг или мясо индейки по 300р за 1кг.
PS2 Чем дольше вы живете в провинции, тем сложнее будет переехать в перспективе. Хотя это не всегда так, но мне кажется в большинстве случаев.
PS3 Как специалист вы будете развиваться гораздо быстрее в крупном городе.
PS4 В мегаполисах другие люди, другой образ мышления. Пожить в мегаполисе должен каждый.

А я бы не советовал уходить. По крайней мере вот так "в никуда".
Во-первых вы молоды и неопытны, те вещи которые вам кажутся ужасными на самом деле таковыми могут не являться (для всех кроме вас).
Во вторых хоть какие-то деньги, вам эта работа приносит, если вы сейчас просто так уйдете - у вас не будет и этого.
Для продолжения разговора, скажите: что вы сделали чтобы изменить ситуацию на нышнем месте? Разговаривали с боссом, предлагали варианты? Когда вы устраивались - вы оговаривали, что будете совмещать работу с учебой?
По организации рабочего процесса - вы знаете как его можно улучшить ? Предлагали это своему руководителю?

Так QT, Visual Studio, на Java ?

Сравнили библиотеку, ide и язык.

На матлабе пишите.

>- На собеседовании нельзя сказать, что-то вроде "Подождите я пройдусь еще и если что вернусь" или "Дайти подумать" - там договариваются сразу, либо сразу да либо нет.
Шта? Я еще не встречал ни одного собеседования на полноценную работу или хотя бы небольшой фриланс проект, где работодатель не задавал бы вопрос "когда вы сможете начать с нами работать". Причем насколько мне известно, в крутых мегакорпорациях можно пройти собеседование в N месяц, а устроиться работать через полгода, и то по желанию собственно.
+ если специалист реально стоящий, то вполне возможно что в конце собеседования это не работодатель будет говорить сакральное "мы с вами свяжемся/мы вам позвоним", а собственно сам специалист.
Я когда сидел на первой работе в скромной региональной вебстудии, постоянно слышал разговоры начальства о том, что они ждут "финальный ответ" от специалиста, которого они хотят себе заполучить уже несколько месяцев.
Так что перестаньте мыслить так, словно работодатель это какой-то царь и бог, которому вы должны угодить и делать все только так, как нравится ему. Ходить и выбирать работу по собеседованиям это обычная практика, в которой нет ничего криминального.

"Указал, как и требуется все места где работал прежде, и заполнил самый важный пункт "Навыки и умения". "
Самый важный пункт - это опыт. Навыки и умения это здорово, но в них вы пишете "я знаю как настроить циску", а в опыте вы пишете "сопровождение циски АСА, настройка ОСПФ, настройка сайт ту сайт впн. Чувствуете разницу? Вложите больше данных в раздел опыта работы.
В моем резюме, есть разделы, в одном из них регулярные задачи (сопровождение того-то и того-то, делание того-то и того-то), проекты (в которых указывается сам проект, моя роль в нем, и что конкретно я в нем делал)

"При этом, я догадываюсь, что мои реальные знания несколько выше среднего уровня, в доказательство тому наблюдаю как знакомые, будучи более некомпетентными, устраиваются на неплохие должности. "
Тщеславие это нехорошо. Если ваши менее компетентные приятели устраиваются на хорошие должности, значит вы либо в разных областях (к примеру вы условно сетевик, а ваши приятели виндузятники и линуксоиды)

"В связи с этим вопрос - может быть я что-то не так написал, или же написал мало? Чего не хватает в моем резюме? Думаю что вопрос будет интересен многим. Заранее спасибо."
Распишите подробно опыт, каждую мелочь которую вы делали на работе - это раз.
В зависимости от того, какую должность вы хотите, оптимизируйте резюме под конкретную должность.

"PS: "навыки и умения" в моем резюме -

Знание принципов работы протоколов модели OSI, коммутация, маршрутизация. Построение и обслуживание сетей построенных на оборудовании Cisco, MicroTik, D-link (VLAN, STP, ACL, NAT, OSPF, VPN). Анализ сетевого трафика (Wireshark)."
Вы это напрямую скопипастили из резюме? У вас там грамматическая ошибка - рекрутеры не любят ошибки в резюме.

"Работа с Windows Server 2012 R2, FreeBSD, Avaya."
Как-то в кучу все. Разбейте ОС отдельно, телефонию отдельно. В ОС напишите, что кнкретно умеете там делать.

"Внедрение Vmware ESXi на предприятии. "

Запишите лучше это в опыт.

"Back-UP, антивирусная защита. "
Любой админ решает задачи по безопасности и надежности данных. Лучше распишите какими средствами это делаете.

"Большой опыт технической поддержки пользователей, в том числе удаленной."
Ну путайте опыт и навыки. Большой ли у вас опыт будет видно из раздела повыше (где ваш пресловутый опыт собственно и расписан)

" Аутсорсинг. "
Это вы делали, работая в конкретной конторе? Если да - уберите этот пункт из навыков, и уточните в разделе опыта. Если нет, то сделайте отдельно "место работы", типа "фриланс сисадмин"

"Построение ЛВС с нуля, обслуживание оргтехники, телефонии,"
Повторяетесь. Это есть выше.
" планирование и закуп оборудования."
Запишите это лучше в опыт работы в качестве одной из задач.

Почини меня

Нашел, но ссылку не дам, т.к. нашел на первой странице поиска, ИЩИТЕ ЧЕРТ ВОЗЬМИ! РАБСТВО ДАВНО ОТМЕНИЛИ!