Алексей Байда

Уже сто раз обсуждали особо бежать не куда, а так смотреть другие биржи они пытаются подрасти на фоне проблем апворка

Всегда есть вариант податься на постоянную работу.

А какой второй .cer-файл получился, не ca.cer ли, случаем? CER легко конвертируется в CRT: stackoverflow.com/a/5478901

Скажем, для использования wget с аутентификацией по ключу требуется следующее:
* CA-сертификат для валидации сертификата сервера (обычно ca.crt);
* client.crt - клиентский сертификат (открытый ключ);
* client.pem (.key) - клиентский закрытый ключ

Djinni
На любой вкус и цвет. В прошлом году мой текущий работодатель сам меня там нашел и нанял после недолгих переговоров.

Идите работать на FLC к провайдеру, у них вечная текучка, т.к. зп говно, но есть возможность поработать с нормальным железом и если клювом не щелкать, подоставать живого админа чтоб показал и рассказал, пол года посидеть опыт в сетях какой-никакой получите ну и с другими админами познакомитесь, главное инициативу проявлять, тогда и расскажут и подскажут что и как.

Для начал ответь сам себе на вопрос "А чем тебе неудобна текущая золотая клетка"? Можешь не писать здесь, но определись для себя.

Далее нужно осознать, что фриланс - это подвид бизнеса. Есть книжка Р.Киосаки "Квадрант денежного потока". Там всех людей, работающих в экономике разделяют на 4 части:

1. Р - наемные работники
   
2. П - предприниматели
   
3. Б - бизнес
   
4. И - инвесторы
   

Фриланс - это сегмент П. Ты работаешь один, возможно зарабатываешь больше чем работая по найму, но вот ты заболел, продуло тебя где-то, температура 38.5.... Сомневаюсь что ты из стали сделан и сможешь в таком состоянии писать код.
Сегмент П очень хорошо охарактеризовал г-н Залогин из Локус Медиа. Он сказал примерно так: "Вы человек-велосипед - пока крутите педали - едите, как только перестали - упали"

Переходя к твоему вопросу о выходе из зоны комфорта.
Первое что рекомендую перед началом своего бизнеса - оплати все долги. Закрой ипотеку, погаси автокредит, все потребительские заемы и т.д. В случае если ты провалишься(первый блин, обычно, комом) по крайней мере ты со своей семьей не под мостом окажешься.
Второе - содержание семьи. Никакие твои заработки не должны влиять на твою жену/ребенка. Твои родные, как минимум, должны иметь крышу над головой + еду на столе. Посчитай сколько ты платишь за комуналку + еду. Далее умножаешь эту сумму на 24 месяца. Это финансовая подушка твоей семьи.
Третье - планирование. Бизнес без бизнес-плана - это не более чем хобби. С 16 лет стремился зарабатывать в сети. Продавал ссылки на sape.ru в 2008-2009, работал с трафиком в 2010-2012, продавал китайские безделушки с 2013-2014... Сейчас ушел в разработку одного SaaS-решения. Первые пару месяцев оптимизм из ушей хлещет, думаешь "Да все будет, да это фигня, преодалею...." Но вот начинаются черные полосы: ТИЦ сайта в планируемый апдейт не вырос до нужного значения, твой сайт на 9 месте в выдаче, вместо требуемой тебе 3-4 позиции, товар из Китая на таможне завис.... Да я могу до бесконечности перечислять проблемы, которые возникали у меня... А время - деньги: тебе нужно платить аренду, зарплату, рекламу, кредиты и т.д. Не платишь - начинается ругань, из Максима Александровича я сразу превращаюсь в мошенника, кидалу, сволочь... эх, во общем суть ты понял. Думай на 2 шага вперед, вот что я хочу сказать
Четверное - не делай бизнес с полного нуля. Перт Осипов(проект Бизнес Молодость) в каком-то из видео говорил, что мы не ценим самое ценное что у нас есть, мы воспринимаем это как должное, когда для других людей это может быть сравни бриллианту среди кучи стекляшек. Вы не первый день работайте в ИТ по какой-то специализации, так ведите эту специализацию и дальше. Занимайтесь своим любимым делом.
Пятое - не пытайтесь все делать сами. Когда я запустил свой самый первый интернет-магазин по Китайским безделушкам я все делал сам: рисовал дизайн, верстал его, настраивал рекламу, обзванивал клиентов, носил товар на почту.... В общем занимался вообще всем! Причем за всей этой рутиной я не видел, что мой сайт работает не эффективно, я упускаю из виду 20% горячих клиентов, 10% моих бандеролей исчезают в глубинах Почты России... Вы как первое лицо компании должны знать все процессы своего предприятия, иначе Вы не сможете им управлять, но Вам не нужно все процессы делать самому. Отдайте часть на аутсорс или делегируйте наемному сотруднику.
Шестое - я на этом очень сильно обжегся около 3-х лет назад.... Ставьте своим сотрудникам четко достижимые KPI(ключевые показатели эффективности). Например, есть у меня форма заказ обратного звонка на сайте. Человек пишет туда своего Имя и номер телефона, после чего эти данные попадают в CRM. Для менеджеров, которые у меня обрабатывают вызовы клиентов один из KPI звучит так: перезвонить клиенту в течении 15 минут после поступления от него заявки, если она поступила в рабочее время. Причем все KPI Вы должны сформулировать максимально точно и подробно. Я сам с KPI работаю так: есть у человека базовый оклад и базовый набор KPI, которые ему необходимо выполнять. Если он их выполняет - получает оклад, выполняет лучше - получает оклад + премию. Причем оклад у меня сам небольшой, около 6 т.р., но нижняя з/п у меня примерно в 2,5 раза выше.

Первые 4 пункта - это как мягко выйти, вторые два - как не свалиться.

В целом о бизнесе в РФ могу сказать что его делать относительно легко. Достаточно просто делать что-то хорошо и по человечески относится к своим клиентам. Примерно за 1 год Вы нарабатываете определенную базу контактов(поставщики/партнеры/клиенты), которые Вас знают и доверяют Вам. А далее главное все это не растерять.

Вам могут все Ваши родные/коллеги/друзья говорить "Да ты что, сейчас санкции, налоги, коррупция..." Поверьте, все это херня! Под прессом можно работать и зарабатывать, причем когда его снимут - Вы получите взрывной рост. А все эти отговорки про санкции, коррупцию, высокие налоги... Да просто у кого-то очко играет!

Было 25 бесплатных заявок в неделю, станет 60 в месяц. Заявки можно было бесплатно отменять, теперь нельзя. Чем не говно?

1. Лично я использую Podcast Addict, он изменяет скорость почти без повышения тона, вероятно, за счет понижения частоты дискретизации. Вроде до 3x максимум, обычно слушаю на 1.2x
2. Вы уверены, что вам это необходимо? Если вы про список, вызывающийся кнопкой с квадратиком, то там отображаются не работающие приложения, а последние зарегистрированные Activity, не верите — перезагрузите телефон :) более того, андроид вообще почти не держит работающих приложений, они все саспендяться, остаются только некоторые activity для которых установлен wakelock (ваш пункт 3), ищите по этому термину в плейсторе полно аппов для контроля за ними.
4. В шторке quick settings тап по батарейке, в открывшемся экране в трёхточечном меню есть battery saver, вам туда :)

Для начала надо первым подавать заявку.

Советую от души: уточни примерную структуру ИТ-отдела.
Дело в том, что "большое 3-эт здание" - это ниачём. Там может не быть ИТшников вообще (сталкивался лично), а может быть их полтора десятка.
Кого они ищут? СКорее всего - эникея. Называть могут как угодно.
Вопросы могут задавать тоже любые, часто это кадровик, читающий вопросы с бумажки и не понимающий о чём речь вообще.
Например, "как работает DNS". Рассказать можно очень по-разному, эникею (ИМХО) оно вообще не надо. Но ответ должен быть примерно похож на её бумажку.

Пересмотреть свое резюме, перечитать то, что умеешь делать и описывая свои навыки использовать корректную терминологию - это даст представление о том, что знания у тебя не рваные, а систематические.

Для сисадмина практически всегда задают вопрос о том, какой самый большой фейл был у вас в конторе и как его решили. Вспомни и подготовь парочку кул-стори о решении проблем, и как ты их решал (вполне подходят рассказы о том, как упала база и ты ее восстанавливал из бэкапа за 5 сек, или как восстанавливал рейд-массив, или как организовал автоматизированную инвентаризацию при помощи утилит по сети).

Во время интервью, не забывать что не только на тебя смотрят как на кандидата, но и ты должен смотреть как на работодателя с интересом - насколько ТЕБЕ удобна эта компания, насколько ТЕБЕ комфортно в ней работать и развиваться. Можешь сам поинтересоваться возможностью роста, например - есть ли при компании возможность бесплатного обучения/повышения квалификации, ну или хотя бы курсы английского.

Кроме знаний, всегда смотрят на то, как человек мыслит, как он принимает решения в ситуации, когда знаний не хватает - сидит как партизан до последнего пока все не рухнет, сидит и гуглит до последнего, пока все не рухнет, или быстро погуглит, поищет варианты, а если понимает что решение в нормальный срок не подходит, не боится подойти к начальнику и объяснить ситуацию, попросить помощи у более опытных коллег (ведь в конечном счете, для бизнеса не важно какой именно админ починил, важно чтобы все работало)..

Codeacademy\Treehouse --> Интерактивный курс по типу www.checkio.org

Не вижу ни одной причины не поставить Windows на виртуалку.

DHCP сервер устанавливать необязательно, нужен только DNS и AD domen services начальные настройки нашел в Microsoft Vrtual Academy Основы постороения доменной сети и вторая часть Основы постороения доменной сети часть 2 видео на русском языке

Эти оснастки дают возможность управлять сервисами на серверной ос , так что прямая дорога ставить сервер и настраивать там роль ад днс дхцп

таи же сказано все ясно ! Средства удаленного администрирования сервера для Windows

На джанго очень даже далеко уедешь, как и на любом серьезном фреймворке. В общем, тут либо руби либо питон. Оба языка великолепны.
А в пхп не советовал бы влезать, потому что вылезать потом трудно.