Vasiliy_M

Как всегда ответы на тостере пестрят бредятиной.

которые зарабатывают на фрилансе

разработчики зарабатывают на работе. на официальном трудоустройстве. Для этого они открывают hh и ищут работу.

все кто есть в моем поле окружения, сказали, что рынок фриланса умер,

мертворожденное не может умереть.

Что бы понять, что такое фриланс надо понять, чем он отличается от работы.
Фриланс - это когда Петя пишет говнокод Васе за еду без обязательств.
Фриланс - не является заработком, ибо любая компания работает с подрядчиком - юридическим лицом, будь то ИП или ООО.
Если компании нужны постоянно услуги айти, то компания нанимает айти на постоянную основу.
Сл-но, фриланс - это вечные попытки заработать копейку на низкопрофильной работе, аля такси.
Только хуже в сто раз.
На фрилансе нет профессионалов. Профи, что выше уровня джуна идут в офис/удаленку и спокойно работают за фиксированный прайс. на конкретной должности, без мозготраха. На фрилансе ты будешь за троих пахать - исполнять роль менеджера, аналитика и разработчика. Как минимум.

По сути, фрилансер - это ничего не умеющий идиот, которого не берут в штат в виду профнепригодности. Ибо любой профи мог бы устроиться на работу или переехать в страну, где айтишникам предлагают хорошие деньги. Крайне сомневаюсь, что фрилансер работая по 8 часов в неделю может поднимать хотя бы малую часть от дохода, который предлагается опытным программистам в офисе.

Или для начала карьеры лучше найти стабильный офис, постараться выбиться на удалёнку и отыскать опенсорс?

Смешал все в кучу. Причем тут опенсорс?

Твоя цель - пойти в офис. Там поработать и понять, что все, что ты тут описал - не более, чем подростковые сопли, которые НИЧЕГО не имеют общего с реальностью.

Нет и не было никогда никакого фриланса. Деньги зарабатываются только на "официальной" работе, работая на конкретное предприятие, а не удаленного хрен-знает-кого. Ни одно серьезное предприятие никогда не будет работать с фрилансером, разве только по незнанию или неопытности этого процесса. Кто риски несет? Заключается ли договора? Как предприятие должно делать отчисления и как указывать это в налоговых документах? И еще куча вопросов.

Как правильно оценить свой скилл в web программировании?
Изучаю php больше года

Около нулевой.
Можешь, кстати, код предоставить, посмотрим.

.Было бы очень интересно узнать что должен знать Web-программист middle-senior уровня.

это все бред сумасшедшего - все эти разделения на джунов/сеньеров/мидлов.
Ибо нет и никогда не будет четкой градации, в одной компании человек может быть сеньером, перейдя в другую, где сильная и более опытная команда команда - он будет ниже всех мидлов.

Для увлеченного программированием человека ООП писец как интересно, ибо это мощнейший инструмент для разработки ПО, позволяющий строить красивую архитектуру кода.

Не лезь в айти, не твое. Не трать на это время.

Слышал о каких-то доступах, но честно сказать - не понимаю...

все, что достаточно знать о фрилансерах и фрилансе.

Абсолютное непонимание всего и вся, но с упорством баранов лезут в эту сферу, делают говно и при этом ничего не понимают вообще.

сам писать код мне не нравится, не люблю сидеть на месте

слушай (читай)
внимательно
что я тебе
сейчас напишу

С такими вводными не лезь в айти. И не слушай тех, кто выше чушь несет.
Не все люди должны быть айтишниками.
Не все хотят быть айтишниками.
Те, кто хочет и может - такие вопросы не задают.

Если ты сейчас, как ишак на поводу пойдешь по пути стереотипов (учился же на айтишника - значит, им надо работать). то

1. Ничего в профессии не достигнешь. Вообще.
2. Будешь постоянно себя ощущать не в своей тарелке
3. И еще масса факторов будет

Не губи свою молодость и свою жизнь. Не занимайся тем, что тебе НЕ интересно.

в моем городе даже суперопытные специалисты больше 70 не видят

в каком твоем? Даже в Москве 70 вполне норм зарплата для многих смертных.

Уже пробовал заниматься программированием, но это точно не моё.

плохо, ибо

Насколько это адекватный план? Что ещё можно было бы добавить?

- план хреновый.

Программисты ещё нужны иногда (хотя даже в Москве не шибко много достойных мест), а вот где ты работать по какому-то дизайну собрался - вопрос очень спорный.

через какой срок реально выходить уже на первый фриланс

на фрилансе денег не заработаешь. фриланс - это не работа, а миф для наивных юношей, свято верующих в то, что на свете есть место, где можно легко и не напрягаясь зарабатывать хорошие деньги.

А вообще почитай вот эти ссылки, очень похоже на тебя:

https://zoominger.livejournal.com/15065.html
https://zoominger.livejournal.com/14358.html

Но вот думаю об альтернативах.

альтернатива - делать карьеру в нормальной компании, а не работать веб-макакой на фрилансе.

Современное программирование - это легко. Порог вхождения - низкий. Мануалов, документации - завались.

Есть байка, что не хватает квалифицированных кадров. Это миф. Их более чем достаточно сейчас и будет еще больше в будущем. Так что привыкайте, задроты. IT медленно уходит в обыкновенное ремесло, такое как настройка Windows, техподдержка. Скоро зп упадут, а индусы на фрилансе будут за еду работать, ибо их миллиард, а кушать хочется всем. Тогда IT окончательно окажется в демпинговых руинах и самыми перспективными профессиями будут строители, сварщики, плотники и т.д.

В принципе, это даже к лучшему - человек, не умеющий работать руками - жалок.

localStorage

Используй класс для работы с MySql!

Как известно есть Junior, Middle и Senior.

Кому известно? Где? Это херню придумали рабовладельцы, что бы зп снижать программистам, что бы можно было создать ирархию, как в армии, с лычками. Все эти деления - условности. В рельной жизни такого почти нет.

Программистов можно разделить на новичков и с опытом. Все. Разницы больше нет. У одного больше знаний в одном, у другого в другом. Не бывает супер-мега программистов. Любой человек, умеющий думать, в состоянии найти ответ на вопрос или выучить язык/технологию при желани. У меня рядом сидит коллега, он скептически относится к фреймворкам, но эксперт в Битриксе. А я Битрикс не знаю. Кто он? Кто я?

Я ходил по собеседованиям и я чувствовал, что некоторые собеседующите, типа "сеньеры" - по сути - пустышки, которые даже адекватно собеседование провести не могут. Поэтому крайне советую вообще забыть эти деления. В реальных предприятиях есть деление, но оно больше связано с окладом и бухгалтерией. Специалист получает 10 руб, старшний специалист - 15. Всё. А уровень их может быть одинаков. Т.е. разница в том, что один просто себя дородже продал и зовется старшим специалистом.

чувак, ты заепал. 3 тема с твоим говнокодом.
почитай вот это - phpfaq.ru/debug

Это тривиальная задача и это не делается на уровне php - это делается на уровне базы. Т.е. это задача базы дать необходимую выборку, сформировать массив. Иначе зачем тогда вообще нужен был бы SQL?

Можно конечно записывать в куки захэшированный пароль, чтобы каждая страница проверяла соответствие куки - логин == бд.логин && пароль == бд.пароль, но я не уверен что это правильно.

это правильно. не безопасно, но правильно. не безопасно потому, что можно подойти к браузеру и стырить куки. но это проблема другого рода. можно поставить время жизни кук = 0 и это будет эмуляция сессий, но без генерирования тучи сессионных файлов.

т.е.

1. Пользователь вводит логин и пароль, они верны.
2. Ставим куки:
- ID - идентификатор пользователя
- HASH - md5(user_password_hash + salt), где
user_password_hash - захэшированый в базе пароль
salt - соль

тогда на каждой странице запрос будет вида
SELECT * FROM `user` WHERE `id` = ID_из_куки
далее просто сравниваем $_COOKIE['HASH'] === md5($user['user_password_hash'] . $user['salt'])

Плюсы подхода - никогда не происходит уничтожение "сессии" (т.е. всегда пользователь авторизован), если вы не ставите время жизни куки = 0. Для многих сайтов, где не критична безопасность - это очень красивый, легкий и простой вариант авторизации.