NMNH

> на почасовой зарплате.
Скорее всего вот это основная Ваша проблема (если не говорить о смене профессии).

У Вас 70% мотивации это деньги (по Вашим словам), но одновременно с этим зарплата (деньги) у Вас не связана с уровнем Вашего профессионализма и качеством работы. Вы свой час отработали — Вы свое получили, стимула расти нету.
Вам надо поставить в прямую зависимость уровень Вашей зарплаты от уровня профессионализма. Переходите на попроектную оплату, пусть даже более низкую на начальном этапе. Получили проект — и у Вас есть выбор, сделать его за час или за 3.
И вот когда Вы осознаете, что при текущем уровне Вы можете выполнить проект за 3 часа и получить 100 баксов… а приподняв уровень сможете выполнить тот же проект за час и получить те же 100 баксов — тогда появится стимул расти.

Вспомнились слова Ивана Дембицкого:

"…Цель «сделать проект» или «построить магазин» и т.п. — ложная цель. Она предполагает много работы, но ничего не говорит о том, что нужно зарабатывать. Цель должна быть выражена в деньгах. И точка. Всё остальное — повышение профессионализма, известность, создание бизнеса, всё — лишь средства… Как только цель определяется деньгами, и конкретной суммой, мозг начинает искать варианты реализации…

После того, как поставлена финансовая цель и найден потенциальный путь для его решения, нужно сделать декомпозицию задачи. То есть разбить ее на небольшие подзадачи. Установить срок решения подзадачи и понять, сколько нужно делать в день, чтобы эту подзадачу реализовать. И каждый день шаг за шагом выполнять план. Не нужно стремиться выполнять план. Его нужно выполнять.

И еще: эта деятельность должна вам нравиться.
Даже не пытайтесь заработать тем, что вам не нравится. Вы просто не сможете конкурировать с теми, кого от этого прёт."

Вот когда зарабатывать будете столько, что хватит на все банальные потребности, и 70% мотивации внезапно пропадут — вот тогда начнется настоящая жесть :-)

Помимо смены работы на ту, что интересна — решений нет и быть не может.

Не слушай идиотов, пишущих что гуглить - самый важный навык программиста. Такие люди плохо себе представляют, что такое поисковик Google и как он работает. Не пойму как такие люди могут называть себя программистами, они хуже кодеров.
Настоящий программист должен стараться решать задачи сам. Программист должен создавать что-то новое, а не искать готовые велосипеды других программистов.

По сабжу - советую какую-нибудь найти книжку по алгоритмам и структурам данных. Если не ошибаюсь, Лафоре писал книжку такого типа, где примеры кода написаны на Java.

Соглашусь с Spetros, умение гуглить жизненоважный навык в программировании) 99% любых задач в том или ином виде уже решались до вас, по 70% уже есть хорошо расжованное описание, 50% есть еще и инструкции, поэтому если у вас не удается найти решение это либо плохо искали, либо неправильно поставлена задача.
По части второго в программировании нужно уметь разбивать задачу на части (подзадачи). То есть скажем задача найти подстроку во всех файлах папки, сходу не ясно как можно искать сразу во всех файлах, очевидно нужно искать в каждом по очереди, если файлы мелкие то все нормально, можно считать их целиком и потом спокойно делать в них поиск, но если они весом под 24Гб, в таком случае нужно читать файлы построчно и делать поиск подстроки в каждой отдельной строке и т.д.
Если "в голове" не получается построить полное решение конкретной подзадачи, нужно разбить ее на функциональные части и каждую из них решать как отдельную подзадачу. Вцелом любой, даже неимоверно сложный продукт с миллионом строк кода это лишь совокупность маленьких фрагментов, каждый из которых можно понять.

Как ни странно, нужно программировать. И мыслить при этом.

Вариантов много:
1. Выполнение заказов на фрилансе
2. Заработок на своих сайтах
3. Арбитраж трафика

Но опять же для всех вариантов нужны знания.

1. Возраст не имеет значения.
2. Если нет навыков, тогда что еще Вы можете предложить рынку в обмен на деньги?

Когда заключали договор об этом не было не слово.

Читайте условия договора и действуйте в рамках договора, соблюдая все условия!

Разбить цель на задачи и по каждой согласовать объем работ и стоимость. И не кидаться в крайности в плане объема задачи. Оптимально время выполнения задачи 1-3 дня.

Если вы вносите правки, значит видите недостатки вашего решения. Видимо, Вы столкнулись со случаем, когда заказчик профессиональнее исполнителей, что бывает крайне редко. Наслаждайтесь бесплатным обучением, если заказчика устраивает затягивание сроков, но нужно обязательно обсудить скорость продвижения с учетом рефакторинга, либо включить это в договор.

поговорить с заказчиком

Если работа мелкая, переписки достаточно.
Если проект мало-мальски объемный и хоть сколько-нибудь сложный, то голосовое общение несомненно нужно. Но не вместо, а дополнительно к переписке. Многие комментаторы выше почему-то их противопоставляют и с умным видом объясняют, почему это неправильно. Ясен пень неправильно заменять переписку болтологией, по которой потом концов не найдешь!
Но даже самое супер-подробное текстовое описание бывает понято неправильно. И, что самое неприятное, при этом обе стороны остаются уверенные в своей правоте, а выясняются нестыковки уже сильно позднее. А при живом разговоре есть возможность сразу же уточнить любой момент, любое сомнение. По тону собеседника даже часто видно, что например тут он запнулся, значит что-то ему не до конца понятно, надо переспросить и уточнить. Иногда полчаса разговора могут заменить неделю переписки.
Разумеется, это НЕ отменяет письма, которое играют роль документального лога. Ещё раз: проговаривать нужно, но в дополнение к переписке.
А вот расшаривать экран я не буду никому, это приватная информация.

Предложи мне кто-нибудь расшарить мой экран - он тут же отправится в пешее путешествие с эротическим уклоном - у меня только в браузере стопицот закладок одновременно и далеко не все они посвящены работе :)
Ну и не считая этого основных причин две:
1. Verba volant - scripta manent
2. Телефон - задача монопльная, кроме разговора по телефону я ничего параллельно не делаю. Телефон - коммуникация "замусоренная" - потому что трудно четко выглядящие на бумаге категории обьяснять на пальцах (попробуйте-ка передать адекватно следующую короооооотенькую инструкцию:
[Enter]
fsck -y
reboot
)
Чат/аська/жаббер - задача разделяемая. Даже сейчас пока я пишу это сообщение - я не переставая набирать текст, согласовал один вопрос с коллегой :)

Про интроверсию, характер, внешний вид, срач в комнате - все уже сказано.

Я тоже не люблю голосовое общение в основном по двум причинам:
1) это занимает время - при созвоне я должен все бросить, выслушать заказчика, законспектировать ключевые моменты разговора. При переписке я работаю и параллельно отвечаю на сообщения. Я могу сделать перерыв между задачами, сесть и вдумчиво прочитать письмо, зайти на сайт и потыкать в описанные страницы, задать уточняющие вопросы по каждому пункту итп.
2) типичный заказчик по сути экономит свое время на написание ТЗ за счет фрилансера - "я сейчас надиктую, а ты потом в этом разбирайся". Не все, но большинство увы не до конца понимают, что они хотят и вместо ссылки на сайт и скриншота с выделенным блоком начинают "вещать про то как космические корабли бороздят просторы большого театра" иногда даже затрагивая собственно задачи по проекту.

Даже оплата созвона и составления ТЗ не сильный мотиватор. Просто по тому, что клиент который не готов составить ТЗ или просто описать задачу, потенциально не сильно заинтересован в том, чтобы вкладывать в это свое время и будет потом или доставать постоянными созвонами или будет отнекиваться и менять требования аргументируя тем что "я же это говорил / я не помню чтобы я это говорил / я имел ввиду другое".

Я не против голосового общения иногда и с проверенным заказчиком. Я даже готов на определенном этапе сотрудничества приехать в офис к заказчику для согласования ТЗ или подписания документов, но когда новому клиенту принципиально нужен созвон для меня это уже тревожный признак. Я этого не понимаю, услышав мой голос можно резко понять мою квалификацию и на сколько я справлюсь с задачей?
Дайте мне ТЗ и я возможно сам откажусь не тратя ваше время или уже буду готов к созвону т.к. буду в курсе требований по проекту и банально смогу более конструктивно общаться при созвоне.

Опять же минусы созвона могут быть в фоновом шуме, типа детей, животных, шума с улицы. У меня соседи делают ремонт (уже пол года) и созваниваться под шум перфоратора не прикольно.

У фрилансера может быть куча предложений каждый день, особенно если он активно сидит на фриланс биржах. Если он будет по 10-15 минут созваниваться с каждым потенциальным клиентом, то когда он будет работать? Тут надо или переходить на созвоны и передавать заказы другим фрилансерам сидя на процентах или меньше работать и завышать ставку закладывая в каждый заказ десяток пустых созвонов.

Если человек неспособен написать свои мысли текстом, то голосом и вовсе будет каша и много воды - потеря времени.

Я общаюсь только текстом, ибо это удобно:

1. Цитировать
2. Перечитывать
3. Копировать

У меня есть постоянные заказчики, которые прекрасно общаются текстом, мы понимаем друг друга с полуслова, а если что непонятно, всегда можно вставить скриншот.

К тому же неудобно голосом, потому что иногда это технически невозможно (слабая связь, отсутствие связи), а общение текстом позволяет работать асинхронно. Например, когда я путешествую, я часто и работаю. Приезжаю с гор в отель и работаю. В 2015 году это было испробовано в Израиле e-ivanov.ru/blog/tag/israel-2015-spring/?https://t...

Так же мне бы хотелось для начала провести митинг мин на 15, чтобы удостовериться, что человек не боится продемонстрировать свою работу, рассказать о задачах, которые приходилось решать.

Ну с этим понятно.
Вы предлагаете человеку заказ - так предлагайте.
Если бы мне предложили 15минут по телефону озвучивать что я делал и как я бы сразу отказался. Да и в чате тоже не стал бы тратить на это время.
Есть заказ - давай про заказ.
А интересуют мои работы - в портфолио если оно есть.

Поэтому в вашем случае исполнителей пугает не разговор по телефону, а вынужденная пустая трата времени.

во первых программисты интроверты и не любят общаться
во вторых заказчики которые любят звонить часто любят менять свои требования, а с учетом того что они устные сложно аргументировать
в третьих мне часто в пути, ночью, или просто шумно не удобно общаться голосом

сам я если заказчик просит по возможности всегда общаюсь голосом в разумных пределах.