NMNH

потребность рынка растет еще больше, просто вы выбрали очень конкурентный, низкоквалифицированный сегмент с низким уровнем входа, начните заниматься разработкой для ЭПЛ ватч например, или там какой-нибудь автоматизацию на ардуино, сегментов становится все больше и больше с каждым днем, а также ниш. Не стоит замыкаться, тот сегмент который вы выбрали, очевидно загибается, оставьте его школьникам или индусам, идите дальше, повышайте качество, беритесь за более сложные проекты, на них всегда будет спрос.

на сложные проекты конкуренции не будет никогда, потому что количество проектов растет, а количество умных остается прежним, тем более с такими мутными шарманками, как ангуляр

раньше все могли сделать страшную html страницу и рассказывали, как вся работа в вебе закончилась, потому что спецы из индии все сделают за два цента в дримвивере, сегодня знать и уметь для построить сайт нужно на два порядка больше и лучше

80% "разработчиков" знают "основы html и css" и не в состоянии отладить собственный код, хотя бы даже судя по этой забегаловке

дальше будет только сложнее, и вся эта шушера отсеется сама собой

суд ему дороже обойдется) не парьтесь

жалуются ленивые и остановившиеся в проф развитии исполнители либо пафосные говнокодеры. конкуренция это нормально - была, есть и будет. и если тупо стричь купоны здесь и сейчас то через пару лет можно будет идти подметать улицы - СНГшных крутых пацанов скоро частично попрут с рынка южные коллеги. разговоры про то, что индусы умеют только быдлокод - это не совсем объективная оценка. средний уровень ниже, но он растёт и чисто количественно там потенциальных программистов больше чем вообще население рф.
поэтому для средне-начальных уровней - да, конкуренция есть и она будет расти в будущем.

Надо понимать что хорошие специалисты на тостере не сидят)
Я вот на тостере для того. чтобы заказы интересные забирать время от времени.
Если хороший спец работает года 3 то у него просто нет проблем с поиском работы, работа сама его ищет.

• индусы и "хорошие специалисты" - это разные непересекающиеся ниши;
  
• заказчики тоже разделяются на новичков (не знающих разницу между индусом за 5 долларов в час и тяжеловесом за 50) и опытных. Чтобы стать опытным заказчиком нужно хоть раз обжечься об индуса;
  
• заказчики в основном аматоры, но на том же апворке можно встретить и приличные компании. Компании в основном ищут грамотных спецов и не жалеют денег;
  
• если у вас нет отличного профиля с историей заказов, то вам предстоит как-то доказать что вы не индус;
  
  

PS
Как-то у своей хорошей подруги из Индии спросил "почему индусы такие дряные программисты?". Она ответила что это культурная особенность. В Индии во многих школах запрещено задавать вопросы (во всяком случае так было раньше), поэтому программист выполняет задание настолько, насколько он его понял и редко ставит под сомнение идеи начальника/заказчика. Такие дела.

было буквально вчера.,
английский :)

сложно будет вот так вкатиться в недофуллстека, раз есть навыки верстки и если хотите изучать пхп, то фокусируйтесь на нем - будете хорошим беком. Либо изучайте js и продолжайте качать вёрстку и будете хорошим фронтом. А когда станете одним из них можете смежную технологию уже развивать и уже тогда становиться хорошим фуллстеком

По курсам - htmlacademy, pluralsight

Решение очевидно заходишь на фриланс биржу и смотришь описания работ.

Поставьте бюджет такой, чтобы человек хотел заработать, а не умереть от смеха :D

Большинство как раз не рекомендуют начинать с фриланса, так как сами попробовали и не смогли пробиться на рынке, проще пойти к дядечке, который будет платить хоть и чуть-чуть, но зато штабильно.
Если вы и правда денно и ночно 8 месяцев обучаетесь - возможно, у вас есть дисциплина и фриланс вам подойдёт, только будьте осторожны, может вызвать зависимость.

Ну и + то, что вы называете "удалёнкой"(я так понимаю, подразумеваете постоянный контракт на фулл-тайме) можно также найти на фриланс-бирже, тут грань размыта. И тут-то пригодятся отзывы с более мелких проектов в рамках этой биржи.

Процесс обучения будет сильно дольше.
Фриланс это продажи и менеджмент. Остальное вторично.

Если вы нацелены на молниеносный рост, то фриланс не ваш вариант, идите работать в сильную команду. За год-два в сильной команде вы, если не будете сопротивляться, станете хорошим разработчиком. Во фрилансе же можно все это время протоптаться на месте, а без фидбека других разработчиков вы и можете и не понять, что пишете очень плохой код и используете нерациональные решения.

Мне кажется, что не рекомендуется, потому что во фрилансе куча доп. работы. Типа поиска заказчика, беседы, обсуждения (короче менеджерская волокита). Без необходимого опыта в разработке вы будете на это на всё отвлекаться и становление вас как профессионала может затянуться надолго.

Эффективность роста квалификации ниже - супротив очной работы с опытными коллегами за соседним столом.

Человек так устроен, что ему нужно обучать (поучать) близкого своего. Собственно это и по форуму этому видно - этот же социальный механизм и нас мотивирует тратить время на ответы.

Поэтому если есть опытные коллеги рядом, даже если им не доплачивают за вас - вы подтянитесь куда как быстрее.

Важный момент: устраиваться на работу, где все такие же как и вы или чуть-чуть лучше - смысла нет в плане обучения. Коллеги должны быть действительно опытные.

Можно начинать работу с нуля - кто тебе запрещает?
Только нужно учитывать, что при прочих равных, потеряешь много времени непродуктивно. Реально - годы.

Пример: "опытные" фриленсеры с опытом и 7 и 5 и даже 12 лет, которых мне доводилось нанимать - незначительно отличались от квалификации от джунов в моей конторе, к обучению которых я приложил руку. Навык получения денег конечно у фриленсеров был более отточенным. Но профессиональные навыки - так себе.

Или быть готовым учиться самостоятельно. И интенсивнейше учиться.
Но, как сказал, Пума Тайланд - самостоятельные такие глупые вопросы не задают.

С другой стороны, имея нормальную базу, скажем в лет 5 оффлайна - фриланс это уже более чем нормально. Твой рост самостоятельный уже может быть просто стремительным.

Проще и эффективнее, имхо, просто переехать в большой город. Ну хотя бы года на 3.
В чем проблема-то? Миллионы людей мигрируют в поисках работы.

Потому что процентов 95 людей не умеют правильно самообучаться и принимать сложные решения, а остальные пять процентов такие глупые вопросы на задают

Цену узнают, возможно конкуренты или барыги. Со временем научитесь их вычислять.

Психологически человеку тяжело сказать НЕТ. Таких 90 % остальным слово нет приносит удовольствие)) Вам нужно сперва человека подготовить к цене ваших услуг, описать все преимущества сотрудничества с вами, показать ваш опыт и профессионализм, если ни того не другого нет, то нужно демпинговать пока не наберёте портфолио.

humanstxt.org

Этот вопрос надо обговаривать с заказчиком. Если он согласен, то внизу стартовой страницы ставить ссылку. Если не согласен, тогда не надо пихать ему в код то, чего он не просил.
Без ссылки денежек просить чуть больше, со ссылкой делать скидку небольшую.