Елизавета Борисова

Берет на себя коммуникации с клиентом, которых бывает много в процессе реализации проекта.

ничего определённого

Сообщает статус проекта,обсуждает детали, собирает новые требования, фидбэк заказчиков, улаживает спорные вопросы, доработки и тд

чем его функции отличаются от прожект менеджера?

это не PM, он не умеет оценивать сроки/объем, просто передает информацию. Но иногда бывает совмещение.

Есть вариант отложить верстку в сторону и заняться программированием.

Как правило, ровно ту цену, которую он сам называет. % от проекта к дизайну не применим, оценивается исключительно объем работ по дизайну (в штуках, экранах, персонажах ... ).
Также, дизайнер, как правило, не думает о стоимости всего проекта, т.к. далек от оценок сложности реализации программной части, и даже может не знать о львиной доле функционала.

В первую очередь надо исследовать возможности оставаться в рамках маркетинга, для этого заняться онлайн-маркетингом/веб/аналитикой, которые строг оговоря ко всему этому оффлайн маркетингу вообще никак не относятся, это совсем другие навыки и инструменты. Займитесь маркетингом в онлайне (например в нише e-commerce, интернет-магазинов, что более характерно для регионов), это последовательно. Что у нас в стране за традиция такая обязательно работать не по профессии?

Что касается резкого перехода в программирование, сначала нужно выяснить, сможете ли( хотите ли) Вы в принципе программировать. Для этого нужно заняться абстрактными задачами, либо как вариант каким-то реальным проектом и проследить "реакцию организма".
Принять жизненное решение, что вы теперь разработчик, ни разу не программируя до этого момента, Вы не можете в принципе, оно принимается после практики. И тут не уместны советы про начать фрилансить абсолютно.

- Как мне защитить дизайн сайта и фунционал от копирования.Есть вариант как патент или можно что то по проще ?
- Если я управляющий проектом,есть инвестор и может будет 3 лицо которое внесет свой вклад в проект, тогда мне нужно будет создать акционерное общество ?

Все неважно. Вы сначала запустите проект и получите первый миллион юзеров, потом и подумаете.

Контрактом с иностранной фирмой. Если контракт с вашим ИП - то отчисляете все налоги, как ИП. Если без ИП, декларация на вашей совести, это зависит от того, подаете вы декларации вообще или нет.

Можете грубо считать 50 на 50. В некоторых случаях это будет просто фильтр на уроне эйчаров, также в вакансиях немаленьких международных компаний это требование почти обязательное.
По поводу ВУЗа, плюсую ответ выше. В тех компаниях, где нет обязательного фильтра, корочка МГУ/МФТИ/ИТМО - большой плюс, корочка среднего/провинциального - что она есть, что ее нет.

Скорее нет, чем да. Все-таки логично повышать производительность в одном направлении, также не забывайте, что фуллстэк-позиции в целом не самое распространенное явление (больше подойдет для фриланса).
Для скорейшего трудоустройства нужно выбрать что-то одно и начать целенаправленно собирать портфолио.

Текущую специализацию можно выделить отдельно, и описать подробнее (либо ту позицию, которую ищете целенаправленно). Да, пересекающийся опыт имеет смысл писать в каждый.

Я склоняюсь к тому, что нет никаких универсальных абстрактных путей. Если говорить про софтверные компании, пути роста в аутсорс-компаниях и продуктовых уже сильно отличаются, в том числе и "типаж" ключевых людей.
В вашей модели рост = увеличение рабочих мест, что не совсем так в мире ИТ. Например, создатель Майнкрафта испытал рост компании практически в одиночку, также в мире полно компаний составом до 10 человек, оборот которых мог подходить компаниям с сотней сотрудников.

Если проект приносит прибыль, которой, по вашим словам хватает на развитие, надо нанять 1-2 человек. В данном случае, с явным потолком пользователей, очевидно, инвестиции - не вариант. Поэтому, если бюджета не хватает на зарплаты, надо на время пересмотреть свою долю, можно поискать желающих парт-тайм. Но в этом случае, не будучи партнерами, люди не будут обременены вопросом вашей прибыли, скажете - заниматься качеством, будут заниматься качеством.

Зависит от размера продаж, и субъекта (частное лицо/компания). Некоторые сделки в принципе недоступны на уровне ИП/маленькой компании. Поэтому если интересует корпоративный сегмент - работать на дядю.

Надо что-то добавить про опыт, не вполне понятно, что и как применялось на практике.

Так как речь идет о частичной занятости и удаленно, надо примкнуть к инди-команде, также брать несложные заказы по юнити. Напишите мне (контакты в профиле),могу добавить в геймдев-чат, там сможете спросить про работу.

Если говорить про фронтенд/js, то изучать js-стек глубоко, разнообразные HTML5 API, фреймворки. Но надо помнить, что изучение фреймворков без общих навыков программирования ни к чему хорошему не приведет.
В фрилансе, правда, программирование фронтенда не сильно прижилось, предпочтение удаленке.
На мой взгляд, людям с богатым опытом интерфейсов, перспективно идти в мобайл, при этом отлично будет если вы освоите вариант native(iOS или Android), а также JS + обертки, чтобы иметь варианты и экспериментировать, а также сочетать "быстрые" проекты с основательными.

Предложение законное, если они действительно собираются оформлять через месяц.
Второй вариант - вы оформляете ИП.

Удаленный сотрудник оформляется так же, как обычный, и обладает такими же правами ( были поправки в законе по этому поводу)