Собственно вопрос. Нахожусь в поисках работы и предлагают бесплатную стажировку по веб-разработке(уже некоторое время изучаю его, и нравится оно мне) на 3-4 недели перед устройством на работу, однако возьмут по результатам стажировки. Или идти на другое место работы? Там берут сразу без стажировки, но направление (1С) мне не нравится.
Просто работу уже долго ищу, боюсь что если не возьмут после стажировки ещё долго буду искать работу. Да и с деньгами проблема, если бы не это то сразу пошёл на стажировку в веб.
Для оценки этого предложения, нужно больше информации о компании, и условиях стажировки (это реально фуллтайм работа?). В целом, большие компании не практикуют неоплачиваемую фуллтайм работу, даже если стажировка.
Надежный вариант - брать ЗП в 1С, а после работы усиливать веб, до получения предложения по вебу.
Зависит от компании и уровня ваших знаний.
В маленьких компаниях большой шанс что просто скажут 'спасибо' и получат бесплатного работника а затем на ваше место возмут такого же человека. Бесплатная рабочая сила это же прекрасно для работадателя.
