DevMan

про Канаду не вкурсе.
со штатами договора нет. но если работаешь вне штатов, то платить налоги в штатах не нужно.

если вопрос именно в необходимости, то ответ - нет.
если можете, то ответ - да.

от новичков не ждут сверхзнаний. от них ждут способность впитывать знания и не рыдать при критике (которая очень часто может принимать крайние формы).

почитал коменты: работать не хочу, хочу денег.
парень, я как человек с 20+ лет опыта работы на не одном континенте, скажу что подобные вакансии/позиции не ищутся, они зарабатываются.

ни кому не интересен залётный синьор с горы. поработай фултайм, прояви себя. а дальше уже можно торговаться за плюшки.

при ВЭД, как правило, ты получаешь только гросс.
все местные налоги - твоя головная боль.

отстёгивать с полученных или полученные будут увеличины - как договоритесь.

кстати, даже в рамках одной страны, нэт может оказаться таким, что или государство тебе ещё доплатит, или ты будешь должен доплатить государству.

во времена, когда все больше софта мигрирует в вэб, и бизнес вместе с ним, вэб-дев конечно же загибается.
либо вы живёте в альтернативной реальности, либо у вас ущербное понятие о вэб-деве.

что бы вы не учили, но если вы ноль в этой сфере, то и через полгода, и через два, у вас будет столько же заказов. и это не зависит от сферы.

зависит от вас.
я на предыдущей работе взял на работу "джуна" 50 с хвостиком лет, который о программировании понятия практически не имел. был доволен.

разработчик - это, образно говоря, собака: кому-то нужен пушистик для забавы и понтов, кому-то нужен сторож, кому-то - охотник.
требовать будут всякое-разное, из которого знание языка - лишь один из пунктов.

можно. только не просто.
даже с очным.
1. вы должны быть не просто хороши, а очень хороши. это нужно чтоб с вами вообще захотели иметь дело.
2. эта виза - лотерея. их выдаётся в год порядка 200к, желающих гораздо больше.
3. она выдаётся под конкретного работодателя. можно поменять, но долго, муторно и стоит денег. плюс нужно учитывать контракт с начальным нанимателем.

в целом, виза предъявляет требование только к к классу образования (минимум бакалавр) без деления на очку/заочку. или существенный опыт практической работы.
лично знаком со всеми тремя категориями, уехавшими по этой визе.

они не будут релевантными.
но будут большущим плюсом.
это, если по простому.

если более сложно, нужно смотреть на конкретный кейс.
например, в игродеве вы занимались светом - возможно, эти скилы будут востребованы нанимателем в разработке редактора или плагинов, тогда опыт будет релевантным.

он сначала начинается, затем заканчивается.
расписывать не имеет смысла ибо в каждой конторе свои правила.
то что кто-то интересуется чем ты занят и периодически пялится в монитор - абсолютно нормально.
а вот то, что появляются ненужные вопросы – нет.

Salesforce - крутая и успешная платформа, используемая по всему миру.
Но, как и любая другая, достаточно уныла.
Если не боитесь рутины, вполне (даже очень) хорошая точка для старта.

Что касается фулл-стэка, лично я бы рекомендовал держаться от него подальше.

два адекватных человека всегда способны договориться.
прост отведите его в сторонку и спросите: "wtf?".
услышите убедительные доводы - дело в вас.
не услышите - либо меняйте работу, либо вы не в адеквате.

спросите там, где слышали. и, мамой клянусь, вы услышите чужие пересказы из серии: "не слышал где звон, но люди говорили".
я профессионально занимаюсь пхп примерно 15 лет, пришел в этот язык имея приличный бэкграунд в других.
когда кто-то заливает про строгую типизацию в пхп, хочется рассмеяться ему в лицо (на самом деле хочется совсем другого). все, кто это заявляют, понятия не имеют, что такое строгая типизация.
у меня есть масса претензий к этому языку, но определенные задачи он решает гораздо лучше других. и в этом его особенность и сила.

1. никто не берет на работу просто по диплому. ну практически никто: есть школы, выпускников которых разбирают как горячие пирожки. но таких школ мало, и это явно не ваш случай.
2. в любом вменяемом вузе невозможно поступить и закончить магистратуру не обладая профильными знаниями. как вы их получили никакого рояля не играет. другими словами: если у вас есть мастер в какой–то области, бачелор в этой же области никого интересовать не будет.
3. осталось только выбрать вуз, и оценить возможность эвалюации его диплома (если таковая может потребоваться).

митинги, огромнейшиe опенспейсы, бюрократия и корпоративная шизофрения никак не зависят от ниши.
они зависят исключительно от каждой конкретной компании.

нет.
и пора понять, что за языки не платят.

код на гитхабе - лишь один из плюсов. и далеко не самый главный.
тем более, что по пулл-риквестам в чужой код особо ничего и не понять.

вполне актуально. хотя рынок и меньше.
вы же работая на компе каждый день используете множество различных программ, они не берутся из ниоткуда.

а web - это не только верстка.

что вы читали/учили никому не интересно. всем интересно сможете ли вы решать их задачи.

ваше резюме должно пестрить не перечнем знаний, а практическим опытом "решал то и то, при помощи этого и того".

по описанию - практически готовы.
по реальным скилам - без собеседования не поймёшь.