О прибыльной карьере в российской технологической индустрии?

Нет никакого кадрового голода. Хоть США, хоть РФ, хоть Индия перенасыщены сейчас высококвалифицированными кадрами на любой вкус. Проблемы только у отдельных работодателей, совершенно не умеющих искать этих людей, проводить собеседования и т.п.

Как постичь искусство программирования?

Wan-Derer,

Когда система не взлетит не новом железе с новой операционкой

Всё взлетает в режиме совместимости. В крайнем случае в отдельной виртуалке. И тому подобных решениях. Совершенно прозрачных для конечного пользователя.

Я в этом сомневаюсь. Наша система родилась ещё во времена DOS

Ваша система может и родилась. А вы в айти вкатились недавно.

И не всегда получается новые функции втиснуть в существующую архитектуру, особенно если ей уже 15-20 лет.

Сюрприз, но это справедливо для любой, даже только что написанной архитекруты. Даже самых самых микросервисов.

К нам недавно искали таких спецов. Несколько месяцев искали, нашли.

Что это за область такая? Ныныче найти кого угодно точно не проблема. Проблема может быть только в вас (оплата, условия работы и т.п.). Да, спец на легаси стоит дороже. Но дешевле переписывания её.

Микросервисы это компромисс.

Микросервисы имеют свою нишу. Но типичный проект типо вашего в неё не попадает. Поэтому когда я слышу "а давайте напишем микросервисы", то дай б-г это для резюме. А то ведь чаще и правда прям махровая некомпетеность. И да, так и есть: монолиты тоже прекрасно масштабируются, "данные не пересекаются" - не повод плодить БД - единая БД никак не снижает производительность, но зато идеальна для администрирования.

Как постичь искусство программирования?

Wan-Derer,

И как факт переписывания легаси противоречит утверждению о том что в ИТ много разной работы?

Тем что эта работа бесполезна. Перекладывание плитки на асфальт. И обратно. Строить долгосрочные перспективы в острасли с такой бизнес-моделью опасно.
Первые два пункта у вас из-за низкой квалификации. Продукт был написан и отлажен не б-гами ведь, а тоже разработчиками? Третий пункт - постольку поскольку. Специалистов на "устаревший стек" полным полно, но вот отрасль превратили в гадюшник, где без модного стека в резюме ты никто и звать тебя никак. Специалисты вынуждены соответствовать этой клоунаде и бежать от легаси как от огня. Политические риски - вопрос цены. Вряд ли эта цена такая что надо написать новый глючный продукт людьми с низкой квалификацией. Если цель не распил денег, конечно. Ну и гвоздь в крышку гроба - микросервисы и попытки изобрести свою СУБД (отказ от единой БД). В продуктах такого масштаба (вижу обычный десктоп клиент, жаль что не на Qt) они даром не сдались. Сразу видно что прикладываются некомпетентные смузихлёбы. Закончится всё как всегда тем что ничего работать не будет, и заказчик продолжит дальше работать на работающем "легаси".

Как постичь искусство программирования?

В ИТ много задач, работы хватит всем.

Так было лет 10-20 назад. А сейчас ИТ поедает само себя - переписывает вполне работающее легаси, просто потому что больше задач нет, а деньги осваивать ПОКА ещё дают.

Где лучше учиться на программиста, если тебе за 35?

spsp999222,

и удалённая работа.

Забудьте про удалёнку. Она и раньше была не всем доступна, а в будущем окончательно прикроют, если судить по западным трендам.

Где лучше учиться на программиста, если тебе за 35?

Вопрос в том, с каким из них больше шансов устроиться на работу и успешно пройти испытательный срок?

Ни с каким. Если есть связи и знакомства чтобы пристроили, тогда теоретически ещё есть смысл попробовать. Иначе даже не суйся. Просрёшь время, деньги и здоровье. Лучше всё это потратить на развитие навыков и поиск новых ниш в своей текущей деятельности.

Как подключиться к Wifi на C++?

Марат Нагаев, язык программирования тут вообще не причём. Будет обращение к сервисам ОС. И вряд ли это будет кроссплатформенно, просто потому что нафиг никому это не нужно.

Что делать, если просто потерял путь в обучении?

Danya Wyse, а зачем вам это? Если нет какой-то особой любви до гроба к программированию, входить в айти нынче бессмысленная затея. По деньгам затрачиваемые усилия не стоят того.

Что делать, если просто потерял путь в обучении?

Danya Wyse, вопрос не в корочке как таковой. И даже не в знаниях - справедливости ради, ВУЗ их тоже не особо и даёт. Отечественные ВУЗы исторически выполняли скорее фильтрационную работу. Неспособных либо отчисляли, либо они сами уходили, понимая что это "не моё". Остальные начинали работать со 2-3 курса, стажёрами, показывая свой потенциал, и постепенно к окончанию ВУЗа дорастая до боеспособной единицы. Работодателям вполне нравился такой формат найма.

Part-time работа, где искать?

Вова,

Не надо переоценивать современных кандидатов. Слышал от коллег, что они ГОД пытались найти С++ сеньора. ИМХО, нашли случайно в итоге. Те, кто приходили, хотели получать как сеньор, а знали как стажёр.

Не надо недооценивать современных кандидатов. "Знать" != "отвечать на рандомные вопросы в режиме реалити-шоу, решать литкод в онлайне и т.д. ". Современная практика поиска специалистов серьёзно извращена и её результативность скорее случайна. Да, за год этой игры в "собес" у ваших коллег звёзды наконец сошлись.

Как исправить Error C4700: использована неинициализированная локальная переменная "x"?

Ksusha, посторонняя помощь допустима если это непрофильная лаба которую надо побыстрее сдать и забыть, связываться с айти вы не собираетесь, потому и досконально разбираться что к чему ни к чему.

Как развиваться и работать junior программисту на c#?

Раньше работал абсолютно по другому (гуманитарному) направлению, поэтому не совсем понимаю что сейчас делать.

Продолжать работать по этому гуманитарному направлению, ища и пробуя все смежные, близкие сферы. Возражения "там нет денег и перспектив" не принимаются. В современном айти для новичков всё точно также.

Как найти свою первую айти галеру (работу)?

Сергей Горностаев,

такое вахтёрство, что лайвкодинг, тестовые задания и алгоритмические задачи уже считаются наглостью со стороны нанимателя.

Совершенно верно. Чистой воды вахтёрство и наглость. Поэтому у таких всегда "жуткий дефицит кадров". А кто ищёт спецов, кто разговаривает на собесе как спец со спецом, тот проблем с поиском спецов не испытывает.

Как найти свою первую айти галеру (работу)?

Сергей Горностаев, в России тоже нет никакого кадрового голода. Если конечно реально искать спецов, а не вахтёра из себя строить. Насыщение рынка в США уже произошло года 2-3 назад, пока в России все ещё радостно похрюхивали.

Как найти свою первую айти галеру (работу)?

Сергей Горностаев, в США нет никакого лютого кадрового голода. Заоблачные зарплаты довольно условны, т.к. включают equity. Которые сейчас очень сильно просели. А кэша "на жизнь" не так уж и много на самом деле.

Как найти свою первую айти галеру (работу)?

Сергей Горностаев, в США тоже СВО? Российский айти рынок в точь повторяет что я наблюдал в США 2-3 года назад.

Как найти свою первую айти галеру (работу)?

Антон Логинов, со всеми. Сказывается многолетняя пропаганда "как хорошо в айти, все бегом в айти". Ну может быть какие-нибудь микроконтроллеры на C чуть полегче с конкуренцией, но там и денег кот наплакал.

Как найти работу без опыта?

Сергей Горностаев,

нужно больше нешаблонного текста, расписывающего чем вы лучше других 300 соискателей, отправивших своё резюме на этой неделе.

Можно подумать кто-то внимательно вчитывается в 300-900 страниц текста в неделю.

О каких IT специалистах говорят, когда речь идет о дефиците кадров?

LJ322, чтобы попасть в FAANG нужно выдр0чить литкод и проштудировать вопросы по дизайну. Непосредственно специалистом быть не обязательно.

Будут ли перспективы работы в IT в будущем?

В мире дела у отрасли радужные,

Так радужные что всякие Фейсбуки переходят к сокращениям программистов и урезаниям бюджетов.

, зарплаты высокие,

Зарплаты более-менее высокие всегда были только в США. А в Европе например ЗП программиста не сильно-то выше водителя автобуса. Но там социализм, поэтому так.