Я честно не понимаю в чем претензия. Ну значит это компания не для вас, а вы не для них. Вот такой у них каприз, хотят они, чтобы кандидат знал то и то, в чем проблема?
Какое отношение kerbers аутентификация имеет к "нашей" системе найма,
Зачем компании которая постоянно работает с таким объемом данных
хотя там все вроде бы не сложно, но даже очень приличные разработчики делают жуткую дичь.
Но по набору и по мониторингу рынка и вакансий я не заметил, что вот прям толпа сеньеров на рынке готовых за миску риса работать
Да, часто вкусные вакансии расходятся в среде знакомых, но не по блату, а просто потому, что пока человек дорос до сильного разработчика он сменил уже достаточное кол-во компании и познакомился с достаточно большим кол-во других разработчиков, знает их уровень и ему комфортно работать с проверенными людьми