Какие есть варианты повышения для вебмастера?

В программисты java и перекатываться в enterprise. Web это бесперспективняк, вас постигнет та же участь что и вебмастрера.

Как найти работу на С++ после вуза?

Что вообще можно и стоит делать на С++ кроме десктопных приложений?

В мемориз! :)))

Как найти работу на С++ после вуза?

Adamos,

Они ж меня даже до собеседования не допустят ;)

Скорее всего всё именно так и получится.

Как самозанятому работать с Upwork?

Вас аж 4 года там не было, попробуйте сегодня хоть что-нибудь там заработать, для начала.

Как миддлу-бэку с хорошим знанием английского получить разрешение на работу в США?

Либо родиться в нужное время в нужном месте. Вчера ты рыбу в Ганге ловил, а сегодня - сеньйор-помидор машынлёрнинг-хтмл-ассемблер эксперт в какой-то там непонятной долине.

Как миддлу-бэку с хорошим знанием английского получить разрешение на работу в США?

Вы должны физически находиться в США. Юридически это бывает важно. Remote не означает автоматически Worldwide. Та удалёнка чисто "американская".

Где искать работу Junior'ом?

DevMan, ой да какое мне до тебя дело. Знать тебя не знаю и никогда не знал. Просто просканил пару тем что попались на вид. А вот то что ты не можешь успокоиться и вернулся спустя 3 часа, это конечно уже кое о чём говорит...

Где искать работу Junior'ом?

большинство публикуемых вакансий имеют либо вообще мало общего с потребностями работодателя (их составляли недоумки из местного кадрового отдела), либо они из разряда "хотели бы видеть", а не "маст хэв".

Их составляют не недоумки. Их составляют как раз "доумки". Количество кандидатов в нынешнем айти такое, что если писать "правду", то утонешь в резюме. Более того, занижать планку нынче просто нет смысла - годный кандидат на "завышенные" требования всё равно прилетит. Для любителей поспорить напоминаю что речь идёт о джуновской позиции.

Нужно ли 40-летнему джуну уметь максимально много?

чем кол-во полученных резюме поможет соискателю? и как непредставление этой инфы ломает судьбы?

Повторяю:

Человек посмотрит, плюнет и уйдёт в шиномонтажку. По деньгам, кстати, совершенно не проиграет.

Я бы кстати и в отношении сеньорских позиций от такой практики не отказался. Если количество соискателей больше 10, то разговаривать там как правило уже не о чем. В буквальном смысле. Там уже ищут не специалиста который бы закрывал задачи, там ищут чисто мясо пожирнее. А я не хочу на это время и ментальные силы тратить, я привык работу делать, а не в крысиных забегах участвовать.

только не у всех так подебильному выстроен процесс рекрутинга.

А как не по дебильному? Каждое резюме внимательно изучить, с кажды кандидатом пообщаться? И чем это поможет условному Васе, если в результате такой усердности вместо Пети возьмут Колю? Вася так же пойдёт дальше мыкаться. Авось повезёт где-нибудь. На сегодняшнем джуновском рынке - чисто повезёт, и никак иначе.
А так-то правильно делают. Наверняка такая выборка репрезентативна и нет смысла шерстить всех.

Что происходит на рынке труда в айти?

Андрей, тут немного другая схема. На позицию уже намечен "свой" человек, но чтобы соблюсти все формальности плюс не давать HR скучать, вас всё равно "пособеседуют".

Нужно ли 40-летнему джуну уметь максимально много?

DevMan, Я лишь за честность и объективый расклад что к чему на рынке труда. Без этих инфоцыганских лозунгов "главное светлые мозги", "50+ не возраст", "надо стараться и всё получится" и т.п. Вы людям судьбы ломаете.

моя цель - не устроить на работу. а дать советы, которые, возможно, помогут.

Если хотите помочь - вместе с вакансией публикуйте и регулярно обновляйте количество прилетевших резюме. Человек посмотрит, плюнет и уйдёт в шиномонтажку. По деньгам, кстати, совершенно не проиграет.

Как раз из соседней темы в тему:

На мой запрос, за ночь пришло более 120 заявок, специалист HR взл в работу первые 25, все остальные в топку.

Что происходит на рынке труда в айти?

Егор Казанцев, изображают бурную деальность. Вас ещё и на многоуровневые собесы пригласят. Заведомо зная что вас брать и не собираются.

Нужно ли 40-летнему джуну уметь максимально много?

DevMan, имеет. Я же сказал что "светлый мозг" это конечно прекрасно, но его ой как недостаточно. Недостаточно потому что устройство на работу в нынешнее время это игра в музыкальные стулья. На условную позицию 100 кандидатов, из них условно 10 со "светлым мозгом". Вы выбрали "лучшее мясо", закрыли позицию, а судьба остальных вас мало интересует. А люди чешут репу, "что не так?". Может мозг сильно темнее? Нет, стульев на всех не хватает. И никто им этой правды не расскажет. Даже наоборот, выгоднее её умалчивать, чтобы больше мяса набивалось, чтобы все из кожи вон лезли, и выбирать из них самых самых.

Нужно ли 40-летнему джуну уметь максимально много?

DevMan, но вы даёте советы как искать работу джунам. А это две большие разницы.

Что происходит на рынке труда в айти?

Сергей Горностаев, чтобы иметь больше денег нужно было покупать Амазон, Теслу и Газпром. А там уж как повезёт. Но НИКОГДА приличные состояния не сколачивались из зарплаты. Ложным баснями о профессионализме вы обогащаете своего работодателя, а не себя. На самом деле вы прекрасно понимаете, современное IT это место где нужно делать два шага вперёд чтобы хотя бы оставаться на месте.

Что происходит на рынке труда в айти?

Егор Казанцев, "мы вам перезвоним" :-D

Что происходит на рынке труда в айти?

Сергей Горностаев, зачем тогда вы книжки по вечерам читаете? Работы не прибавилось, требования снижаются...

Что происходит на рынке труда в айти?

Даниил Маслов, только после предоставления пруфов что вы не владелец всех этих пудрящих мозги людям курсов.

Что происходит на рынке труда в айти?

Выросли не только зарплаты (по факту даже инфляцию не компенсировав), но и требования к квалификации и объёму работ. Удельные зарплаты в IT ПАДАЮТ уже который год.

Нужно ли 40-летнему джуну уметь максимально много?

DevMan, откуда у вас опыт поиска работы джуном в 40 лет в последние полгода-год?