Куда расти в должности, не бросая программирование?

Сергей Горностаев, да бросьте, я же вас не обвиняю. Я сам в такой же лодке, пусть и не в Сбере. Не мы такие, жизнь такая. Но я против когда кичатся "300k не предел, рости горизонтально!", не упоминая всю истинную поднаготную. Сыном Грефа быть не обязательно, достаточно и бывшего одноклассника в структурах корпорации.
Да что там Сбер или ВТБ. Вся хвалёная Кремниевая Долина нынче превратилась в индостан. Видимо потому что у индусов IQ на 50% выше среднего, ага.

Куда расти в должности, не бросая программирование?

Сергей Горностаев, А, ну так с этого и надо было начинать. Собеседование провели, корпоративные процедуры соблюли, а возьмут всё равно своего.

Куда расти в должности, не бросая программирование?

Сергей Горностаев,

то есть вашу работу может делать низкооплачиваемый индус?

А думаете вашу не может? Напрасно...

Куда расти в должности, не бросая программирование?

Сергей Горностаев,

у меня нет блата в ВТБ, но есть офер на 300k. Что я делаю не так?

Сергей, только без обид. Что вы делаете не так? Считаете нас за дураков. Мы что, не знаем как работает найм в России, а тем более во всех этих ВТБ и Газпромах? Искренне рад за вас, но, пожалуйста, не надо распространять дезинформацию "вот я пришёл с улицы в ВТБ на 300k".

Куда расти в должности, не бросая программирование?

Сергей Горностаев,

рынок ИТ глобальный, поэтому кто не платит столько же, сколько готовы платить транснациональные корпорации, тот сидит без разработчиков.

Согласен. Вот индусы готовы за еду пахать в буквальном смысле. Платить сильно выше - очевидная коррупция. А она в транснациональных корпорациях куда ярче цветёт, между прочим. Там деньги не свои, никто их не считает.

Куда расти в должности, не бросая программирование?

Да все зарплаты значительно выше среднего по рынку можно смело считать коррупционными. Никто в здравом уме на свободном рынке не будет вам платить эти самые выше рынка.

Куда расти в должности, не бросая программирование?

И самое смешно, что работа например на ВТБ за 300k спокойнее и проще, чем на ООО "СтройСнабСервис" за 80k.

Логично. Ведь в ВТБ за 300k попасть только своим по блату.

Куда расти в должности, не бросая программирование?

Банальная "ошибка выжившего". Масса спецов с 10+ летним опытом получают куда более скромные деньги. Их голос вы не услышите, им хвастаться нечем.