xmoonlight
@xmoonlight
https://sitecoder.blogspot.com

На какие показатели здесь можно смотреть в профилях для поиска нужных людей?

На какие показатели смотреть здесь (в профиле каждого), чтобы набрать себе стажёров для удалённого "роста" (обучения на перспективу)? (Python,ml)

Или, может есть иные подобные сайты, где имеются цифровые реальные показатели по знаниям/интеллекту?
('голые" слова без умений про курсы/образование/наличие дипломов - вообще не интересуют)
  • Вопрос задан
  • 626 просмотров
Решения вопроса 1
xmoonlight
@xmoonlight Автор вопроса
https://sitecoder.blogspot.com
Проведя простую аналитику по странице "Пользователи", отвечу сам:
([Количество ответов] + [Общий вклад]) / [Количество вопросов] = 50..100
Должно быть в интервале от 50 до 100.
Если показатель не в этом интервале - это значит, что пользователь или новичок на сервисе, или это банальная "накрутка".

Затем, можно посмотреть по подписчикам тегов и по сумме вклада в тег и количества ответов (обычно, сверху вниз, но не всегда):
1. Нейронные сети
2. Машинное обучение
3. Структуры данных
4. Распознавание образов
5. Алгоритмы
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 3
SeaInside
@SeaInside
10 лет пилю все эти штуки
Нет тут таких показателей. Да и не здесь тоже нет, новичков невозможно оценить по количественным метрикам.
Смотреть на вкладки "Вопросы", "Ответы", "Комментарии" и путём анализа содержания определять комфортных/перспективных в работе людей.
Ответ написан
paran0id
@paran0id
Красноглазых дел мастер
Здесь в профилях смотреть не на что. А так есть всякие членомерки типа hackerrank или leetcode, было бы недурно их популяризировать среди начинающих.
Ответ написан
Bavashi
@Bavashi
Если смотреть на здешние показатели, то я бы смотрел на "Достижения", "Вклад в тег" и кол-во зачтенных ответов в нужном теге. Но это, на мой взгляд, будет высосано из пальца, потому что для стажеров есть только один показатель - мотивация, который нигде в цифрах не отражается. Я думаю, что если стажер придет на проект за портфолио, а не за деньгами, то есть будет работать для получения опыта и как волонтер - это покажет, что он мотивирован и останется только уточнить на сколько его технические "голы" будут совпадать с "голами" проекта. В идеале они должны полностью совпадать.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы