Где стартапу искать программиста?

Question

[mt_]

Интересный стартап собирается реализовать фронт-энд на яваскрипте. Задача достаточно сложная и интересная, чтобы заинтересовать профессионала.

В соответствии с тоталитарным решением руководства, до завершения демки, инвестиций не ищем и ведём indie-разработку (просьба не флеймить по поводу).


Где лучше искать такого человека, на каком ресурсе?


Заранее спасибо.

Comments

[Алишер Юлчиев]

Интересно, какая судьба теперь с вашим проектом? У меня сейчас похожая ситуация, но в отличие от вас, уже работающий проект, который и монетизирован. Недавно перенесли на Caipso (Node.js), но не доделали, тестировали и разработчик ушел (бывает и такое) Вообще сложно найти разработчика желающего не просто поработать за деньги, но и максимально отдавать себя проекту. Вот сейчас веду поиски такого, проект востребован, пользователи жаждут обновлений, сейчас я готов дать зарплату и взять в долю, с учетом доли будущей команды. Вплоть до того, что готов отправиться в Индию, и там несколько месяцев интенсивно дорабатывать проект.

Answer 1

[pennanth]

Как основатель одного стартапа (не игрушечного сайта, а производителя продукта, который используется по всему миру глобальными компаниями), скажу, что найти за %% работников практически невозможно. Что делать?

Решений несколько, и они неидеальны.

1. Найти талантливого студента и предложить ему небольшую оплату (мы говорим о 300-500 USD в месяц, если у вас неизвестна продолжительность процесса разработки). Эта сумма сравнима с деньгами на хостинг, тестовое оборудование, и т.д. Поэтому это можно считать «бесплатным» решением.

2. Взять в долю к себе успешного программиста, который сделал не один проект. Разумеется, придется отдать немалую долю компании такому человеку — если сможете убедить его потратить несколько недель или месяцев своего времени (возможно, после рабочих часов).

3. Пойти open-source. Закрыть дизайн, и т.д. Открыть engine. В любом случае, код — это только часть проекта. Идеи, реализация, общение с аудиторией — это 60-80% всего успеха.

Answer 2

[Zorkus]

вы дадите долю акций?

Comments

[mt_]

Яволь.

[Zorkus]

я немецкий не знаю.

[mt_]

Договор будет идти на основе процента от чистой прибыли.

[s0rr0w]

Он говорит: «Да, мой Фюрер» :)

[Zorkus]

Сколько процентов?

[mt_]

Конкретный процент обсуждается индивидуально с интересующими кандидатами.

[Zorkus]

Понятно. Удачи в поиске.

[mt_]

:) Спасибо. Но всё-таки жаль, что вы отвечали не на поставленный вопрос.

Answer 3

[s0rr0w]

На сайтах поиска работы.

Comments

[mt_]

Есть сайты поиска неоплачиваемой зарплатой работы? Не поделитесь ссылочкой?

[s0rr0w]

Давая такой ответ я рассуждал следующим образом. На фрилансе работают «негры». Они не отличают инвестирование от планирования, они согласны работать за копейки, стоят копейки, работают быстро и тяп-ляп. Такого партнера врагу не пожелаешь. На всяких специализированных форумах сидят гики, они могут быть полезными, но зачастую им не сильно интересно напрягаться сверх силы, да еще и за идею.

А вот человек, который работает, но ищет работу, может как раз быть полезным. У него уже есть определенный доход, но он заинтересован получить или более интересную работу, или больше доход. Ваше предложение может дать и то и другое.

[mt_]

То есть, речь идёт о сайтах для поиска работы, где не водятся фрилансеры. Я верно понял?

[s0rr0w]

Верно.

Answer 4

[multifinger]

Любой уважающий себя прогер периодически заглядывает на hh.ru и т.п. и мониторит рынок вакансий — дерзайте, но работу за бесплатно не ищет никто, разве что от скуки или под влиянием магнитных бурь.

Профессионала можно привлечь исключительно хорошей оплатой, либо комбинируя оплату и проценты. За одни проценты теоретически человек может согласиться участвовать (некоторые знакомые так начинали сотрудничать, но все потом жалели).

Comments

[gro]

Уважающий себя прогер-летун?

[b0n3Z]

Любой уважающий себя прогер периодически заглядывает на hh.ru

Чушь.

Я последние две работы (стартапы) нашел через твиттер. Естественно, я ниразу не регистрировался на всяких hh.ru и им подобных сайтах.
mt_ — советую вам сделать так же, напостить информацию о стартапе с вашим email-ом в социальных сетях и комьюнити разработчиков. Это породит перепосты и кто-нибудь, да откликнется.

Answer 5

[Виталий Желтяков]

Тут всё элементарно. Опишите ваше предложение и описание проекта на нескольких соответствующих форумах для программистов (их тысячи) и ждите.
Народ у нас любит участвовать в адекватных бесплатных проектах. За одно узнаете насколько адекватен ваш проект.

Comments

[pennanth]

Это работает?

[Антон Корзунов]

работает — студентов привлекает на ура.
Если задача технически интересна — то и аспирантов.
Сам участвовал в 4х похожий проектах — обычной работы еще не было, а поразвиваться и «приложить руки» хотелось.

Answer 6

[can3p]

Просто процент не даст должной мотивации. Если проект достаточно затяжной, то сложно заставить себя работать бесплатно ради гипотетического будущего. Если приложить хорошее описание и некоторое дополнительное вознаграждение, то шансев будет больше.

Искать можно как здесь, так и на тематических ресурсах типа javascript.ru

Answer 7

[andfadeev]

пишу и развиваю проект - www.startupfellows.ru

Answer 8

[WarSib]

мой рецепт такой.

Я набираю людей, с небольшим запасом, выпускников и студентов.
Делаю вводную в течении 1-2 недель.
и потом отправляю с одним старшим на проектный тренажер типа такого school.academpark.com/?p=541
На выходе команда отработавшая идею, принявшая ее как свою.
Более продвинутая в теме проекта чем я.

Answer 9

[Ренат Бугров]

1. тусовки стартаперов - там же могут быть программеры которых вы заинтересуете своей идеей.
2. спецресурсы а-ля djinni.co

Answer 10

[MAGISTRO]

По моему мнению создать успешный проект одному человеку возможно но очень сложно.
Был опыт в создание проекта (приложения Android) Hiddecall . Кому интересно смотрите в плей маркете просто введите hiddecall в поиске.
Дизайн + код работа с бд подключение множество api мне было не сложно , но я заваливаюсь в раскрутке. Продвинуть его так и не смог хотя штука интересная.
Подведем итоги и проекта:
-Время создания приложения 118 часов.
-Время потраченное на выходы обновлений к проекту 12 часов.
Что я получил за 4 месяца работы приложения:
-2 000 пользователей.
-Ежемесячный доход 29 - 34 т.р
-За все время приложения я собрал 112 000 р (4мес)
--Если подводить полный итог то 130/8 - за 17 дней работы я увеличил свой доход на 30 в месяц.
Я считаю что если бы я разбирался в раскрутке приложения, то эта цифра была бы раз в 10 больше. Но универсальным солдатом быть не возможно.
Поэтому опишу 2 пункта которые должны присутствовать в каждом проекте.
1 - Простота дизайна и интерфейса
2 - Инновации - Проект должен быть оригинален и не повторятся !!!!