Как попросить повышение до тимлида / руководителя отдела?

Question

[dark_hach]

И корректен ли вопрос - возможно на эту должность должно пригласить само руководство?

Я хочу двигаться больше в сторону менеджмента, чем в техническую сторону. Моя текущая позиция не senior, но все эти "звания" в компании условны. Могу лишь сказать, что хорошо знаю архитектуру текущего проекта, хорошо знаю бизнес-логику и продукт.

Практического опыта управления никогда не было, только теоретические знания по книжкам. Есть ли шанс?

Comments

[Максим Федоров]

Продать идею руководителя -- как и все другие идеи:
- выявить потребности
- выявить проблемы,
- продать себя в качестве эксперта, решающего эти проблемы
- предложить план
- продать идею руководителя

Answer 1

[ivodopyanov]

Просто напишите руководителю, что вам стал более интересен менеджмент. Спросите, какие варианты в компании для этого есть.

Answer 2

[Vitaly]

Ну, на мой взгляд, старший разработчик, это не тот, кто просто знает архитектуру проекта, продукт и т.п. Это всё и обычный разработчик знать должен. Основная разница между старшим разработчиком и обычным -- это те самые социальные навыки или soft skills. Как у вас с этим обстоят дела? А попутно ответьте на вопрос: на какую часть бизнеса компании и как вы влияете и какова зона вашей ответственности? Я к тому, что тимлид -- это не только об управлении, и даже наверное не совсем об управлении... Вероятно, вам ещё рано становиться лидером команды.

Comments

[Евгений]

и даже наверное не совсем об управлении...

А о чем же тогда?

Answer 3

[Антон Спирин]

Могу лишь сказать, что хорошо знаю архитектуру текущего проекта, хорошо знаю бизнес-логику и продукт.

Странно, что вы до сих пор не сказали об этом своему руководителю, но говорите об этом тут.

Answer 4

[Иван Шумов]

Team lead это не повышение. Руководитель отдела это вообще мифическая должность. А ещё есть CTO и вы - точно не он. И ни один из них.

Развивайтесь, изучайте, но пока вы смотрите на это как иначе повышение - света в конце туннеля нет

Comments

[Евгений]

но пока вы смотрите на это как иначе повышение

ничего не понял...

[Иван Шумов]

Евгений, опечатался с телефона. *Как на*

Answer 5

[Пума Тайланд]

Какие то вы глупости пишите, нахрена знание проекта для тимлида и руководителя?
Если ты тимлид то ты главный в команде и все делают то что ты говоришь, если все так то просто ищешь и говоришь переименуйте мою должность это занимает пять минут в отделе кадров