Как организовать работу с фрилансерами?

Question

[NIKOFF]

Как найти на фриланс биржах исполнителей которые будут работать слажено и каким образом их можно объединить?
Тут в общем то вопрос о том как организовать процесс с фрилансерами в удаленной веб студии, как их правильно находить, распределять и отслеживать задачи между ними?
Подскажите что можно подучить в плане PM, какая есть литература?
Возможно здесь есть те кто через это проходил, хотел бы увидеть дельного совета скажем так "не в одну строку"
Я надеюсь Вы действительно сможете мне помочь в этом вопросе.
Буду очень благодарен.
Заранее спасибо!

ЗЫ: Всем добра и развернутых ответов)

Comments

[Алексей Ярков]

и каким образом их можно обеднить

[zorca]

[NIKOFF]

Обычная орфографическая ошибка, я думаю не стоит обращать внимания)

[Stalker_RED]

Нанять готовую команду, не? Нанять менеджера/директора/специалиста по работе с персоналом, не?
Не стоит ожидать, что сюда кто-то учебник запостит. Книги про это все существуют, и я подозреваю, что вы даже знаете их названия.

[xmoonlight]

NIKOFF,

Обычная орфографическая ошибка, я думаю не стоит обращать внимания)

Обычная оговорка по Фрейду! :)))

[zorca]

NIKOFF, просто на злобу дня.

[NIKOFF]

xmoonlight, как бы не сказать что то по этому поводу, верно? Лучше бы что то по делу))

[xmoonlight]

NIKOFF, да не вопрос) Главное - нужно отобрать правильно: здесь рекомендации.
Шах и Мат!)

[NIKOFF]

xmoonlight, с этого и нужно было начинать. Спасибо большое))

[xmoonlight]

NIKOFF, ну нельзя вот так просто - скучно тут... :)

[NIKOFF]

xmoonlight, понимаю:)

Answer 1

[zorca]

Искать где угодно, главное уметь отделять зерна от плевел, то есть самому быть хорошим проект-менеджером и рубить практически в каждой области проекта. Брать стоит только людей, которые уже умеют работать с git как минимум, как максимум в команде с распределением ролей. Задачи ставить в Битбакет-репозитории с привязкой Трелло. Время чекать Toggl, собирать затраченные часы и оплачивать помесячно с некоторой задержкой, это даст вам фору для решения финансовых проблем.

Comments

[NIKOFF]

Разве есть такие, которые согласятся на помесячную оплату? Думал все (фрилансеры) готовы только по проектно зп получать.

[xmoonlight]

NIKOFF, зависит от суммы и гарантий.

[zorca]

NIKOFF, Вы платите почасовую ставку, при чем тут попроектно или нет? Нормальный удаленщик, чтобы вы с ним работали долго и счастливо, должен всегда иметь в работе от вас проекта два-три, тогда ему не будет нужды брать проекты на стороне и динамить вас. Ну если проектов много мелких, можете платить попроектно, почему бы и нет. Если работы много и фрилансеры постоянные, можно платить помесячно, так как проекты могут растянуться не на один месяц, а то и взяты на постоянную поддержку.

[NIKOFF]

Я так понимаю мне также придется изучить гит, битбакет, это тяжело сделать если я в принципе в программировании не разбираюсь?

[zorca]

NIKOFF, вам уже уже посоветовали нанять проект менеджера или тимлида. Без него вы не сможете нанять квалифицированного программиста, проверить его работу, вам просто будут вешать длинную лапшу на уши и тянуть деньги, результаты получите низшего качества. Любой фрилансер будет халтурить, если его нет возможности проверить, это аксиома. Первым шагом обязательно должна стать разработка стандартов: работаем с гитом, код форматируем так-то и не иначе, результаты выкладываем туда-то, тогда вся махина будет уже минмально контролируема. Другой вариант - самому пройти курсы веб-разработки, мои знакомые руководители веб студий именно так и сделали в свое время. Напишите мне на [e-mail], я смогу рассказать подробнее. Сейчас тоже хочу создать свою студию и есть конкретный план.

[NIKOFF]

zorca, Я вам отписал на почту

Answer 2

[Пума Тайланд]

Организовывайте работу как будто они сидят у вас в офисе

Comments

[HellWalk]

Ну-ну

[Пума Тайланд]

HellWalk, ну это самый простой и для неопытных людей самый выгодный способ

Answer 3

[HellWalk]

Я надеюсь Вы действительно сможете мне помочь в этом вопросе.

Много лет работал (нанимал) фрилансеров. Никакой особой проблемы в этом нет, главное помнить:
1. Вначале придется пройти через эпопею пустых обещаний и сорванных сроков. Только со временем вы найдете действительно толковых фрилансеров, которые держат своё слово.
2. Порядок в работе фрилансеров невозможен без порядка у вас. Если вы займете позицию "хочу того, не знаю чего", и будете менять свои желания по пять раз на неделе - разумеется никакого порядка в работе фрилансеров также не будет.

P.S. Разумеется, я опускаю всякие капитанские советы из разряда "работайте с теми, у кого есть портфолио", "не работайте с теми, кто обещает сделать все и за копейки" и т.д.

Answer 4

[Анатолий Понтюко]

Берите людей с опытом работы в команде. Чекайте время через проги (гугл в помощь), создайте чаты в слаке для команды, плюс куча программ есть от гугловских до таких как трело по распределению задач.
По пм ни чего к сожалению посоветовать не могу.

Comments

[dmitriy]

Никогда не понимал зачем фиксировать время выполнения, есть задача, есть срок, все . Какая разница сколько по времени делал?

[Анатолий Понтюко]

diamond, когда большой штат может быть действенным инструментом. Но в целом думаю это скорее вопрос чисто работодателя и его подхода.

[Антон Киселёв]

diamond, таймтрекеры нужны, чтобы мерять эффективность.
Если схожие задачи один разработчик делает 1 день, а другой -- 3, и они получают одинаковую зп -- это повод первого уволить, а второму дать больше задач и поднять зп.

[Игорь]

diamond, фрилансеры работают на почасовке (в том числе)

[dmitriy]

zamboga, один разработчик делает 3 задачи за 3 дня, другой делает 1 задачу за эти же 3 дня. я думаю тот кто делает быстрее итак имеет больше финансового профита.