А какая вакансия и ожидания? Почему не пользоваться hh.ru и подобными сервисами? Или это про массовый поиск работы для кучи народа.
Такой массовый вброс не очень полезен, имхо, так как:
1) Спам никто не любит и вычисляют налету.
2) ИТ-компания сейчас это понятие чуть устаревающее. Многие банки более ИТ-компания, чем, к примеру, 1С-франчайзи. Сбербанк - это свыше 50% инвестиций в ИТ в финансовом секторе, например. Да и разные они эти ИТ компании: одни больше про железо, другие про софт, третьи про бизнес-консалтинг.
3) HR не дураки и не адресные резюме под конкретную вакансию выкидывают не глядя.
4) Если речь про индивидуальный поиск и опыт работы есть, то гораздо разумнее, чтобы тебя нашли = конференции и тому подобные мероприятия. Плюс на hh.ru работа вроде пока есть. Поиск, который ты хочешь лично для себя - явно более затратный, так как большая часть тех кто вернется со звонком после присланного резюме будет отсеян и ты потеряешь время.
P.S. Интересная статья как работает современный подбор
https://slon.ru/posts/69111. Пока это еще авангард, но скоро станет мейнстримом.
