Вот условия для получения отсрочки, обрати внимание на перечень специальностей, возможно твоя специальность, по которой ты учился за границей не пройдёт:
Кто может получить отсрочку
Сотрудники аккредитованных ИТ‑компаний, которые подходят под условия
Гражданство РФ, мужчины
Возраст от 18 до 30 лет: родившиеся с 1 апреля 1995 г. по 15 июля 2007 г. включительно
Работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня
Высшее образование по специальностям из перечня
Продолжительность работы в период с 1 апреля 2024 г. по 31 марта 2025 г. включительно:
не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть оформлена до 9 февраля 2025 г. включительно
не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы
менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации
Нашел информацию о том, что работодатель может потребовать прикрепление в определенные сроки и взимать штрафы в случае если работник затягивает с прикреплением. У меня вместе с этим есть идея в оплате штрафов в месте с этим дотянув до 11 месяцев, а там уже прикрепиться и IT отсрочка начнет действовать.
Что думаете, или что можете посоветовать? Решал ли кто-то подобные проблемы?
Если уличат - будет административный штраф. Если докажут, что специально не вставал на воинский учёт, чтобы не служить, то тогда вполне может быть и уголовная ответственность.