Какова ответственность самозанятого при якобы фактически трудовых отношениях?

Question

[antdantd]

Представим довольно вероятную ситуацию.
Самозанятый работает с заказчиком (сопровождение сайта на абонентской основе - оплата фиксирована в месяц либо имеет признаки оной фиксированности).
Внезапно налоговая заявляет, что якобы имеют быть признаки трудовых отношений и фактически получается был уход от налогов.

ВОПРОС: Кто несет ответственность в данных случаях и какую именно?
- самозанятый и заказчик-частное лицо
- самозанятый и заказчик-ИП
- самозанятый и заказчик-компания (ООО и прочие)

В основном интересует случаи ответственности самозанятого.

Comments

[Сергей]

Так же как с ИП, ответственность несет "работодатель", попадает на налоги и штраф.

[antdantd]

Сергей, а как же самозанятый - ведь он получается заявил неверный режим налогооблажения. За это разве нет штрафа?

[Everything_is_bad]

antdantd, где именно самозанятный мог заплатить больше налогов?

[antdantd]

Вы хотите сказать, что больше налогов самозанятый заплатить не мог (даже если и знал о фактически трудовых отношениях с заказчиком) и по этому не подлежит ответственности?

Если так то гуд, но теперь вопрос возник: а за это знание точно никакой иной ответственности нет для самозанятного?

[Everything_is_bad]

antdantd, почитай закон, насколько помню места где прилетает самозанятому это накосячить с выдачей чека, не заплатить налоги и делать что-то без лицензии, когда она требуется.

[Сергей delphinpro]

Everything_is_bad, а как можно накосячить с выдачей чека?

[Сергей delphinpro]

Ответственность будет у работодателя при соблюдении одновременно всех трех условий

1. компания или ИП сотрудничает с 10 и более самозанятыми;
   
2. среднемесячный доход от компании у каждого самозанятого превышает 20 000 руб.;
   
3. средняя продолжительность работы физлица с компанией составляет не менее трех месяцев.
   

Придется заплатить НДФЛ и возможно штраф+пени.

Самозанятому, насколько я знаю, ничего не будет.

[Everything_is_bad]

Сергей delphinpro, нарушение порядка формирования чека или сроков предоставления

[Василий Банников]

Сергей delphinpro, "чек" у самозанятого - это его отчёт о доходе перед налоговой. Его нужно вроде как сразу при получении дохода выписывать и оплачивать налог по нему в течение месяца.
Если работал, получал деньги, и не "выписывал" чеки через приложение, то тогда это уклонение от налогов и тебе их потом под НДФЛ пересчитают с пенями

[antdantd]

Сергей delphinpro,
А если работодатель вообще из другой страны и в РФ нет представителя, как ему прилетит в такой ситуации (признание отношений фактически трудовыми)?

И если никак, то как тогда налоговая обойдется с самозанятым?
Ведь по логике кто-то должен ответить?..

[Сергей delphinpro]

antdantd, насколько я понимаю, все эти ограничения направлены на то, чтобы пресечь уход от налогов именно со стороны компаний. Не нанимая сотрудников в штат, они не платят ндфл, сфр и т.д. Самозанятый же может работать с кем угодно и сколько угодно, в пределах дохода 2,4 млн в год. В случае превышения этой цифры необходимо перейти на другую форму налогообложения - ИП, ООО, иначе прилетит от налоговой.

Answer 1

[glu-dimaz]

Соглашаюсь с предидущем ответом. В законодательстве нет официального статуса "Самозанятый". Если вы поставлены на налоговый учет как самозанятый, то единтсвенное к чему вас обязывают, это уплата НПД.

Answer 2

[Михаил Р.]

Какова ответственность самозанятого при якобы фактически трудовых отношениях?

Никакой