Нужно ли ехать в Москву подписывать документы, если устраиваешься на удаленку из региона?
Ситуация следующая - живу в маленьком провинциальном городке, и тут очень мало ИТ компаний. Интересует следующий вопрос - нужно ли ехать в Москву подписывать документы, если устраиваешься на удаленку из региона? Или можно как-то это сделать удаленно, например через курьера? Если вы устраивались подобным образом, можете пожалуйста подсказать, как в вашем случае проходил процесс найма и оформления на удаленку? И от чего это зависит?
Мне присылали документы - я их подписывал, отправлял скан по почте, а после оригинал через курьера.
Также могут (скорее всего) с курьером отправить пачку дополнительных документов (NDA, поздравление и т.д.).
WearyWeary, нужно сначала выпустить электронную подпись и подключиться к документообороту.
ЭДО сейчас практически у всех компаний есть, так что с этим проблем не будет.
Все провайдеры документооборота могут общаться с другими провайдерами, так что нет разницы, что именно у работодателя - диадок, сбис или ещё что.
Василий Банников, скажите пожалуйста, а вы не встречали работодателей которые заставляли ехать в Москву? Нужно ли как-то уточнять на собеседовании или у HR об этом?
WearyWeary, ну или можно документы курьером отправить. Ну а подпись выпустить - это около 1500р за выпуск + носитель с лицензией на криптопро и наверное 1-2 дня.
Можно не ездить, про ЭЦП рассказали. А зависит от самой организации, потому как "мы так не работаем" аргумент непробиваемый. Ценный специалист - да, но условной Маше из кадров на это пофигу, а настолько ценный чтобы кто-то внушил Маше - вряд ли.