В США в объявлениях на job-бордаха чистая зарплата указывается или размер без вычета налога?

Question

[Василиса Иванова]

Скажите, пожалуйста, средняя зарплата на сайте indeed по вакансии Product manager —$148 558.30 в год / $12 379.86 в месяц. В США (в частности на сайте indeed) принято указывать размер з/п, которую сотрудник получит чистыми на руки? Или размер указывает без учёта налога?

Comments

[12rbah]

принято указывать размер з/п, которую сотрудник получит чистыми на руки?

Вообще от работодателя зависит, но обычно указывают грязную, т.к. налоги могут отличаться для каждого отдельного человека

[Василиса Иванова]

12rbah, благодарю! <3

Answer 1

[Snakecharmer]

Gross. Но лучше всегда уточнить у рекрутера. Возможно в тексте вакансии будет какая-то доп. информация.

Comments

[Василиса Иванова]

Благодарю <3

[Snakecharmer]

Василиса Иванова, почитайте текст вакансии, возможно там будет явно gross или net.

[Snakecharmer]

Василиса Иванова, я обновил свой ответ, потому что нашёл упоминание, что грязными. Ссылку прикрепил.

Answer 2

[Максим Припадчев]

Цифры в вакансии крайне редко соответствуют реальности, после череды собеседований обсуждаются, это более реальный сценарий и то надо учитывать нюансы из каких составляющих состоит месячный доход. Сейчас требуется в основном разрешение на работу и с этим стало куда строже чем даже несколько лет назад.

Comments

[Василиса Иванова]

А если кандидат заинтересовал, компания - работодатель не поспособствует получению разрешения на работу?

[Максим Припадчев]

Василиса Иванова, В большинстве случаев дело не дойдет до этапа заинтересовал (есть исключения). Первый рекрутер, а иногда и система отфильтрует. В качестве исключения люди ну например проявившие себя на платформах которые котируются. Например если человек kaggle grandmaster (это из data science) то там все организуют. Если же кандидат просто хороший специалист, то ему шансов не дадут.

[sajtpro]

Василиса Иванова, работодатели не занимаются бумажной волокитой. для этого есть биржи трудоустройства. компаниям нужен готовый человек без проблем, который завтра выйдет на работу и не будет брать больничный. как вам уже отвечали, что из-за разности процента налогов, зарплата грязная. там уже сам разбираешься как платить. в сша налог платит сам работник. если не знаешь как, куча агенств через гешефт помогут за процент. реальная зарплата это обычно максимальная ставка, которую может получить кандидат. надо выполнять задачи вовремя. гринкарта нужна. и ещё, надо быть хорошим специалистом. очень хорошим. зависит от ведущего разработчика в команде. раньше платили за строки кода, так индусы компилировали копипастом дублированием функций. чистота кода и всё такое требуют. а вы какой сфере кодинга? если не секрет

[Василиса Иванова]

sajtpro, а не разработчик, а продакт :)
Спасибо за ответ, sajtpro, Максим Припадчев!)