Однозначно стоит, только не спам-стайл (прикрепил резюме и отправил), а добавить хоть какой-нибудь сопроводительный текст, по мере возможности максимально адаптированный к компании (шаблон может быть общий, но те или иные моменты касающиеся или рынка, или менеджмента, или корпоративной культуры или того и другого и т.п. лучше акцентировать в зависимости от конкретной компании).