Как правильно заключить ГПХ чтобы в конце заплатили? Ежемесячные выплаты?

Question

[Ryanne]

Доброго дня! Нуждаюсь в подсказке, какие пункты в договоре должны быть прописаны чтобы не кинули в конце по оплате?

Comments

[Одиночка Айс]

Не является ответом!

Выдержка из инета:

Сотрудники на договоре ГПХ получат вознаграждение, когда предоставят заказчику результат выполненной работы. Так что получить оплату подрядчик может даже один раз в полгода, если такой срок потребовался на выполнение заказа.

На сколько понял (я с Казахстана) из всяких видосов (типа Все Работы Хороши), основная цель ГПХ - кинуть исполнителя.

[drtvader]

Все зависит от заказчика)
Ну и то как с задачей справился исполнитель конечно же.

[Максим Федоров]

типа Все Работы Хороши

там не ИТ-сектор рассматривается
причины ГПХ — налоги и низкая связанность в случае расставания

Answer 1

[Jacen11]

вы думаете какой то пункт на бумажке может помешать кинуть вас? Вы новости смотрели? Государства то и те друг друга постоянно кидают несмотря на бумажки. Если заказчик честный, будут все платить как надо, если нет, в любом случае кинут и будут проблемы. Главное не вестись на обещания "вот вот деньге будут, мамой клянусь, только доделай". Тогда максимум один месяц потеряете.
Сам я работал по достаточно бесправным договорам, все платят вовремя в полном объеме. Зато как кидали моих знакомых по трудовому я тоже видел. Все зависит от работодателя

Answer 2

[Пума Тайланд]

Чтобы не кинули надо потом судиться
Вообще любой договор это просто бумажка которая по большей части ничего не значит, компании по договорам спокойно кидают друг друга не говоря уже о физиках

Answer 3

[Александр Прохорович]

Если Вы хотите гарантированно получить деньги за работу - берите деньги вперед. Утром деньги, вечером стулья. В любом другом случае есть риск что Вас кинут, и даже трудовой договор может не спасти. Судиться обычно очень долго и дорого.

Поэтому остается вопрос доверия компании, с которой заключаете договор. Правда, это не исключает того, что договор перед подписанием надо внимательно читать, в первую очередь обращая внимание на условия и сроки оплаты. За деталями - уже с конкретным договором к юристам, потому что тонкостей и особенностей формулировок море.

Answer 4

[Константин Б.]

Чтобы не кинули (и то могут, особенно в свете событий) помогает трудовой договор. Да он обходится дороже, но зато гарантированно и стабильно вы получаете то что вам причитается. Все остальное не дает вам никакой гарантии. А даже если денежка вам и упадет, то потом может быть каким-то образом нерадивым работодателем попытка ее вернуть обратно

Answer 5

[Sergey Ryzhkin]

Это не форум юристов

Answer 6

[CityCat4]

Никакие пункты в договоре не помешают тебя кинуть, если это - цель. И наоборот - отсутствие какого-либо пункта не помешает им тебе заплатить. Если ты думаешь, что могут кинуть - готовься судиться, читай законодательство, юридическую практику.
Все от заказчика зависит.