kazakovandreybiz: Ну взяли вы Васю с улицы. И сразу в учредители? :) А если через месяц его "работы", нужно будет срочно увольнять Васю и искать другого?
Самое оптимальное искать хорошего разработчика, с опытом. С окладом выше средней по рынку. А потом уже, спустя время, предлагать стать партнёром. Когда друг к другу присмотритесь, притрётесь.
kazakovandreybiz: Нет такого. Никто в общей массе не делает такого, ибо заказчики не готовы такое оплачивать. А если бы и было, то по окончанию разработки, вам бы его дали, что бы показать что и как сделано. ТЗ и логи переписки, это не документация по системе.
kazakovandreybiz: Ну молодцы, честно. Вы смогли. А 99% не могут таким похвастаться. И многие разработчики оценивают именно по большинству (общей температурой по палате).
З.Ы. У меня был опыт разработки подобного вашему сайту. Год разработки, работа команды разработчиков. Вложение в рекламу и "маркетинг" большие. После моего ухода ещё год "развития" и сайт закрылся не окупив даже разработку. Владелец очень сильно хотел денег и по быстрее, при этом не вникая в специфику бизнеса вообще. Всё ТЗ было на откуп разработчиков и свелось к "Видишь www.tiu.ru? Хочу такое же, только другого цвета!". Ни описания внутреннего функционала, ни чего. В итоге на момент разработки много глобальных переделок под вновь открывшиеся особенности этого самого тиу. Ну и потом навязывание услуг клиентам выбравшим "бесплатный пробный аккаунт" с ограничением функционала ( - Ало, рога и копыта? Вы у нас зарегистрировались вчера! Да, пробный аккаунт с минимум функционала. Вы обязаны нам заплатить иначе мы вас отключим!!! И что, что на сайте написано "бесплатно"?)
:-)
kazakovandreybiz: Работал в интернет магазине (тоже питон). До меня сайт делали пол года, год он потом существовал, постоянно развиваясь (доделывали, переделывали, создавали новое, исправляли ошибки). Придя к ним, самое большее время было потрачено на вникание в тех процесс магазина и разбирание кода. При этом работодатель заявлял что код "весь документирован, это наше требование к разработчика". По факту только часть функций и классов имели хоть какое-то небольшое в 2-3 слова описание. Что в реале не давало толку понимания. Отдельного дерева что с чем связано и с чем взаимодействует, не было описано ни где. Через год моей работы. Многие места делали только те люди, кто их кодил. Ибо вникать долго, проще автору отдать на откуп, быстрее будет особенно при критических ошибках.
Мало кто из заказчиков понимает необходимость затраты времени, а оно как выше сказали, порой равно времени на разработку самого кода, на создание документации и подробного докумментирования кода.
Автоматические тесты вообще не писались, некогда было, хотя фреймворк такой функционал даёт из коробки.
очень много мошенников на таких сервисах. [...] внес предоплату 35к и все, киданули. Я же не хочу время тратить в пустую [...]
То же самое и с заказчиками. Выполнил работу, а не заплатили. Для этого стоит искать "большие" биржи с механизмами защиты обоих сторон. Upwork на моё имхо лучший вариант.
Долевое участие ничего не даёт и не говорит разработчику. Проще оклад/почасовая. Ибо его работа, не гарантирует вашу работу. А людей с "гениальной идеей, которая захватит интернет" наверно больше чем сайтов в этом самом интернете. Мне стабильно раз в месяц обращаются такие уникумы. За 10 лет ни один так интернет не захватил, даже самоокупаемости не достиг. При том в интернет дальше "идей" выползло не более 5% "партнёров". :-)
Alexеу Kutepov: Затем, что тема не только ваша. Вы получите или не получите "нужный" лично вам результат. Но тему прочитает 10-100-1000+ человек в будущем. И вот для них разъяснение.
Alexеу Kutepov: Тогда зачем велосипед из джанго? Качайте вордпрес и радуйтесь, не создавайте велосипед. Джанго это фреймворк, а не готовая цмс. Создание "блога" на джанге описано на первой странице знакомства с джангой оф сайта. В туториале. Вы его проходили? Документацию читали?
Супер идея это второй фейсбук только зелёный? Подобные "гениальные идеи которые захватят мир" лично мне стабильно раз в месяц предлагают реализовать бесплатно. За процент в бизнесе. Все идеи или вообще не проработаны или тупо воровство гиганта с мелкой не значительной финтиплюшкой. Ни один из этих "предложенных" проектов никогда не выстреливал.
baterson: Начните туториал и закончите его. Полностью. Потом возьмите за основу какй либо сайт в интернете. Середняк, мелочь. Только не ебай или фейсбук. Сайт визитку/блог и попробуйте накодить такое же. Ну или погуглите ТЗ на разработку сайта визитки на фриланс площадках. И по этому ТЗ попробуйте сделать своё. Только обязательно, делайте своё, а не переносите всё на батарейки. Батарейки это только сложная внутренняя логика типо работа с графикой, базой, сложные мат расчёты. А всякие ЛК, новости, комменты, блог, обратная связь. Всё это своими руками, всё функционалом джанги.
Вам же знания нужны и опыт, а не готовый сайт? Если готовый сайт, то качаем любой PHP движок из популярных и разворачиваем, вообще ничего не программируя.
kazmiruk: Нет, Урал. Ну там метания были в другом. Меняли студии по разным причинам. Заказчик понял, что проект не статичен и его нужно постоянно развивать. Часть функционала создавать, часть переделывать, а часть убирать (бизнес штука вообще сложная и очень переменчивая). Но многие студии заточены под вытягивание денег за короткое время. То есть быстро сделать и забыть, а не постоянно работать. В итоге цену ломили за любой чих, очень долго согласовывали. По этому и были метания от студии к студии, в поисках лучших условий. Ну а те по древнему священному правилу всех разработчиков, сразу же заявляли - конкуренты сделали гавно, на гавняной технологии, нам проще переделать всё на нашей супер технологии, чем разбираться в той.
Вот и метался. Пока не понял, что проще создать свой штат постоянных сотрудников, которые будут заниматься только его проектом.
zhandosbai: Тогда оценивайте студию(команду), а не инструменты. Инструмент может быть любым, всё зависит от знаний и опыта тех, кто этим инструментом пользуется.
German Jet: если ставить именно требование симфонии, то возможно. Если только языка, то нет, особенно если это не МСК или СПБ.
kazmiruk: А найти квалифицированного python разработчика? :-)
trevoga_su: А вы чем читаете? Давайте строчками кода ещё мериться начнём? Толк то спорит с человеком, который всю жизнь ел только так и уверен, что иначе не бывает, потому что ничего другого он не пробовал? Я вот не вижу смысла. Вы консерватор и вам неприемлема любая технология которую лично вы не пробовали, а лучше ваш дедушка.
trevoga_su: Угу. Спор консерватора с реформаторами. Ясень пень, что лошадь привычнее и удобнее автомобиля. Так же как и проще лично сказать при встрече, а не учиться писать и читать.
Повторюсь. Если у вас плохо организован процесс работы и вы не можете обойтись без личного надзора/контроля/присудствия, то это не говорит о других. Почему существую всякие агил, скрим? Наверно дураки придумал! Почему существуют црм, репозитарии, таскменеджеры, девелоп сервера? Наверное и их дураки придумали.
trevoga_su: Если у вас криво поставлен процесс работы, это не говорит обо всех компаниях. Я лично уже не первый год работаю в проектах с удалёнными сотрудниками. Проектах разработка которых идёт от полугода и выше. Друг работает начальником одного из отделов разработчиков американской компании, весь его отдел раскидан по миру, никого в офисе нету. В живую они только на корпоративах встречаются. Да, рабочий день у них по Ньюйорку, весь отдел в чате Скайпа, система контроля времени через софтину одеска, задачи через ЦРМ работодателя.
Как бы открою страшную тайну, уже давно отказались от голубей, для быстрого общения на большом расстоянии. А для программирования, инструментов и подавно полно, особенно для команд.
marazmiki: А вы правы. Я тупо просмотрел, для чего автор использует данное представление. В данном случае именно UpdateView правильно использовать. Я же думал он просто увеличивает счётчик просмотров объекта, без участия юзера.
Самое оптимальное искать хорошего разработчика, с опытом. С окладом выше средней по рынку. А потом уже, спустя время, предлагать стать партнёром. Когда друг к другу присмотритесь, притрётесь.