Прикольно звучат высказывания комментаторов в духе "
если вы знакомы с проектом". Мне правда интересно, как в условиях современных монстроподобных корпоративных приложений можно быть "знакомым" с проектом, который, возможно, пилится не один год (пусть хотя бы даже
от 3 лет) целой командой? Ни один человек, если он не единоличный автор этого проекта, не может быть настолько хорошо быть "знаком" с проектом, что бы чётко отвечать на вопросы в стиле "сколько времени займет поправить баг". Даже программисту среднего звена ясно, что совсем маленький баг может потянуть за собой чуть ли не фатальный коллапс архитектуры с последующим тотальным рефакторингом всего и вся.
Невозможно в разработке планировать какие-либо сроки. Тут автор прав.
Ответ на самом деле очень простой - ты работаешь на весьма хреновой работе. Я сейчас опять пропиарю свою статью
про выживание в IT, прочти её, там не касается полностью твоего вопроса, но суть очень близка (пожалуй, я потом её дополню, спасибо за "наводку" - про сроки я там не писал...).
Как оценивать сроки? Ответ очень простой - да никак не оценивать. Если работодатель построил такую систему, где менеджмент лезет с этими бюрократическими вопросами, не понимает, что разработка или фикс багов в проекте - это не типовая работа, как, например, класть кирпичи или валить лес - то это плохой работодатель. Или плохой менеджмент. А в целом - это компания-эксплуататор, из которой надо бежать.
Я по себе знаю, когда от меня требовали сроки. Последний раз был вообще трешачок в одной московской компании - от меня требовали сроки на 2 день после назначения задачи на меня, при этом я вообще не понимал ничего в задаче - в её бизнес-логике, т.к. работал в этой компании от силы недели три. Через буквально несколько дней меня вызвали "на ковер", мол, почему так долго. Жалею, что прямо тогда не послал их прямым текстом на три известные буквы, а продолжил работать. Ничего хорошего из этого, конечно же, не вышло.
Сейчас я работаю в таком месте, где ВООБЩЕ нет никакого понятия сроки, где разработка проектов в корпорации длится годами - IT работает не на внешнего заказчика, а на внутреннего - на саму же корпорацию. Последний проект, в котором я участвовал, занял около 2-х лет. И бОльшая часть была не программинг, а взаимодействие разных отделов, нахождение багов, форсмажорных ситуаций после запуска и т.д. Работать в таких условиях сплошное удовольствие. Никаких стрессов, никаких менеджеров, изображающих бурную деятельность.
Если хочешь поседеть раньше времени - оставайся и слушай упреки менеджмента. Вместо спокойной работы - придумывай эти цифры сроков. Если нет - просто ищи адекватное место работы. Другого не дано.
