lssssssssssl

Имхо, за фронт проще заплатить. Пусть начинающему разрабу, если денег очень жалко, т.е. сделать лишь бы плюс минус работало для пользователя. Если идея заработает - можно полностью переписать с нуля, заказав уже за норм цену хорошему разработчику.

"Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю."
— Антуан де Сент-Экзюпери

Готового рецепта и сервиса для поиска нет и быть не может. Остается проявить фантазию.

какие подводные камни могут существовать в такой ситуации

Люди часто попадаются га-а-аденькие.

"На чистой инициативе" - нигде.
За долю в компании, которая будет расчитана по размеру инвестиций - можешь попробовать поискать на всяких площадках с вакансиями и фрилансом. Некоторые компании, которые занимаются аутсорсом тоже могут войти с тобой в долю - но тут должны быть соизмеримые вложения и нормальная проработка идеи.
Никто не запрещает начать сейчас одному, а потом в процессе привлечь ещё разраба.

Подводные камни:
1. Юридическое оформление
2. Мало кто согласится вкладывать свои силы без гарантий на финансовое вознаграждение
3. В итоге доля в компании у этого Middle+ разраба может оказаться сильно больше твоей, если ты вложишь только свою идею, а работу всю будет делать он.

Какие бесплатные видеоуроки(наверное через Youtube) советуете по Java для начинающего?

Никакие.

Программированию не научиться по видосам. Там про котиков надо смотреть, а не как программировать.

уже сейчас тестируют ИИ который абсолютно сам писать код

К тому времени, как появится ИИ способный писать код, уже будет повсеместно внедрены ИИ водящие все виды транспорта, ИИ замещающие бухгалтеров, экономистов, логистов, секретарей, журналистов, продавцов и практически всех других.

будет как ситуация с юристами в 90х

С юристами в 90-х была такая ситуация, что одних родители запихнули учиться на юриста из-за престижности профессии, они получили дипломы и пошли работать менеджерами торгового зала, а другие пошли учиться на юристов сами потому, что хотели, закончили обучение, построили карьеру и гребли бабло лопатой. В ИТ уже сейчас так же.

Если тут есть действующие программисты, как обстоят дела на рынке IT?

В мире дела у отрасли радужные, она быстро растёт и развивается, спрос на программистов огромный, зарплаты высокие, рынок соискателя. В РФ пока непонятно, что происходит. Вполне возможно, что российская отрасль ИТ остановит рост на годы. Скорее всего потребность в профессионалах никуда не денется, но вот новички уже будут не нужны и порог входа для них станет преодолим для единиц.

Код выглядит понятнее, даже невооруженным взглядом

https://habr.com/ru/post/428930/

я бы не брал. и дело даже не в том что авито помойка... а в том что деньги я передают только после осмотра товара, исключая крупные магазины

большой скидки из неоткуда быть не может...этот ноут стоит на 40к дороже

максимум на чтобы я согласился - это договор и в ячейку банка, хз как называется, делают депозит при продажах квартир

Обычно ИТ-компании стимулировать не требуется.

Опытный интервьюер.

Железка не виновата что юзер не может...

Потому что Intel Это x86 процессор, а m1 это ARM...
Как посоветовали в комменте - установи rosetta и всё заработает как обычно...

15 раз я отправляю резюме примерно за пять минут а не месяц

Без математики (даже не столько математики, сколько без математического и логического мышления) в программировании делать нечего.

Создаю свой мессенджер, задача такова что нужно сделать список абсолютно всех мелодий которые есть в мире, так же как в вк, как это можно реализовать?

Так, давайте прикинем что нам нужно для реализации. Программная часть собственно нас не сильно интересует, так как на фоне прочих затрат найм какого-нибудь Линуса Торвальдса на пару месяцев вообще теряется в общей сумме.

1) Хранилище. По примерным оценкам в мире в цифровом виде около 500 000 000 оригинальных музыкальных композиций. Учитывая ремиксы и каверы - можно смело брать миллиард. Средний вес композиции среднего качества - 5 Мб. То есть порядка 5 петабайт, если хранить не в лучшем качестве. Учитывая что это должно иметь какое-то резервное хранение (у нас тут серьезный сервис все-таки), умножаем на 2 (10 петабайт). При стоимости около 2 центов за гиг в месяц, 10 000 000 Гб * $0,02 = $200 000 в месяц хранение. Ну, бюджетненько в целом.

2) БД, которая хранит данные обо всех этих композициях. Стоимость хранения будет поменьше, но думаю к 20-50К все равно где-то выйдет.

3) Другой вопрос - где брать эти данные, так как не все музыкальные файлы содержат полное описание композиции. На перебор 1 миллиарда записей и сортировки их по жанрам, альбомам, исполнителям, дате выпуска и т.д. уйдет некоторое время. Допустим 50% композиций будут иметь нормальное описание, остается все те же 500 миллионов композиций на обработку. Пусть на каждую понадобится 2 минуты работы, внести данные в поля (хотя их еще как-то найти надо, но допустим), тогда получим 1 миллиард минут. Это 1900 лет работы, или 16 666 667 часов. Час работы самого дешевого индуса - 3 бакса/час. 16 миллионов * 3 - давайте округлим до 45 миллионов. Даже если сократить этот пункт в 10 раз - выйдет под 4 миллиона. Рабский труд сегодня дорог как никогда...

4) Теперь платформа которая будет всем этим ворочать, так как у нас в сервисе должны же какие-то пользователи завестись вроде. Ну, на сервера можно смело отложить небольшую сумму, тоже где-то 20-30К, для начала сойдет.

5) Прочие накладные расходы, такие как билеты на самолет до Америки с целью договориться где будет стоять ваш датацентр и прочие мелочи мы пока в бюджет не вкладываем, так как там уже инвесторы подтянутся, и смысла заморачиваться с мелочевкой нету. Так же оставляем за кадром вопросы лицензий и отчислений авторам, так как с этим возиться лень, как-нибудь решим потом.

Расчетный срок бюджета возьмем год, чтобы не тянуть и конкуренты не захапали идею.

По итогу на год:
$200 000 * 12 = $2 400 000 хранилище
$20 000 * 12 = $240 000 бд
$20 000 * 12 = $240 000 сервера приложения
$4 000 000 работы
Итого: чуть меньше 7 миллионов баксов.

Вероятно, работодатель ожидает понимания основ и наличие базовых навыков фронта, чтобы совместная работа проходила эффективнее. Полноценным фронтом быть не нужно.