index0h

Как сделлать нормальный проект без хороших знаний?

Никак

Хотите открою секрет, как ускорить абсолютно любой процесс?

1. Определите самую затратную по времени часть процесса (факторы, замедляющие процесс).
2. Придумайте, как ускорить/автоматизировать/перепоручить/удалить эту часть (избавиться от факторов).
3. Вернитесь к шагу 1.

Например, если каждые два часа, вы отвлекаетесь всего на 10-15 минут на то, чтобы просто почитать чей-то твиттер, то в месяц это больше 13 часов потраченного впустую рабочего времени. Начните следить, на что тратите время.

В вашем случае попробуйте из тех 40 задач вспомнить те, которые заняли наибольшее время. А ещё лучше - начните замерять время выполнения задач, которые будете делать. Проанализируйте, почему на одни задачи вы тратили больше времени, чем на другие. В итоге должны выявить конкретно вашу проблему, замедляющую работу, вот её и решайте.

Попробуйте вместо "Hi, i am Mike!" использовать "Hi, I am Mike!"

что бы работать без дизайнера нужно быть дизайнером. Но только вот совместить вообще все не выйдет, как не старайся. Даже в двух каких-то сферах, например бэкэнд и фронтэнд, весьма сложно удерживать знания на более-менее адекватном уровне, а пробовать новое и там и там практически не реально - жизни не хватит. Остается только забить на хипстерские штуки и четко понимать что тебе нужно от всего того что ты используешь.

без команды, дизайнеров и прочих посредников .

если вы так воспринимаете людей, то вы не командный игрок и вам нужно эту часть своего мировозрения менять. В ходу сейчас кросс-функциональные команды (читать аджайл манифест), а не боевые-единицы человеко-подобных роботов которые знают все, ибо последних как бы и не существует.

Ну альтернатива - соберите себе ту самую кросфункциональную команду, дизайнера, QA, может еще пару девелоперов и радуйтесь. А в одиночку не выжить.

Учите английский.

А если серьезно, то ответом на вопрос "Что мне нужно знать, чтобы заменить целую команду разработчиков из разных сфер" может быть только "Всё".

Либо делайте как все - находите заказы только по своему профилю.

Если ты работал на дядю, значит что то делал, чем не портфолио ?

moodle

В PHP 5.6 константные выражения должны работать:
php.net/manual/ru/migration56.new-features.php

Но если очень уж хочется на старой версии, то можно сделать такой трюк:

<?php

define('QUERY_TABLE_PREFIX', 'prefix_');
define('QUERY_TABLE_ENTITYES', 'entity');
define('QUERY_GET_ENTITY_BY_ID', 
    'SELECT `id` AS id, `name` AS name, `origin` AS domain, `token` AS token ' . 
    'FROM ' . QUERY_TABLE_PREFIX . QUERY_TABLE_ENTITYES . ' ' .
    'WHERE `id`=?i LIMIT 1'
);

class Query
{
  const TABLE_PREFIX = QUERY_TABLE_PREFIX;	
  
  const TABLE_ENTITYES = QUERY_TABLE_ENTITYES;

  const GET_ENTITY_BY_ID = QUERY_GET_ENTITY_BY_ID;
}
 
$queryString = Query::GET_ENTITY_BY_ID;

Внесу свою небольшую лепту.

Во-первых, заказов одновременно можно вести несколько. По опыту могу сказать, что бОльшую часть времени занимает общение с клиентом. Что-то вроде - пару дней поработали - отправляем сдавать - ждём следующего вечера. Оперативные клиенты встречаются, но с ними и работа завершается быстрее, да и за срочность они нередко доплачивают.

Во-вторых, на фриланс биржах жуткий демпинг. Так что первые два месяца скорее всего придётся поработать на зп дворника. Вооще, сейчас фриланс сообщество относительно стабильно именно из-за высокого входного порога. Первые серьёзные деньги раньше второго месяца увидеть очень сложно. Здесь придётся работать на престиж, то есть зарабатывать контакты. Очень часто бывает, что довольный клиент вернётся, а бывает даже не уходит - оставляет проект на сопровождение. Причём делать скорее всего ничего не придётся, а лишняя копейка никогда не помешает. Набрав 10-15 проектов на сопровождение можно вообще не работать и получать пару зарплат дворника.

В-третьих, время, требуемое на проект, что вы привели, это не средней руки вэб-мастера. Это начинающего вэб-мастера. К тому же вэб-мастера вымирают как вид. Идеально, когда со временем вы специализируетесь на чём-нибудь узком - разработка дизайна, вёрстка с дизайна или программирование бэк-энда, найдя других надёжных дизайнеров или даже скооперировавшись в вэб-студию. Многие "фрилансеры" есть никто иные, как клиент-менеджеры вэб-студий. То есть менеджер формирует ТЗ - пара часов (или дней) общения в скайпе, передаёт дизайнеру, который формирует дизайн - ещё пара часов (или дней), а верстальщик с программистом верстают и программируют - последние пара часов (или дней) =) По моему очевидно, что специализируясь на узком профиле можно значительно ускорить свою работу: знакомство с инструментами, доскональное знание области, проще следить за трендами... Когда знаешь, что делаешь, количество работы можно свести к минимому, к тому же постоянное использование уже готовых наработок...

Впрочем, постоянный поток заказов, сформированный круг знакомых как заказчиков, так и фрилансеров, узкая специализация... Это всё хорошо и классно. Но часто не хватает одного - дисциплины. Обустроить свой рабочий день таким образом, чтобы минимально отвлекасться и действительно выполнять свою работу быстро, действительно нагружать себя по максимому. Такое даётся далеко не каждому. Но таким ни демпинг не почём, ни кризис. Заказы будут всегда, они сами будут приходить, тогда как высокая дисциплина позволит выполнять их быстро.

debug, бряка, смотреть что есть $this.

php.net/manual/ru/function.stripos.php

Ошибка в том, что вы проверяете точное совпадение, а не вхождение подстроки в строку. В гугле так и искать - "php поиск подстроки в строке".

в любой непонятной ситуации с вэб сокетами берем socket.io

Без лишнего функционала

просто не пользуйтесь лишним функционалом. Этот лишний функционал может вполне понадобиться вам потом. А урезать его изначально это преждевременная оптимизация.

type SampleStruct struct { 
    Foo string `json:"foo"` 
    Bar string `json:"-"` 
}

Вы наверное не знаете. Но у вас уже есть один идеальный и не привередливый заказчик, которого вы к сожалению выпускаете из виду и обделяете вниманием. Это ВЫ САМ.

Самый простой вариант обратится к хорошему IT рекрутеру, либо в фирму, либо поискать его услуги на фрилансах.
С таким же успехом я могу идти покупать верблюда для скачек, ничего в этом не понимая=)
Методика проверки кандидата на наизусть чего -нибудь, это глупо, в лучшем случае чего можно этим добиться - найти junior'a, который на ночь заучивает библию-php. Senior i middle это уже не знание языка, это рациональное и структурированное решение задач, а как Вы это можете сами проверить? Разве что определите по тому что Senior развернется и уйдет...=)

Никак.
Если вы или кто то еще с вашей команды не шарит, то вы никак точно не узнаете какого левела человек
даже если дать ему тесты, вопросы и тд, то кто кто их проверять будет?