"Указал, как и требуется все места где работал прежде, и заполнил самый важный пункт "Навыки и умения". "
Самый важный пункт - это опыт. Навыки и умения это здорово, но в них вы пишете "я знаю как настроить циску", а в опыте вы пишете "сопровождение циски АСА, настройка ОСПФ, настройка сайт ту сайт впн. Чувствуете разницу? Вложите больше данных в раздел опыта работы.
В моем резюме, есть разделы, в одном из них регулярные задачи (сопровождение того-то и того-то, делание того-то и того-то), проекты (в которых указывается сам проект, моя роль в нем, и что конкретно я в нем делал)
"При этом, я догадываюсь, что мои реальные знания несколько выше среднего уровня, в доказательство тому наблюдаю как знакомые, будучи более некомпетентными, устраиваются на неплохие должности. "
Тщеславие это нехорошо. Если ваши менее компетентные приятели устраиваются на хорошие должности, значит вы либо в разных областях (к примеру вы условно сетевик, а ваши приятели виндузятники и линуксоиды)
"В связи с этим вопрос - может быть я что-то не так написал, или же написал мало? Чего не хватает в моем резюме? Думаю что вопрос будет интересен многим. Заранее спасибо."
Распишите подробно опыт, каждую мелочь которую вы делали на работе - это раз.
В зависимости от того, какую должность вы хотите, оптимизируйте резюме под конкретную должность.
"PS: "навыки и умения" в моем резюме -
Знание принципов работы протоколов модели OSI, коммутация, маршрутизация. Построение и обслуживание сетей построенных на оборудовании Cisco, MicroTik, D-link (VLAN, STP, ACL, NAT, OSPF, VPN). Анализ сетевого трафика (Wireshark)."
Вы это напрямую скопипастили из резюме? У вас там грамматическая ошибка - рекрутеры не любят ошибки в резюме.
"Работа с Windows Server 2012 R2, FreeBSD, Avaya."
Как-то в кучу все. Разбейте ОС отдельно, телефонию отдельно. В ОС напишите, что кнкретно умеете там делать.
"Внедрение Vmware ESXi на предприятии. "
Запишите лучше это в опыт.
"Back-UP, антивирусная защита. "
Любой админ решает задачи по безопасности и надежности данных. Лучше распишите какими средствами это делаете.
"Большой опыт технической поддержки пользователей, в том числе удаленной."
Ну путайте опыт и навыки. Большой ли у вас опыт будет видно из раздела повыше (где ваш пресловутый опыт собственно и расписан)
" Аутсорсинг. "
Это вы делали, работая в конкретной конторе? Если да - уберите этот пункт из навыков, и уточните в разделе опыта. Если нет, то сделайте отдельно "место работы", типа "фриланс сисадмин"
"Построение ЛВС с нуля, обслуживание оргтехники, телефонии,"
Повторяетесь. Это есть выше.
" планирование и закуп оборудования."
Запишите это лучше в опыт работы в качестве одной из задач.
