Задать вопрос
devalone

devalone

̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻
Лайки

  • Испытательный срок без договора?

    Jump
    @Jump
    Системный администратор со стажем.
    без каких-либо договоров на время испытательного срока
    Нет договоров, нет гарантий - вы просто не работаете там. Вам могут вообще за это не платить.

    дает ли этот оффер на самом деле какую-либо гарантию
    Джоб оффер это приглашение на работу, декларация о намерениях. В качестве туалетной бумаги использовать крайне не рекомендую, их обычно распечатывают на жесткой бумаге.

    Если кто-то нарушает условия договора - к нему могут быть применены штрафные санкции.
    Если кто-то нарушает условия джоб оффер - у него может пострадать репутация. Если конечно она есть.
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • На каких языках можно задавать вопросы и писать ответы?

    Zoominger
    @Zoominger
    System Integrator
    Желательно на русском.
    Лишь бы не на смеси английского с рязанским, которым вы тут блещете.
    Ответ написан
    3 комментария
    3 комментария

  • Как грамотно построить общение, чтобы HR первым назвал вилку зарплаты?

    @orbit070
    Для меня вообще странно, что такая проблема есть у кого-то. Когда мне звонили звали на собеседования я всегда напрямую спрашивал о какой зарплате речь. Если пытались уворачиваться от этого вопроса я говорил примерно так: "Вы понимаете, что не называя мне зарплату вы, возможно, впустую тратите как мое время, так и время вашей компании. Представьте что я пришел, ваши сотрудники провели собеседование, мы все потратили время и силы и в итоге мне называют зарплату, которая меня не устраивает. Не логичнее сэкономить наше общее время и деньги и сразу исключить подобный сценарий?"
    На мой взгляд это вполне себе тактично и, что самое главное, адекватно и аргументированно.
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    @Alexey_Kutepov
    Разработчик программного обеспечения
    Акцентируйте внимание на тех местах где Вы проработали долгое время, ведь такие есть?
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    samodum
    @samodum
    Какой вопрос - такой и ответ
    У меня тоже такое было, просто не везло с местом работы.
    Сделайте так. Просто не указывайте в резюме проблемные места, которые могут вызвать неоднозначное понимание у HR. Всё равно они не будут лезть в вашу трудовую книжку. В трудовую они если полезут уже при оформлении, когда вы всем понравились и вас примут на работу. И мало кто в здравом уме вам откажут на этом этапе.
    Говорите, что последние полгода-год не хотели работать, решили отдохнуть, чтобы не выгореть, теперь отдохнули и готовы снова работать. HR это оценят.
    Пишите в резюме только то, что выглядит для HR хорошо, всё остальное может сыграть против вас.
    Никто вас не заставляет под дулом пистолета писать всю правду
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    CityCat4
    @CityCat4
    Внимание! Изменился адрес почты!
    У техдиректора с его "любовницей" были прям такие при-всех-афишируемые отношения, что сразу было понятно, кто есть ху?
    Если это на самом деле так (а так бывает) - невелика потеря. Все равно в такой конторе мерой заслуг будет не умение программировать.
    Если же нет, а это просто Ваши домыслы, слухи, рассказы коллег, что Вася вчера сказал Пете, как Коля видел, как техдиректор шпилил Олю - меньше обращайте на это внимания, больше глядите в монитор :) Даже если это и так - Вам-то до этого что? У Вас есть задача - сосредоточьтесь на ней. Строго. Не надо "руководить за директора", как бывает делают многие (а вот я бы... а вот я бы...). Будете на месте директора милостью Господней - и будете руководить. А пока - вот задача, вот монитор.
    Не переутомляться. По тону чувствуется какое-то внутреннее отчаяние. Красные от недосыпания глаза и гудящая голова - плохие помошники делу.
    Про "мне за 40 и мне кормить семью" - лучше вообще нигде и никогда не упоминать. Хырам ровно параллельно на Вашу семью, а Ваш возраст они и так знают - из CV. Подобная фраза показывает только, что Вы понимаете, что особых достоинств у Вас нет и пытаетесь хыра разжалобить. А это бесполезно, даже если удастся.
    Держаться надо с достоинством. Конечно двери пинками не открывать, но и в "подайте бедному слепому коту Базилио" не впадать.
    Если я прохожу собеседование и не подхожу - я обычно говорю "пусть сдохнут от зависти те работодатели, которым я не достался" :D
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    Terras
    @Terras
    Обычно сливают быстро двух видов людей:

    1) Тех, кто не справляется со своей компетенцией за относительно неплохие деньги.
    2) Тех, кто видит кругом врагов, любовниц, сложности и прочее.

    Те, кто пришел что-то поделал, включил дурочка на загоны начальства и ушел домой - особо не трогают.

    Судя по всему, у вас пункт-2 и какая-то внутреняя истерия. Поэтому попытайтесь на новом месте работы делать свою работу и тратить свое время именно на неё, а не искать любовниц начальства - это поможет закрепиться на работе, а не сливаться по окончанию испытательного срока.

    Все же 3 места работы за 9 месяцев - это уже звоночек, что либо вы какой-то дефектный, либо вы не умеете выбирать работу. И надо работать именно с этим, а не с тем, что там говорить на собеседовании.
    Ответ написан
    1 комментарий
    1 комментарий

  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    DevMan
    @DevMan
    Три места работы по три месяца - это год, а не десять.
    Можно сказать, что фрилансил, можно сказать что не работал по семейным обстоятельствам.
    Адекваты смотрят на человека и его скилы, а не где он работал. А от неадекватов стоит и нужно держаться в стороне.
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Будет ли считаться расизмом добавление настроек в игру, которые позволяют отключать персонажей некоторой расы?

    AleksandrB
    @AleksandrB
    Совсем недавно вывел "Hello world"
    Самая большая ошибка при борьбе - вести ее по правилам твоего противника.
    Феминистки, борцы за права цветных, геев, трансов и остальные либералы и не только(!!!) не имеют конкретного свода правил. Эти люди могут кардинально менять свои убеждения в течении нескольких дней. Им просто невозможно угодить. Я устал приводить в пример EA. Помните что было с трейлером в котором была однорукая женщина? Засрали его, вот что. И участие в этом принимали сами либералы.
    Поэтому подстраиваться под их правила нельзя! Хотите делать возможность оставить только баунти на карте - пожалуйста! В конце-концов, не вы же выставили правило - только белые, а администрация сервера.
    Ответ написан
    10 комментариев
    10 комментариев

  • Нужно ли провинциальное высшее IT образование?

    @Evgeii
    Я чуть больше года назад закончил вышку и пока что она еще ни разу не пригодилась и по факту я туда почти не ходил и все так закрывал. На работе просто спрашивают иногда есть ли вышка, но приносить диплом не просят по факту. Из России уезжать не планирую. Так что считай зря потратил 500 тыс. Мог бы вернуть время назад не пошел бы туда. Конечно если у тебя четкая цель все учить и брать от нее по максимуму и еще в каком нибудь МГУ , то тогда она будет полезна + если ты еще планируешь куда нибудь уехать в Европу.
    Ответ написан
    10 комментариев
    10 комментариев

  • Есть хороший план по изучению C++?

    Zoominger
    @Zoominger
    System Integrator
    Да, есть, погуглите хотя бы по Тостеру для начала.
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Почему на тостере нет подсветки изменений в версиях вопроса?

    tsklab
    @tsklab
    Здесь отвечаю на вопросы.
    Актуально. Тем более, что подсветка изменений уже есть в предварительном просмотре после редактирования.
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Нужна математика для python?

    GavriKos
    @GavriKos
    Фактически ни для одного ЯП математика не нужна. Математика нужна для предметной области.
    Ответ написан
    3 комментария
    3 комментария

  • ЯП для кросплатформенной разработки?

    Zoominger
    @Zoominger
    System Integrator
    Пока всему, что вы описали, удовлетворяет Qt.
    Ответ написан
    5 комментариев
    5 комментариев

  • Кто работает на upwork?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Ну не было теперь есть, что в этом такого то?
    Чё теперь на каждую мелкую фишку в любом сервисе создать вопрос на тостере?
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Будет ли этот код использоваться при компиляции?

    @MarkusD Куратор тега C++
    все время мелю чепуху :)
    Препроцессор работает на 4-й стадии трансляции кода.
    Препроцессор оперирует напрямую строками модуля трансляции в виде блоков памяти.

    Описание твоего макроса показывает что хоть debug и принимает аргумент, но вне отладочной конфигурации он этим аргументом не оперирует. В любом месте обращения к твоему макросу произойдет подстановка NULL вместо всего обращения.

    На самом деле тебе и этот NULL в качестве подстановки не нужен. Зачем тебе в коде программы обилие висящих NULL? Если описать макрос так:
    #ifdef DEBUG
#define debug(n) Serial.println("***"+String(n)+"***")
#else
#define debug(n)
#endif

    то препроцессор будет просто затирать строку обращения к макросу.
    Ответ написан
    1 комментарий
    1 комментарий

  • Есть ли возможность в C++ объявить массив массивов из темплейтных классов с аргументами от 1 до N?

    @laphroaig
    Ну как то так:

    #include <iostream>

template <size_t size>
class B {
  const size_t data[size];
};


template<size_t size>
class A
  : public A<size-1>
{
    B<size> items[size];
};

template<>
class A<0>
{
};

int main()
{
   std::cout << sizeof(A<10>) << std::endl; 
}
    Ответ написан
    7 комментариев
    7 комментариев

  • Есть ли возможность в postgres сделать индекс для count запросов?

    @SanSYS
    Как написали выше - желательно такое аггрегировать заранее - в фоне

    Но триггеры с записью для этого не оч подходят, имхо, т.к. каждый раз придётся дописывать код записи, а не новые привычные всем запросы
    Для PostgreSQL существует расширение PipelineDB, как им пользоваться можете почитать тут https://habr.com/ru/post/432512/, это похоже именно на то, что вам нужно

    А вообще, если данные растут инкрементально, то может стоит рассмотреть индекс BRIN https://habr.com/ru/company/postgrespro/blog/346460/ ?
    Весить он будет мало, а работать - вполне достойно, но доку читать внимательно
    И.. 60 лямов записей ни о чём не говорит, без информации о размере таблицы и её структуре. Связано с особенностями хранения/чтения

    Или ещё вариант - пробовать столбцовые БД ;)
    Ответ написан
    1 комментарий
    1 комментарий

  • Правильно ли задал операции сравнения?

    myjcom
    @myjcom Куратор тега C++
    Дословно
    #include<locale>
//...
locale loc(".1251");
if(!isalpha(c, loc) && !isspace(c, loc))
{
  //...
}

    win10 VS2017
    Ответ написан
    2 комментария
    2 комментария

  • Есть ли в Python понятие структуры по аналогии с С++?

    @MechanicZelenyy
    Да, классы (собственно структуры в плюсах тоже классы, только с другими модификаторами доступа по умолчанию)
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать