Кто-то посидел и подумал о типах заявок, и их атрибутах.
Если этих заявок немного, то формы делаются напрямую
А если много, то могут генерироваться из базы.
Т.о. скорее всего у них есть интерфейс, в котором описываются поля для формы, и система самостоятельно генерирует HTML и делает что-то еще. Со временем эта бд наполнилась тем что вы видите.
метод тупиковый, нужно оебспечить достаточное временное и спектральное разрешение для такой картинки спектра и то, все равно не получишь нормального звука.
с таким же успехом можно просто "картинку" wav-файла получать и по нему воспроизводить.
По функционалу, который реализован в Питоне -- переплюнуть егоникто не сможет.
Эликсир\Эрланг - это не про сайтики (хотя можно и сайтики), но больше про нагруженные проекты в реальном времени, где надо передавать кучу байтиков от одного юзера к другому.
Сейчас эликсир - это как пхп только для эрланга )
Использовать или нет - решайте сами.
mrasny,
> Доброе утро, у вас на испытательном сроке дают сразу в руки ТК? Я точно в другой реальности живу...
только благодаря таким как Вы у нас в стране такая дичь творится. То вы говорите про Трудовой кодекс, то работаете без договора за честное слово. Вы уж определитесь на чьей Вы стороне.
mrasny,
> Теперь Виктор работает 3 месяца за 80% доширака, а Сергей работает за 100% доширака.
Cпустя 3 месяца Виктор все еще ищет работу, т.к. его тульнули с места. Сергей счастлив, и его работодатель тоже. Сергей получает то на что договорились, работодатель получил классного специалиста, а главное ушла куча головной боли у начальника.
mrasny, это дело каждого. Виктор прогнулся и сглотнул. Что он там будет получать в будущем -- это еще вилами по воде писано.
А Сергей не согласился, перекрестился, и нашел другую компанию с нормальными условиями.
Теперь Виктор работает 3 месяца за 80% доширака, а Сергей работает за 100% доширака.
mrasny, Реальность делают такие как вы, еще раз -- если эта практика станет порочной для всех (например как не срать в центре площади), то эта практика отомрет.
Вы можете говорить про практику сколько угодно, но пока есть такие как Вы -- практика будет не в вашу пользу.
Теперь про производительность: вас нанимают для решения каких-то задач, вы приходите и начинаете разбираться и смотреть что да как, вы достигаете целей работодателя, а не своих.
Если вы не потянете, то на то он и испытательный период, чтобы с вами расстались очень быстро.
Уменьшая оплату, работодатель свои риски перекладывает на вас, а именно это:
1. Риски не сработаться с вами
2. Риски того что ваша производительность в первое время может быть меньше.
3. Риски того, что вы вообще свалите от них на след день.
это всё его риски. И почему-то финансовые риски должны перекладываться на вас ? ответьте мне почему, зачем это вам надо ? вы меняете своё время на деньги работодателя, устраивает работодателя или нет ваша производительность --- это личное дело вашего работодателя, если его это устраивать не будет, то он с вами попрощается.
Ну если вы такой "гладкий и шелковистый, берущий чужие риски на себя", так может вам вообще ИП зарегистрировать и быть предпринимателем ? Так сказать осуществлять свою деятельность на свой страх и риск ?
Я не против испытательного срока, я против вашей дискриминации в этот период.
mrasny, это не выпендривание. Уменьшение оплаты труда на испытательном сроке это прямой путь к тому, чтобы оставить эту оплату такой и в будущем. Скажите, а что мешает работодателю оставить её такой же ? В суд пойдете ? Этим пользуются многие недобросовестные дельцы, когда просто делают поток соискателей,и выжимают их на испытательном, потом выбрасывая (на самом деле работник может и сам уходить).
Скажите, вы хотел ли бы работать за эфемерное обещание ?
mrasny. Если никто не будет прогибаться под условия работодателя, то он будет вынужден играть по вашим правилам. Но находятся индивидуумы, которые работают за доширак.
Пусть менеджер сам заводит этого человека для организации.
Система может сопоставить уникальную информацию типа ИНН, и связать человека с общей базой.
Т.о. менеджер не будет иметь "выбора" личностей из общего списка
Если этих заявок немного, то формы делаются напрямую
А если много, то могут генерироваться из базы.
Т.о. скорее всего у них есть интерфейс, в котором описываются поля для формы, и система самостоятельно генерирует HTML и делает что-то еще. Со временем эта бд наполнилась тем что вы видите.