import {myFunc} from '....';
........
const handleChangeRoadCosts = (id: number, keyVal: string, val: string) => {
return myFunc(id, keyVal, val, data);
};
Куда легче всего пробиться в программирование?
Мне вообще всё равно, куда идти в плане доходов (лишь бы на еду хватало)
поскольку знаю, что я не выдающийся человек ни в чём
- Теоретический опыт по книгам по Java,
Подозреваю, что сейчас это знает каждый школьник.
Что вы мне посоветуете?
interface CSS {
[k: string]: {
[k: string]: string | number
}
}const css = {
default: {
color: '#676767',
border: '1px solid',
border_color: '#C4C4C4',
border_radius: '110px',
padding: '16px 21px',
}
} satisfies CSS;type Schemas<P extends keyof paths> = paths[P]['post'] extends {requestBody: infer R} ? R : never;
Обязательными для работодателя являются те условия работы, которые указали медики. А для инвалида они носят только рекомендательный характер. Инвалид может отказаться от какого-либо вида, объема и формы мероприятий по реабилитации или от реализации программы в целом.
type Reserve = {
(from: Date, to: Date, destination: string): Ticket;
(from: Date, destination: string): Ticket
};
const reserve: Reserve = (from: Date, ...args: [toOrDest: Date, destination: string] | [destination: string]): Ticket => {
const isOne = args.length === 1;
return {
type: isOne ? "one-way" : "two-way",
from,
destination: isOne ? args[0] : args[1],
...(isOne ? {} : {to: args[0]})
};
};Reserve. Но тогда при наведении мыши на reserve будет не совсем понятная подсказка (хотя автокомплит вполне корректный).
interface Author {
id: number;
name: string;
}
const authors: Record<string, Author> = { ... }
1) По ИП даже когда ты безработный нужно за год выплатить фиксированную сумму ( штук 50 вроде )
Легко уволить, не выплатив даже увольнительные, легко уволить также со стажировки?
Фиксированные взносы вычитаются из налога по УСН, поэтому при зарплате от 830 тыс в год их можно не учитывать.
Легко уволить, не выплатив даже увольнительные, легко уволить также со стажировки?
2) По ТК РФ налоги 13% а не 6, но не уволят просто так и могут выплатить напоследок если не стерпеть
И что по итогу лучше?
Легко уволить, не выплатив даже увольнительные, легко уволить также со стажировки?
или мне в настоящее время стоит относить себя к т. н. «Разработчикам приложений» (по классификации «Хабр Карьеры»)
Нужны ли на рынке труда специалисты с таким стеком за такую зарплату
надо заняться самообразованием, изучая, скажем связку FastAPI + Kafka + Kubernetes?