• Сидячий образ жизни кодера на самом деле ухудшает здоровье?

    I_CaR
    @I_CaR
    программист в прошлом.
    Лень фото искать...
    Вообще всё лень...
    Так вот там, на фото, на рабочем столе свободно только пространство коврика, для мышки (ей нужно активно бегать - геймер ещё тот я).
    И перед клавой, там бумажки всякие для набросков, эскизов и так, для заметок.
    А по периметру... Одни бутылки пустые из-под тёмного! Какие-то пакеты от чипсов и т.п. ерунды.
    Вокруг стола, под столом и на колонках тоже бутылки. (благо монитор не загораживают)
    Кодер с начала 2000-х.
    Возраст 37 лет.
    Рост 175.
    Вес 58-63.
    Жены нет 7 лет.
    Головные боли.
    Апатия.
    Сплю много и как попало.
    Вечно голодный.
    Чувство собственной нереализованности в обществе.
    Очень похож на... Радиона Расскольникова!
    (Уже готов грабить и убивать)
    (зря в конце 90-х решил завязать с криминальными перспективами.)
    Сейчас бы был с ходкой, с наколками - люди бы уважали!
    Имел бы бизнес - "Деньга на дом" или что-то в этом роде.
    Короче компьютерные технологии это тупиковая ветвь развития человека.
    О чем и мультик Wall•е.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Сидячий образ жизни кодера на самом деле ухудшает здоровье?

    dimasmagadan
    @dimasmagadan
    Конечно вредит.

    Возьмите профессию водителя - эта профессия существует дольше профессии программиста.
    Типичные болезни этой профессии врачи давно определили: простатит, геморрой, остеохондроз, радикулит, лишний вес, сердечно-сосудистые заболевания, мужское бесплодие и тп. Программист сидит столько же, а то и дольше.

    Не факт, что обязательно будет сразу весь этот букет. Скорее человек, ведущий сидячий и малоподвижный образ жизни, будет к этим болезням предрасположен. Поэтому, даже если сейчас ничего такого нет, о профилактике забывать не стоит.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Сидячий образ жизни кодера на самом деле ухудшает здоровье?

    copist
    @copist
    Empower people to give
    Вес потихоньку набирается, потому что сладкое обожаю. Спасибо Дмитрий Макаров за совет с кашами, но какие именно?
    Если совсем не шевелиться, то из-за застойных процессов нарушается кровообращение и как следствие плохо варит котелок. А так же боли в спине и шее. Ленивый кишечник. Дискомфорт в ногах.

    Бегать на улице не в кайф. Велика нет. Лыжи редко и вообще только зимой. Вот моё решение:
    PSM-Od3RUCE.jpg
    Пробежка 30-40 минут + гимнастика на растяжения + гантели/пресс/подтягивания + прохладный душ. В лучшем случае управляюсь за час.
    Голова работает отлично. Сплю 6 часов в сутки, не устаю. Кстати, режим сна 5 часов + 4 * 15 минут днём.

    Раз в квартал нанимаю массажистку для спины, плечей и шеи. 10 сеансов.

    На мониторе на стене смотрю фильмы или сериалы во время пробежки. Ещё там можно читать книги, но я предпочитаю читать бумажные и делать пометки на полях.

    Плавно мигающее световолокно перед глазами позволяет расслабить зрение. На столе лампа 2*18Wt очень яркая. Под потолоком 4*20Wt 4200K дневной свет.

    Два очистителя воздуха с ионизаторами. Один чистит внутренний воздух ультрафиолетом. Второй, приточный, чистит уличный воздух. Кондиционера нет.

    Играю (очень-очень редко, по разным причинам) в XBox Kinect. Специально играю только в кинектовские игры, подвижные. "Звёздные войны" очень разминают руки, а "Adventures" - ноги и спину.

    Часть времени работаю стоя. Ноут стоит на крышке террариума, а я рядом.
    Ответ написан
    6 комментариев
  • Как всё успевать и не быть роботом?

    DmitryITWorksMakarov
    @DmitryITWorksMakarov
    Не бывает правильных ответов на такие вопросы.
    Когда мы учимся в школе у нас все получается: и пятерки, и петь в хоре и сольно, и рисовать, и лобзиком, и мячик в корзину попадает.
    А чем дальше в жизнь, тем чаще приходится делать выбор приоритетного и отбрасывать мешающее.

    А по вашим пунктам:
    1. Работа 8 часов....допустим....на начальном этапе.
    2. Спать 8 часов это конечно роскошь. 6 часов качественного сна в темноте и тишине должно хватать. Спортсмены, конечно, должны больше спать. Мышцам нужно восстановление. Но мы тут не спорт обсуждаем =)
    3. Готовка рано или поздно оптимизируется. Кроме того, мультиварка прекрасно справляется с кашами на завтрак. Готовка, ужина в виде творога или овощей тоже не занимает много времени. Электрическая духовка почти сама справляется с мясом. Плюс витаминные комплексы (без них никак, сам явно заметил разницу: без витаминов моих 6 часов сна мало, с витаминами явно бодрее). Ну и кофе раз в день утром не вредно. Кофеварка-автомат готовит сама. Плюс яблоко/банан для перекуса. Закупка продуктов раз неделю экономит время.
    4. Не спорт, а физкультура/фитнес. На спорт надо жизнь класть, иначе это не спорт, а название одно. А физкультура в тренажорном зале по 1,5...2 часа через день вполне доступно. У кроссфитеров вообще не больше часа тренировка получается. 30 минут тренировка+10 минут разминка+10 минут заминка+переодевания. Это все без фанатизма. Если задача накачать банки или жать от груди 150кг, то это уже спорт. Другие задачи. Другое количество тренировок. Тут логичнее тренером работать, чем программистом.
    5. Английский по идее должен в итоге все меньше и меньше времени занимать. А профессиональное самообразование. Мне кажется мало на него час-два в день. По мне так лучше день на него выделить, чтоб не отвлекаясь глубже вникать.
    6. Читал статью. То ли про ученых совершивших открытие, то ли про нобелевских лауреатов, а может просто про успешных людей, не помню. Но смысл такой: успешных люде довольно явно можно разделить на две группы: первые достигли успеха в молодости и скорее всего по удаче, то есть совокупность личных качеств плюс удачное время/место плюс удачная идея, вторые уже в зрелом возрасте, то есть сильные профессионалы вложили все свои навыки знания в нишу, которую они увидели своим профессиональным взглядом. Я думаю может стоит повременить со своим проектом и уделить скажем 5 лет на развитие профессиональных навыков/знаний/способностей, потому как на удачу полагаться гарантии успеха никакой, а силы распыляются.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как всё успевать и не быть роботом?

    В последнее время сам меняю свою образ жизни с фриланс-свободы на офис/8 часов, так что подобными вопросами сам задаюсь. И я для себя все решил на текущее время, поэтому могу поделиться уже законченными мыслями.

    Вы сейчас хотите из одной крайности прыгнуть в другую, это ожидаемо, кажется, что так будет лучше и т.п. Все успевать - это нереально. Спорт, правильное питание отнимает очень много времени; я жил с людьми, которые занимались регулярно и тем и тем, там часа 2 точно в день уходит на еду, плюс еще на спорт столько же. Но там чувак фанател по этому.

    Какая там музыка, 1-3 часа? Реально? С чем, а с музыкой (и с творчеством вообще) это точно не работает. Я недавно решил накидать ударку для демки, потратил порядка 5 часов на 16 тактов, расставлял всякие крутые фичи, думал, как будет качать. Здоровая еда и спорт - это не про вас, если вы хотите, чтобы музыка качала. Образно, конечно, я говорю.

    Ответ очень простой. Просто забить на то, как правильно, а делать только то, что по фану. Мне вот, например, английский как-то не сильно критичен... Я довольно легко общаюсь на нем письменно, читаю доки еще проще, общаюсь очень плохо, лучше слышу американский акцент. Не хочу вот им заниматься систематически и все тут) Мне проще провалить 5 собеседований из-за плохого английского и учить его в экстремальных условиях, чем по распорядку что-то там делать, потому что успешные люди сказали, что это круто. Делайте то, как у вас душа лежит, не гонитесь за всем.

    Не смотрите на успешных людей, которые все успевают. Это какая-то модная фича в 21 веке... на работе ты все успел, в воскресенье взял велик, поехал за город, покатался, вернулся, типа отдохнул. Если у вас появляются какие-то вопросы, то это, скорее всего, не для вас.

    Обычно человек чем-то занимается профессионально и чем-то для хобби (в свободное время). Причем хобби вполне может быть профессиональным, но "для себя". Что касается профессиональной деятельности, то можно особо никуда не бежать и при этом развиваться. Уроки по разработке 1-2 часа в день после 8 часов работы? Да ладно, это не работает)) Не бегите так сильно: просто хорошо работайте, старайтесь брать интересные проекты, периодически "горизонтально ходите" по своей области. И все будет хорошо. Вы разработчик? Читайте алгебру по фану, она очень мышлению помогает. Скажите в субботу всем, что вы решили "посидеть за компом", и посмотрите интересный фреймворк или допилите что-то в опенсорс. Делайте главное все это систематически или относительно систематически. И через какое-то время вы поймете, что развитие идет. Главное делайте все круто, что касается работы (чувствуется кривой подход? надо это поправить, это будет и скилл и проекту лучше). И мониторьте разные хабры, модные течения, но не пристально. В общем, кто-то бежит очень сильно, а кто-то медленнее. К качеству это вряд ли имеет какое отношение.

    А что касается того, что хочется делать хобби и делать его круто... Здесь выхода нет, придется отставить спорт, правильное питание, не тратить на это время, да. Переехать поближе к работе, возможно, сменить город на поменьше и делать весь вечер игры или музыку, чтобы качала. Мешать соседям, все это не важно... Как и сердечно-сосудистые заболевания (у меня, кстати, есть зачатки, так что я очень хорошо знаю, что такое аритмии/экстрасистолия, повышенное давление, частые головные боли и так далее).

    Семья? Говорят еще, что надо семью. Это все чуть позже (имею в виду детей, т.к. именно они реально обременяют). Не могу представить, как можно жить одному (давно не жил), но если человек рядом понимает, то проблем быть не должно быть.

    В качестве вывода:

    1) Найти свой темп. Пусть он медленнее, чем у самого медленного человека в мире, но главное - быть качественным.
    2) Не гнаться за всем, сделать акцент на самом важном. Обычно, кстати, у человека все интересы смежные или их не более двух (больших таких категорий/классов интересов), так что тут легко сделать акцент на самом важном. Это чувствуется всегда (мой субъективный опыт, исключения вижу оооочень редко).
    3) Забить на модные штуки 21 века а-ля спорт, ЗОЖ. Делайте зарядку по утрам и не всегда ешьте фастфуд, и все будет хорошо.
    4) Работа... Не то, чтобы это центр вашей жизни. Я для себя уяснил одно только правило: делайте круто то, что вы делайте. Вы можете не брать много проектов/ответственности, уходить с работы строго в 6 и ни минутой позже, в общем, в разное время относиться к работе по-разному. Когда-то стрелять там и блистать идеями, когда-то просто работать, когда-то особо не развиваться и заниматься хобби. Относитесь к ней проще. Такая идея лично мне дает свободу, я лучше работаю так. Тем более, что мы с вами в мире IT. У нас работа совпадает с тем, что интересно по-настоящему. Вы же не пьете чай каждую минуту, потому что он очень крутой? Иногда можно не пить его целый день, но это не важно, вы все равно вернетесь к нему через день или два, потому что он нравится. :)
    5) Как успевать все и не быть роботом? Никак :)

    p.s. Я старался вас успокоить немного, у вас больше психология, нежели реальные проблемы. Не то, чтобы надо всегда быть таким спокойным, нет. Можно адско побегать неделю или месяц. Вы слишком сильно подвержены влиянию разных течений в обществе, они конфликтуют с видением мира настоящего внутри вас. Надо всегда что-то терять. Нельзя повысить уровень абстракции и не усложнить систему (= повысить входной порог). Нельзя очень напрячь руку и сохранить ее мобильность. И да, нельзя повысить количество занятий, не потеряв в качестве (есть какой-то порог, но ваш план перешел порог нормального человека после 3.5 пункта).
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Какие книги или курсы есть по веб-серверам?

    aRegius
    @aRegius
    Python Enthusiast
    Привет, Павел!
    По видеокурсам не подскажу, не моя стихия...
    С книгами по указанной вами теме (насколько я понял ваши цели) тоже туго (я, в свое время, искал подобную литературу - книгу, в которой, желательно, было бы "всё и сразу": протоколы, сервера, куки-шмуки и т.п.).

    Итого:
    Мне, для моих нужд (а нужды мои ограничены исключительно "для общего развития и понимания"), больше подошла HTTP: The Definitive Guide (посмотреть Содержание можно кликнув на обложку).
    Однако, в контексте большей проработки и большего количества информации касающегося серверов, мне кажется, что Web Protocols and Practice предпочтительней. Плюс, она переведена (причем переведена хорошо) на русский. Содержание можно посмотреть здесь (другого не нашел).

    Единственный минус обеих - год издания. Но тут уж, "на безрыбье...", как говорится. Посмотрите содержание и сами определитесь.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Если ли разница в отношении к молодым разработчикам на стеках?

    @amambaru
    Дело тут в другом:

    Общепринято на PHP давать джунам самостоятельные задачки - простые сайты. Это не критично. Джун ничего не запорет. Но можно не заморачиваться с выделением старшего наставника.

    С другой стороны Java в банках - задача куда как ответственная и, как правило, это коллективная работа. Поэтому предполагается вспоможение и контроль.

    От языка это не зависит.
    Зависит от того, зачем язык используется.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как эффективно работать целый день?

    ramm_fan_fur_immer
    @ramm_fan_fur_immer
    .net junior
    О сне уже сказали - повторять не буду. У нас, в СНГ почему-то ходить к врачу, особенно психологу - унизительно для мужика(тм). А вы не постесняйтесь и сходите. К тем, кого вам порекомендуют. Сдайте анализы.
    У меня знакомая из intel тоже всё сонная была на работе, просто загоняла себя, чтобы делать простые вещи. Но она, к счастью, живет в Израиле, поэтому медосмотр для страховки выявил, что у неё анемия.
    Мы все почему-то считаем, что чувствовать себя плохо - нормально, и что мужик/зверь должен это преодолевать на силе воли. Но это ведёт только к омоложению болезней и ранней и короткой старости. Берегите себя, и не стесняйтесь ходить к врачам. Если вы живёте у чёрта на рогах - слетайте на отпуск в приличное место и посетите там врачей. Будьте здоровы
    Ответ написан
    4 комментария
  • Как эффективно работать целый день?

    denisgorbunovmsc
    @denisgorbunovmsc
    руковожу проектным офисом
    Это всегда при переходе на полный рабочий день бывает. Абсолютно все (по моему опыту) после ВУЗа при переходе на 8 часовой рабочий день в середине дня начинают тупить, засыпать и пр. После обеда для этой категории уже продуктивность снижается. Повышается она к вечеру.
    Тут могу посоветовать:
    1) Здоровый пофигизм. Сонливость и тормознутость могут быть вызваны перегрузом, так как инфы стало больше, а мозг не приноровился. Здоровый пофигизм - экономит ресурсы на переживания по поводу "какой же я тупица", которые выжирают дефицитную энергию. Например, у фридайверов один из ключевых навыков - ну думать, так как мозг сжирает адское количество энергии.
    2) Фарма. Самое простое - аспирин С в лошадиных дозах, если нет язвы, гастритов и панкриотита (ну и т.п. желудочных дел). Усваивается его не много, передозировка выходит вместе с мочой, а вот закисление взбадривает и выделяет ряд ферментов, которые активизируют организм. Лучше всего как раз ближе к середине дня и выпить.
    3) Когда подступает сонливость, если есть возможность, то на 15-20 минут на прогулку хорошо сходить. Можно структурировать обед таким образом, чтобы экономить чуть время и его тратить чуть позже/раньше на прогулку.
    4) Кофеиносодержащие нафиг, особенно растворимый кофе и тем более рэдбулы и пр. Бодрости там мало, а вот сердце/почки нагрузить легко.
    5) Высыпаться. Ложиться, так чтобы вставать в 07:00 или раньше. Не засиживаться за компом. Но я сам так делаю не всегда:)
    6) Прогулки: почаще в свободное время выходить из дому
    7) Спринты: выделять 10-20 минут когда работаешь над задачей и ни на что не отвлекаешься. Вот прямо совсем. Многим очень помогает.
    8) Не для всех актуально (сейчас какая-то эпидемия ЗОЖ), но вечерний алкоголь в этой ситуации очень сильно бьет "по головной мозг", который и так нагружен по самое не балуйся.
    9) Мотивация. Нужно найти в работе что-то интересное и значимое для себя. Пожалуй, это последнее и есть самое главное.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как эффективно работать целый день?

    GaneevRR
    @GaneevRR
    Вместо спасибо отмечайте Нравится
    Стараться не думать о домашних проблемах, делать перерывы 1р в 1-2часа, с не адекватами которые любят лить воду меньше дискутировать, товарищей любящих приседать на уши сбрасывать. На самом деле все просто на работе нужно работать и по возможности быть ближе к коллегам которые не плачутся и не жалуются о том как у них все плохо и т.п, они весь негатив тебе передавать будут.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как не утонуть в океане информации?

    sabramovskikh
    @sabramovskikh
    Я читаю либо сразу, либо никогда. Если я думаю отложить статью на потом, то значит это мне не надо, т.к. тоже не прочту этого.
    Могу предложить собирать статьи в течении дня, вечером брать 30-60 минут на прочтение. там уже сообразишь что стоит читать из отложенного, а что нет
    Ответ написан
    4 комментария
  • Как эффективно работать целый день?

    @apletnev
    По своему опыту выделил для себя следующие правила.
    Физика:
    1. Питание. Обрати внимание на сахар и быстрые/медленные углеводы. Например, если утром поесть овсяную кашу то энергии хватит на 4-5 часов, если бутерброды, - часа на два. Так по крайне мере у меня.
    2. Физические нагрузки, спорт отнимает много времени, хотя очень эффективен. Самый простой способ - побольше ходить, если пользуешься общ. транспортом, то выходить на несколько остановок раньше. Еще можно отжиматься, где-то читал что сто отжиманий в день - тонус для всех мышц тела.
    3. Сон. Как и другие рекомендую 7-8 часов, однако нужно обратить внимание на матрас, температуру и влажность в комнате - это намного улучшит качество отдыха.
    4. Жидкости. Я пью обычную воду, стараюсь выпивать 2 литра на работе (у меня есть вот такая фляга )
    5. Свежий воздух в офисе, яркость света. Стараться работать согласно нормам описаным в охране труда, т.е. должно быть много света, должен быть приток свежего воздуха.
    6. Эргономика стола. Обязательно нормальный стул, стол, монитор, клавиатура. Многие пренебрегают этими вопросами, а потом в 30 лет грыжи в позвоночнике, туннельный синдром, линзы/очки и половая дисфункция. (Я понимаю что в 18 лет это звучит как что-то далекое и не про тебя, однако если ты планируешь связать свою жизнь с разработкой, нужно думать о туловище, а не только о мозге)

    Психика:
    1. Будут дни когда работа не прет, абсолютно. Отпустить и забыть, но не увлекаться.
    2. Дисциплина. Так как мозг считай мышца, нужно постоянно тренировать ее; - писать код. В конце концов мозг привыкнет к нагрузке и сможет решать любые задачи и быстро, но будут дни как в первом пункте.
    3. Супер важные ежедневные задачи. Для меня это учеба и английский. Я этим занимаюсь не зависимо от дня недели, праздников, событий. Т.е. даже если я узнаю что через три дня конец света, все равно буду оставшиеся дни делать то что и делал раньше. Можно смеяться и крутить пальцем у виска, но нужно объяснить мозгу, что не может быть никаких проволочек, никаких отмазок. Иными словами “сдохни, но сделай”. Этот навык мне позволяет в случае аврала или какой-то мегалажи не паниковать и планомерно решать задачи. (Лучше начинать потихоньку иначе пункт первый на несколько лет)

    Через пол года у твоего мозга закончится адаптационный период и в этот момент начинай думать о своем туловище, оно не будет тебя отвлекать от решения любых умственных задач.
    Книги:
    https://pragprog.com/book/jkthp/the-healthy-programmer
    www.ozon.ru/context/detail/id/4320305
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как эффективно работать целый день?

    @sarathorn
    php программист, веб-дизайнер, коллекционер
    Мне 20 лет, живу отдельно от родителей, зарабатываю фрилансом. Самое важное - организовать свой день.

    В случае с собой я не смог найти корреляцию между временем пробуждения и продуктивностью. Зато совершенно точно могу сказать, что для максимальной результативности я должен выспаться и не испытывать голода и жажды.
    Вам не могу предложить выключить будильник и просыпаться только тогда, когда организм посчитает нужным, увы...

    В моём случае физическая нагрузка или простая прогулка не улучшают продуктивность, с другой стороны залипание в ютюб/вк или чтение статей могут свести все старания на 0.

    Серьёзно мешают работать уведомления о письмах, сообщениях... звонки... В случае с работой в офисе будут отвлекать коллеги. Смело посылайте всех нафиг. Даже босса. Босс потом спасибо скажет, когда вы сделаете все задачи в срок или даже раньше.

    8 часов подряд кодить каждый день... Вы серьёзно? На этой неделе мои результаты такие: воскресенье - 12 часов кодинга, понедельник - 8, вторник - 8, среда - 6, четверг - 4, пятница - 3, суббота (сегодня) - нет ни малейшего желания, но очень надо хотя бы пару часов... Вы просто перегорите. Настраивайтесь на 4, максимум на 6 часов кодинга в день. Остальное время можно заполнить чтением документаций, проработкой прототипов на бумаге, обсуждениями с коллегами и боссом.

    Если ситуация требует 8-16 часов кодинга подряд (такое, увы, бывает), то меня спасают две вещи:
    1) Сериалы. Второй монитор, второй ПК, планшет или даже смартфон вам в помощь. Берёте сериал, который УЖЕ смотрели и включаете. Он должен быть интересный, но уже знакомый, это два обязательных требования. Так он не будет отвлекать от работы (сюжет же уже знаком, а половину реплик вы можете произнести вместо актёров), но создаст иллюзию отдыха. В моём случае можно всё привести к такому выражению: 60 минут кодинга = 80 минут кодинга под сериал. НО! Так я могу выдерживать 12-16 часов без особых усилий. Что в итоге даёт больше результата, чем 6-8 часов чистого кодига после которых я просто убитый на пару дней.
    2) Кофеин. Обычный кофеин. Кофе я не пью, а энергетики слишком дорогие для регулярного применения. Есть замечательная альтернатива - Кофеин-бензоат натрия. ~30рублей в аптеке за 6 таблеток. Максимальная разовая доза - 6 таблеток, она же 300мг кофеина. 1-2-3 таблетки мой организм может не заметить, а при шести я начинаю разговаривать сам с собой. Грань очень тонкая, но при правильной дозировке получается неплохой boost к производительности. Внимание! Кофеин может повышать давление и пульс, а также имеет ряд побочных эффектов. Передозировка может убить. Я не несу ответственности за последствия приёма кофеина.

    Смесь кофеина и прогулки (зима, 3 часа ночи, -20C) может породить тонну гениальных идей, увы, лишь 1 из сотни имеет шанс на успех в реальном мире.

    Вообще, я для себя вывел важную закономерность. Мотивация - фигня. Желание получить больше денег и когда-нибудь улететь на неделю на Мальдивы не приведёт к результату, рано или поздно, но мозг решит, что гораздо правильней работать в 2 раза меньше, но отдохнуть на местном водоёме с друзьями и шашлыками. Гораздо интереснее обстоит дело с чувством вынужденной необходимости. Проще говоря, с кнутом. Я не сделаю работу и меня уволят. Я не успею вовремя и меня лишат премии. Я облажаюсь и все будут смеяться надо мной... Вот это работает.

    Чтобы работа давалась без усилий нужно какое-то вдохновенье и чувство гордости за свою работу. Я сделаю этот проект и тысячи людей будут им пользоваться! Я напишу эту программу и моя девушка за меня порадуется. Этот проект будет помогать начинающим бизнесменам, они никогда не узнают моего имени, но они будут мне благодарны.

    Непосредственно программирование (как и дизайн) идёт легче, если есть план и схемы. В моём случае при работе над back-end у меня 70% времени уходит на проектирование и проработку мелочей на бумаге, лишь 30% времени это сам кодинг. При работе с фронт-эндом я где-то 60-70% времени работаю, а 30-40% проектирую. Я так понимаю, вас не заставляют именно кодить 8 часов. Вас заставляют 8 часов сидеть на рабочем месте. Вот и прикиньте, что из них лишь где-то 3-4 часа будут самим кодингом. Хотя... Если работы очень много, вы не единственный кодер в конторе и есть более опытные, которые и берут на себя всё проектирование... ух... тогда остаётся только монотонно стучать по клаве...

    Ещё очень важный момент. ОБЯЗАТЕЛЬНО ОТДЫХАЙТЕ! В выходные не должно быть ни единой мысли о работе, после работы займитесь хобби, уберитесь дома, погуляйте, сходите в спорт зал, почитайте книгу, посмотрите кино, поспите в конце-концов. Никакой работы за пределами рабочего места. Этот трюк заставит мозг ассоциировать рабочее место с рабочим процессом, а значит уже не нужно будет самому его мотивировать работать. Это работает крайне просто. Если вы видите очень красивую девушку да ещё и без одежды, то кое-что что происходит с одним очень важным органом и мозг начинает работать совершенно иначе. И вот теперь в поле зрения попадает ваше кресло и ваш рабочий комп, мозг пробегается по ассоциациям и понимает, что надо работать. В паре с состоянием вынужденной необходимости всё сработает на ура.

    Перерывы - спорный момент. Мне проще проработать, например, 6 часов без перерывов (только если на отойти до туалета или до кухни, чтобы налить воды и стащить печеньку), чем 6-8 с перерывами. Я очень много времени и сил трачу на переключение с одного вида деятельности на другой.

    По поводу еды. В момент приёма и пищи и где-то следующий час я способен только читать и смотреть, но никак не творить.
    Ответ написан
    10 комментариев
  • А Вы встречали гениев-программистов?

    sfi0zy
    @sfi0zy
    Creative frontend developer
    Смотрю вопрос пользуется популярностью, поэтому тоже поделюсь мыслями. Люди, которые отвечают выше, смотрят на этот вопрос с одной стороны, а я расскажу с другой. Не буду называть себя гением и даже талантливым, но тем не менее ситуация, которую вы описываете, мне очень знакома. Я сам такой. Не общительный, со своим ноутом, решаю неочевидные задачки, занимаюсь в основном фрилансом, чтобы уменьшить бессмысленное общение на общие темы, хотя переодически сталкиваюсь с командами. Есть похожие знакомые. Не буду давать советов или рекомендаций. Просто поделюсь наблюдениями с обратной стороны, а выводы вы уже сами делайте.

    длинная история
    Дорогие друзья, поделитесь, пожалуйста, своим опытом и подскажите, как увидеть в кандидате гения? ... В дальнейшем кандидат не захотел у нас работать не назвав причину.

    Стоит сказать, что такие люди часто мыслят излишне системно и при выборе места работы используют холодный расчет. Например ведут шкалу рейтинга компании и каждое событие, письмо, звонок, ответ на хитрый вопрос, отношение к тому, что он пришел на 10 минут раньше и все, что при этом происходит (а иногда такое происходит...) имеет положительный (например предложили посидеть 10 минут на диванчике) или отрицательный (полный хаос, переговорная занята, все бегают, ключи от кабинета потеряли, резюме только печатают, еще не читали) коэффициент. Если после собеседования компания окажется в минусе - такой человек скорее всего не станет ее рассматривать.

    Резюме его тянуло на senior, а в комменте к резюме говорилось об отсутствии командной разработки и том, что кандидат интроверт.

    Резюме. Скорее всего там есть на что посмотреть. Очень приятно придя на собеседование услышать, что твое резюме читали, что твой гитхаб заинтересовал или еще что-то такое. При этом крайне обидно (я понимаю, что звучит глупо, что все это скрывают, но это и правда обидно) слышать в свой адрес "мы не верим, что ты это написал, поэтому вот тебе тестовое задание". Если не верите - спросите. О своих проектах всегда есть, что рассказать, по делу такие люди говорить могут, а в присутствии технического специалиста диалог будет интересным и покажет все, что человек делал и к чему стремится.

    Он достал из портфеля свой ноутбук и с невиданной до этого скоростью решил новую тестовую задачу за 22 минуты

    Дело в том, как такие люди обрабатывают информацию. Почитайте другой ответ, я там приводил пример. Для сохранения рассудка отдельные факты не запоминаются и есть необходимость иметь свой набор закладок/заметок/исходников чтобы что-то сделать. Иначе получается, что "кусок мозга отрезали", а без него даже простейшая задача, которая не встречалась в последний месяц, может вызвать затруднения.

    что первый раз в жизни видел такой подход к решению задачи и те инструменты, которыми пользовался кандидат были ему не известны

    Это следствие широкого кругозора из предыдущего пункта. Просто есть особенность: если вы говорите "сделай мне xxx с помощью yyy" такой человек с большой вероятностью скажет "но с помощью zzz это сделать проще/быстрее/понятнее/проще_поддерживать и.т.д.". Не стоит сразу отбрасывать эту мысль, практически всегда она будет серьезно аргументирована. Это касается оценки заданий на собеседовании - если вы получили решение или ответ, который не ожидали - это стоит обсудить. Так вы покажете свою заинтересованность в знаниях кандидата. А это жирный плюсик в ваш адрес.

    В ответах выше говорят, что
    Для организации гений скорее вреден, чем полезен.

    Это спорное утверждение. Такой разработчик быстро устает от рутины, но даже рутину он может делать быстрее, чем кто-то другой. Или вообще может ее автоматизировать используя знания из других областей. Да, работать 9 часов в день практически невозможно. Но и за 4-5 часов при частичной занятости можно успевать очень многое.

    Тут есть еще одно наблюдение, которое мне несколько раз подтверждали: многие разработчики почему-то боятся, что человек, который решает сложные задачи быстрее сможет их "пересидеть" в компании, поэтому пропагандируют идею о том, что им "такие" не нужны.

    Еще там кто-то сказал
    психологических качеств (как вольётся в коллектив, в процесс)

    Такие люди почему-то думают, что коллектив должен быть сплоченным, что все должны дружить, ходить в боулинг, вместе кататься на велосипедах и участвовать в корпоративах. Я это видел несколько раз в разных школах, потом в институте, потом на работе. Но на самом то деле (практически всегда) им нужен человек, который будет работать. Пришел. Взял тикет. Сделал. Взял. Сделал. Поделился с кем-нибудь опытом. Предложил какое-то решение. Еще поработал. Ушел.
    Ответ написан
    Комментировать
  • А Вы встречали гениев-программистов?

    @amambaru
    Гениальность к вашей ситуации это не имеет отношения. Банальный некомфорт на собеседовании/тестировании - отмечает каждый второй кандидат (если не больше).
    Ответ написан
    Комментировать
  • А Вы встречали гениев-программистов?

    zoroda
    @zoroda
    Необычный Fullstack
    Ох, эйчары! Они такие эйчары! Сколько с ними ни общался - милые, замечательные люди. Но как же далеки они от народа!
    Приходилось взаимодействовать с HR как с позиции кандидата, так и с позиции руководителя.
    Валик-джан, я тебе один умный вещь скажу, но только ты не обижайся (c) Г.Данелия
    Руководитель принимает решение о приёме на работу кандидата исходя из двух основных составляющих:
    а) технических знаний и навыков (что сможет выполнять), которые может оценить только технарь, например, тимлид;
    б) психологических качеств (как вольётся в коллектив, в процесс), которые должен оценить HR-специалист.
    Не пытайтесь решать чужую задачу. Проводить техническую часть собеседования, определять насколько "гениален" человек как разработчик - не ваше.
    Самое большее, что вы могли бы сделать, - определить, какие нужны этому кандидату особые условия работы и донести это до техлида и руководителя. Поверьте, именно за это вам будет благодарен руководитель, а не за то, что вы определили в ком-то гения.
    И таки да, гении - проблемные. По себе знаю :)
    Ответ написан
    Комментировать
  • Стоит ли поступать в ВУЗ, если есть опыт работы программистом?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    определитесь за чем вы хотите пойти в вуз?
    расширить кругозор? да
    найти новых друзей в той же области? да
    пожить бесшабашно в общаге и перетрахать всех студенток с потока? да
    получить нужные для работы знания? нет из вуза вы будете использовать примерно 5% полученных знаний и они больше повлияют на ваш кругозор.
    за формальной корочкой? да , иногда корочку удобно предьявить если она формально нужна для получения рабочей виза за границей.
    за корочкой чтобы получить хорошую работу? нет, к сожалению вузы у нас не готовят к реальной работе.
    От ваших желаний и зависит ваше решение.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как вы втягиваетесь в новый проект?

    proudmore
    @proudmore
    О, привет, Максим.
    На самом деле, если нет ни доков, ни тестов, и.т.д.
    То вариант у тебя один: просто читай по максимуму код и старайся, чтобы твоя, вновь внесенная логика локально ничего не сломала. А дальше уже въедешь в проект и будешь чувствовать себя уверенней.
    Но код надо читать все равно, и чем больше, тем лучше)
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Как спроектировать архитектуру большого проекта с начальным знанием программирования?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Python
    software engineer
    К сожалению с начальным знанием программирования - никак.
    Вы не можете привлекать сторонних разработчиков, но уже привлекаете их через Тостер.

    Если вы планируете бизнес-проект, попробуйте реализовать проект так, как вы это себе представляете. Чтобы он просто начал работать. Если вы действительно можете это сделать (запустить работающий проект в одиночку с начальными знаниями программирования), то впоследствии, когда проект заработает и начнет приносить прибыль, просто наймете сторонних разработчиков, которые напишут проект с нуля, при этом у вас уже будет какой-то опыт с проекта (статистика, метрики, дополнительные идеи которые пришли уже после старта проекта) и так далее.

    Как говорят - оптимизация до оптимизации не нужна.

    У меня был опыт запуска интернет-магазина во времена, когда их было десяток на всю страну. Первый интернет-магазин мы писали почти полгода, внедрив в него тысячи фич, которые оказались невостребованными. Через год проект себя отбил, и мы заказали не редизайн а весь магазин с нуля. Разработка шла 2 месяца, обошлась в 4 раза дешевле. Функционал стал гораздо удобнее. И мы поняли, что в первый раз надо было тоже пойти по более простому пути, тогда мы мы запустились на 4 месяца раньше и отбились бы за полгода.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как выжить джуну единственным разработчиком на проекте?

    drno-reg
    @drno-reg
    см не кратко
    На мой взгляд вам в такой ситуации нужно оставаться, т.к. получается, что основная команда разбежалась вы остались одни и с вами с 99% вероятностью будет заключен нормальный контракт, вы получите колоссальный опыт, он просто идет к вам, будет по началу нелегко. После того как разгребете завалы и настроете процессы как нужно, почувтствуте насколько вы выросли. Возможно через некоторое время уже будете сами набирать джунов и пробовать делегировать ;-)
    Ответ написан
    3 комментария