hopajeci: расшифруйте, пожалуйста "понимать что к чему", а лучше обрисуйте ситуацию, потому что для меня написанное Вами выглядит примерно как "посоветуйте ноутбук для работы, чем дешевле, тем лучше".
Pavel K: то, о чем Вы говорите, увы, практически не встречается. Во-первых, работодателя, особенно в мелких конторах, интересует только максимальная прибыль с минимальными расходами, а незаменимых людей у нас, как известно, нет. Во-вторых, если, например, программисты еще могут иногда пойти на курсы за счет конторы (и не всегда на кабальных условиях), то от дизайнеров, с которыми довелось общаться, мне ни разу не довелось слышать чтобы им предлагали поучиться за счет конторы (а на дизайнера, предложившего отправить его на курсы посмотрят как на ненормального, тем более, что хороших курсов, скорее всего, единицы, и стоимость у них немалая). Максимум, о чем довелось слышать - ну, ты просто дизайнер, давай мы тебе оплатим самые дешевые курсы верстки, а за это ты будешь 2 года вкалывать не просто дизайнером а дизайнером и заодно верстальщиком (потому что верстальщика мы уволим, ведь у нас будешь ТЫ) без повышения зп и штрафом (превышающим оплату за курсы в несколько раз и без перерасчета, мол, это же было долгосрочное вложение), если решишь уволиться. Товарищ после такого предложения сразу начал искать другую работу. В общем, в реальности можно рассчитывать только на себя
к сказанному Pavel K могу только добавить, что в рабочее время, видимо, надо находить компромисс, а в свободное - пилить свои проекты и выкладывать на беханс, дрибл, тумблер. Когда относительно нормально прокачаетесь по соотношению качество/скорость, ищите более адекватную контору или идите на фриланс (начинать фрилансить лучше параллельно с работой).
ipdesign: из того, что могу вспомнить - часть actions тормозила при работе (изредка не доходили до конца - фш зависал намертво) и были проблемы с их записью, плюс периодически слетал colour settings. Еще ловился непонятный глюк при расстановке рулеров.
ipdesign: я вообще не понимаю с чего цепляться к моему ответу Владимиру Соловьеву на его фразу "2014 для стариков". Или эти 2 акка принадлежат одному человеку?
А форева тот инструмент, который оптимален по качеству/удобству/цене. Для меня в конкретном случае это 2014. И, да, пришлось перейти обратно с 2015 на 2014 из-за глючности первого, т.к. я не играюсь фш, а зарабатываю им деньги - у меня может просто не быть времени выяснять что делать с очередным глюком.
Вадим Соловьёв: мне по барабану что кто-то там считает. В данных версиях нет даже критических отличий (кроме куда большей глючности 15-ки), чтобы имело смысл ставить параллельно 15-ю.
Я, например, все мне нужное (в т.ч.обработку фотографий, если с какого-то перепою приспичит этим заняться, или коллаж... не говоря уж про дизайн сайтов/приложений и печатки) смогу сделать даже в фш 5.5, пусть и с вероятными бубнами. И в Гимпе, если приспичит. Были бы голова, руки и минимальный "инструмент".
Филипп: косяков у них тоже хватает. Знакомые там чинили по гарантии ноут msi. У ноута сдохла батарея, а т.к. он был все еще на гарантии, обратились к ним, как к авторизованному СЦ.
Батарею заменили, вернули ноут - в центральной части экрана появилось затемнение. Сдали обратно. Поменяли матрицу. Вернули. Недели через 3 матрица начала сыпаться... Отнесли в ремонт. Отремонтировали. Вроде работает.
В общем, не накосячили бы с экраном (его в сервисе кто-то ухватил что ли слишком сильно), все бы благополучно закончилось после замены батареи (посыпавшаяся матрица вряд ли вина сц) и не растянулось на вс лето (пока продиагностируют, пока деталей дождутся, пока очередь до него дойдет).
не доводилось сталкиваться с такими наклейками, кроме как в магазинах, но... а если внутрь, да еще так, чтобы без серьезной разборки ноута было не отклеить (например, в крышку), будет находиться? Если, как написал Роман , можно регистрировать хотя бы когда последний раз ноут проходил через рамки, а доступ в здание при этом осуществляется по картам доступа... в общем, при наличии толковых программистов можно заколхозить привязку одного к другому по времени с некоторым зазором и занесением этого всего в бд и простеньким интерфейсом для поиска.
В подобном случае сотрудников лучше не информировать об этой хитрой системе, а рамки должны работать без оповещения (в случае, если сотрудникам разрешено выносить ноуты).
И если ноуты выносить разрешено, подписание бумажек "ответственности" и отдельный журнал на КПП, как предлагалось ниже.
фон вообще колхозище в таком исполнении. Шрифты не угодили тем, что добавляют энтропии творящемуся на визитке. К сочетанию шрифтов, особенно с засечками и без, надо подходить очень вдумчиво. Как и к расположению элементов.