German Jet

На мой взгляд, все интервью на Upwork(oDesk) в которых предлагают влиться в команду, это попытка навариться на вашем труде. Когда мне приходят подобные приглашения, в итоге оказывается, что клиент является посредником, сам взял проект большой и отдает его другим фрилансерам, сам при этом ничего не делая. Ну может мне просто не везло.
Если клиент не посредник и ему нужно просто сделать проект, он не будет писать что ищет человека в команду. Он либо напишет, что ему надо сделать проект и будет искать команду, либо сам разобьет проект на части и будет искать специалиста конкретно под каждую часть отдельно, а потом будет в процессе работы совмещать результаты различных фрилансеров. Также, фрилансер может к примеру не успевать выполнить заказ и искать помощника на часть своего проекта. Однако в большинстве вышеописанных случаев оплата вас как работника будет ниже, чем если бы вы искали работу сами.
Но не смотря на это, работа в аутсорс команду на Upwork реально и достаточно популярна. Для этого фрилансеры объединяются в команды(или менеджер, директор команды лично собирает и договаривается). И это объединения происходит ДО взятия проекта. После того как команда собрана, После этого уже ищутся проекты под стэк команды. Таким образом не команда собирается под проект, а проект подпирается под команду. В этом случае оплата вас как работника будет не ниже обычной, потому что команда выстраивает партнерские отношения на длительное время и берет более сложные и высокооплачиваемые проекты, тем самым оплачивая время менеджера команды и увеличивая доход каждого из участников.

Был не так давно в подобной ситуации. Предлагали 80к долларов в год в США. Сначала посчитал что и думать не стоит, но благо подумал. С 80 к вычитаем налог 30%. Остаётся 56000 в год или примерно 4700 в месяц. Квартира в штате, куда приглашали в более-менее адекватном районе стоила 1000. Проезд примерно 200 насчитал. Страховка оплачивалась работодателем. На еду 600. Развлечения ещё 600. Все бы ничего, но у меня ещё жена. Она работать там не сможет, только если найдёт работодателя, готового её принять. Соответственно для неё ещё страховка более-менее нормальная нужна. А ещё расходы на связь, наверняка захочется авто, одежда иногда, комуналка. В итоге остаётся меньше 2к. Но со всеми расходами никуда не двигаясь из России у меня остаётся 2500. Т.е. ехать только ради переезда если по мне глупо. В любом случае хорошо там, где нас нет. Суть в том, что Вы сами должны оценить необходимость. Я понял, что по мне лучше работать на удаленке и быть свободным в плане выбора места, чем получить визу и сидеть в офисе в Европе.

Зависит от очень многих факторов:
- сможете ли жить в выбранной стране вообще, с учётом того, что законы и обычаи могут сильно отличаться от наших? Если да - будет ли это достаточно комфортно? Сможете ли там найти круг общения для себя?
- есть ли семья, дети? Если да - берёте ли семью с собой, и каково им там будет?
- остаётся ли кто-нибудь, кто будет заботиться о родителях, когда они состарятся? Перевести их с собой может не получиться. А получится ли и захочется ли вернуться - неизвестно.

Уже как-то отписывался в подобной теме(тут их дофига :)). Мне через две недели 36. Работаю немногим более двух лет. Очень повезло с первым работадателем- поверил в меня. Основная проблема трудоустройства в таком возрасте это не отсутствие опыта, а то что состоявшийся семейный человек как правило просто не может себе позволить пойти работать за гроши - ему жить на что-то надо. А вчерашний студент, запросто. У него есть поддержка в лице родителей как правило. Поэтому готовтесь годик понищенствовать. Кстати некоторые работадатели наоборот с удовольствием берут зрелых людей- им есть что терять :), поэтому и в работе более ответственные.
Так что не миф :)

Я вот специально тебе линк дам -даже гуглить не нужно
"Как задавать вопросы" goo.gl/spqRI2

Боже, сколько страшилок понаписали!

Дай-ка и я своё слово вставлю.

Я начинал свою профессиональную карьеру дважды. Первый раз в 2002-м году. На тот момент мне было 26. Работал с Delphi. Дослужился до ведущего разработчика. Но пришлось сменить направление деятельности. И второй раз снова начал с простого программиста, осваивающего Java и .NET. Это было уже в 35. Сейчас работаю архитектором.

От одного хорошего человека слышал, что главный инструмент разработчика - его голова и опыт. Я бы ещё добавил сюда интуицию и кругозор. Опыт в начале пути стремится к нулю, но голова в 35 работает лучше, чем в 20, интуиция и кругозор значительно более развиты.

Что до сил, то да, их в 20 лет больше. Но вот внутренней мотивации и простой мудрости не хватает, так что силы транжирятся почём зря. Нет ещё опыта в том, чтобы ставить перед собой цели и добиваться их. Наличие семьи - тоже важный мотиватор.

Юность имеет свои преимущества, но они не решающие. И недостатков у молодых программистов тоже много. Так что я бы не стал говорить, что у Вас всё плохо. В 30+ жизнь только начинается. Это я точно знаю!

P.S. У нас в проектах работают люди разного возраста и пола. Программисты в 30 и старше - хорошее ядро команды. Они вносят стабильность. В том числе и в код. Но иногда нужно их мотивировать на то, чтобы пробовать что-то новое. И тут важно присутствие молодёжи.

Самое главное сделано - вопросы заданы.
Можно брать каждый вопрос, и вставлять его в гугл, и читать, читать, читать.

Расписывать каждый пункт - глупость. В гугле миллионы страниц с ответом на каждый из вопросов.

Для работодателя преимущества молодых заключаются в том, что их можно всячески сношать в режиме 24/7, просить поработать в выходной даром и другими способами отвести на них душу.
У них нет жизненного опыта.
Мотивировать молодых можно лычками сеньора-помидора, прилюдной похвалой, похлопыванием по плечу, надбавкой в 50$ в год.
Я не утрирую, сам был молодым разработчиком (я и сейчас молодой - 33).

Никогда не поздно осваивать новую профессию.
Это адаптация к рынку.
Смотрите вокруг, изучаете то, что требуется в вакансиях, изучаете.
Пройдет год и вы не джун.
Сам сменил несколько стеков "язык/технология" и думаю не последний раз.

Люди на пенсии иностранные языки учат и развиваются - это не период дожития.

Быть программистом когда тебе под 60 - реальность. Я такого знаю.

Во всех фирмах, где я работал, мы брали людей вне зависимости от возраста и половых признаков. Тем более меньше 40 лет, о чем речь-то вообще.

Тут проблематика в другом. Нужно хорошо владеть предметной областью (да-да, юниору тоже). Очень хорошо будет показать свои работы (в т.ч. работы «в стол»). Тогда всё будет ОК.

А «свежие» выпускники это всегда ужасно, там процентов 90 вообще программировать не может ни в каком виде. Терпеть не могу, серьезно.

А почему вы хотите идти джуниором то ?
СОбственно интернет есть , задач вокруг полно, уже люди в 20-21 сеньорами идут.

Миф - неплохой стиральный порошок, а не программист после 30-ти

Когда-то был, да и что греха таить, и есть 30-летний джуниор все еще, хотя и пытаюсь как-то развиваться, но я не работаю в офисе - и это большой и главный минус.

По большому счету, как я понял из собеседований, важен не возраст (как и образование), а навыки, знания, умение быстро искать и находить информацию, задавать правильные вопросы, умение быстро учиться. Т.е. спрос есть, но не ваше тело, а на ваш мозг.

Да, конечно, может быть где-то будут смотреть косо, трудно будет учиться, отвлекаться от семьи/детей или еще чего - но тут какая разница - вам шашечки или ехать? Надо переступить немного через свое самолюбие, гордыню и амбиции и стараться как можно быстрее набраться опыта. Набраться опыта в коллективе всегда проще, чем дома - поэтому надо побыть немного джуниором.

На счет плюсов молодых - это элементарное отсутствие семейных проблем и готовность к постоянным переработкам. Да и денег чаще они хотят меньше + им так же нужен опыт.

з.ы.:для поднятия настроения

боюсь тут больше другого плана проблема. всем начхать сколько вам. если вы конечно не на должность секретарши устраиваетесь и у вашего начальника ЧЕТКИЕ требования. тут больше возрастное. если вы бухаете, не занимаетесь спортом, ведете хз какой образ жизни ... то вам мало что светит на новом поприще. а времени у вас много. сейчас средняя продолжительность жизни 65. вот и решайте сами

Что за надуманная проблема? Где тут замкнутый круг? В 99.99% случаев банальная лень мешает получить опыт.
Ведь реально существует 100500 вариантов получить опыт и иногда даже заработать:
- банальные стажировки;
- многие крупные компании имеют свои учебные центры, некоторые даже стипендию платят;
- фриланс помогает набить руку на мелких проектах и наработать портфолио;
- низкооплачиваемая работа разработчиком во всяких НИИ и на заводах может быть первым шагом к большим компаниям;
- коммиты в открытые проекты;
- свои проекты в конце концов.

Раньше на Тостере хитом был вопрос "посоветуйте книгу по C++ новичку". Сейчас - "куда пойти учиться".

Мой друг снимает вполне хорошую комнату в Питере за 15к недалеко от метро. На оставшиеся 15к можно вполне комфортно жить, хотя ничего особо дорогого в такой ситуации не купишь.
А вообще з/п в 30к девелоперу в крупном городе - это реально мало.

1. Оценить рынок вакансий по Питеру на каком-нибудь hh;
2. Подтянуть за лето основные моменты;
3. Ближе к осени, когда начинается рост предложений, начать рассылать резюме. Спрашивать о возможной помощи при релокации.
4. Не браться меньше, чем за 50к.

Если английский на уровне, то проблем возникнуть не должно.

1. Что вы как девочка? Судя по зарплате у вас ни семьи, ни ипотеки, ни горы кредитов. Какой нафиг кризис?
   
2. 30к хватит на квартиру/комнату, еду и транспорт. Больше ни на что не хватит. Но для junior android разработчика я бы просил 45. 30к это Макдональдс или верстальщик. Если вы будете на собеседовании в Яндексе и пройдете успешно интервью, то можете просить и гораздо больше.
   
3. Вы опять как девочка. Какая разница сколько вам лет и сколько вы работаете? Всех работодателей интересует лишь одно: насколько успешно вы сможете решать его задачи.
   
4. Я нашел первую работу и снял комнату в Питере в 2008. Причем из опыта у меня был только фриланс. Тогда точно так же все вокруг ныли и истерили о конце света и крахе мировой экономической системы.
   

PS1 Переезд из провинции в Москву/Питер могут изменить вашу жизнь полностью. Количество возможностей в городах миллионниках в миллион раз больше. Цены в крупных городах выше, но это другой вопрос. Для начала карьеры вам должно быть все равно что есть: макароны по 30р за 1кг или мясо индейки по 300р за 1кг.
PS2 Чем дольше вы живете в провинции, тем сложнее будет переехать в перспективе. Хотя это не всегда так, но мне кажется в большинстве случаев.
PS3 Как специалист вы будете развиваться гораздо быстрее в крупном городе.
PS4 В мегаполисах другие люди, другой образ мышления. Пожить в мегаполисе должен каждый.